作者：   MY

来源：麦子熟了（ID: maizi8090）

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芒果台新综艺《初入职场的我们》一开播，就让人深深感觉到内卷时代的压力。

来自交大、人大、浙大、有墨尔本商学院、英国约克大学、加州大学伯克利分校的高材生，有人上过最强大脑，有人背后是家族企业，有人参加商赛大厂实习……

面试环节，就有一名00后应届生，要价月薪10万！

弹幕的打工人纷纷自惭形秽，这些真的是职场菜鸟？感觉他们比我还优秀啊！

话不多说，让我们一起来看看这强者的世界！

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节目第一期，董明珠的面试现场硝烟四起。

求职者一进门就先要做一道选择题：五个座位，标注四千到十万不等，你怎么选？

看似选择的是自己的未来薪资，其实真正考验的是求职者「觉得自己值多少钱」。董老板更是全程眼神杀，现场的紧张程度让观众都不禁替他们捏了一把汗。

反观求职者，简历一拉光鲜满满，也是一个比一个能打。其中一名艺高人胆大的00后选择了最高月薪座位十万，引起了人们的注意。

商科留学生帅哥梁坚洛，颜值高、实力强，上演了一场教科书级面试。

要知道，在气场强大的国民企业家董明珠面前，不是所有实习生都可以沉着冷静的表现自己的。

而21岁的梁坚洛，在五位面试者中年纪最小，却迎着董老板的注视毫不怯场，反应快、功课足、观察敏锐。

他先是从老板感兴趣的直播领域切入话题，引出自我介绍，从实习经历到学术比赛成就，逻辑清晰地介绍了自己的各种优势，并指出这都是和公司的发展相匹配的。

此外，他还细致的观察到了很多细节，留意到董明珠同钟南山的合影，以及办公室墙上贴的格力员工班车路线图，并借此称赞了企业文化。

不得不佩服梁坚洛的临场发挥能力，侃侃而谈，镇定自若，在董老板提出：「他们能给公司带来什么」的关键一问后，甚至反客为主，拿出创意想法，最后居然还留了一个悬念给老板。

这波操作，简直太赞，堪称全场MVP！

难怪董老板频频点头，直夸他表现最老成，毫无疑问，他拿下了格力的offer，在宣布留用决定时，董老板对他说：「我们是有很多共同语言的。」

一场面试下来，能让董老板说出这样的话，绝对是很高的评价了。

因为早有准备，才能有如此出色的发挥，这份认真的态度，也被梁坚洛贯穿到了他接下来的实习工作中。

他会主动向老员工讨教老板的行事风格，向各个不同岗位的同事收集情报资料，询问老板对新事物的接受程度，以及她过往做过的类似方案等等。

网友们不禁大呼：这个00后太「社会」，让我这个老打工人自愧不如！

但在新一期的节目里，梁坚洛反复修改打磨的方案，还是被老板毙掉了，观众们忍不住和他共情，职场悲伤日常有，即使是这般优秀逼人，也还是要在职场里逆风前行。

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在节目中亮相的十位求职者中，最让观众心生共鸣，同时又让观察室里的嘉宾们赞不绝口的，是北漂女孩张安。

问：一个学历普通、长相普通、家庭背景普通的女孩，想要在北京立足要付出多少？张安的履历，就是回答这个问题的最好答案。

新闻专业出身，大学期间，就在体育项目、报社采编、模特经纪人等岗位上实习。

毕业之后来到北京，负责过项目策划、招商方案、艺术宣传、艺人经纪等工作，堪称「全能选手」。

在职场PUA让许多打工人苦不堪言的今天，张安却在PUA自己，她每天都给自己设置一个KPI，放在计划里，强迫自己去完成。

甚至有一次刮台风，飞机都停了，她穿着一双拖鞋出门，还拓展了一二十个客户。

她说：「我来北京时一无所有，我就靠我自己，没在怕的。」

这是个多么敢闯敢拼的女孩儿，她就像是一棵顽强的小草，付出所有努力，在遍布钢筋水泥的大城市里扎根生长。

她几乎不放过任何让自己强大的成长机会，硬是把平凡的自己雕琢成了发光的模样。

当张安说出自己曾在一年中拓展了4000+品牌客户时，所有人都惊呆了。

能做出这样的成绩，可以想象背后要付出多少汗水与努力。学历，或许能给你一份烫金的简历，但在职场，能托起你不断向上飞跃的，是拼搏的冲劲儿和一颗奋进的心。

节目中，坐在观察室里的董明珠，看了张安的表现后，极力推荐张翰要留下她。

她的敬业精神被董明珠看重，她一身敢拼敢闯敢吃苦的劲儿，或许也让这位铁血女强人感到了共鸣。

最终，张安获得了去张翰公司工作的机会，所有的踏实付出都会有回音。

攻克了面试的第一关，职场却不会一帆风顺。入职的第一天，张安弄丢了包包，迟到40分钟，导师下达任务后，她勤勤恳恳的准备，却在考核环节被临时换题。

张安整个人都「懵」了，最终在考核中以0分垫底。看着在镜头面前哭的稀里哗啦的小姑娘，十分让人心疼。

出师不利，但张安最不缺的就是逆风翻盘的勇气，观众们都在等着看她证明自己。

与节目中的其他求职者相比，张安或许普通，但她正和节目外的许许多多年轻人一样，会犯错，会束手无策，会躲起来哭，会强迫自己收起脆弱，然后自立自强的向前冲。

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同为职场打工人，无论资历深与否，人际关系都是困扰着许多人的难题。

很多人总觉得，职场就是处处算计的谋略场，一不小心做错事、说错话，就会得罪人。但现实中的职场真有那么恐怖吗？

在最新一期的节目里，董明珠组实习生第一次方案执行时间紧任务重，孟羽童、郑茹心先是对签到花墙颜色选择各执己见，后又在加班时，因工作时间安排发生争执。

两位实习生产生分歧，网友们看完深有共鸣：这就是职场，太真实了！

交大毕业的郑茹心，性格强势，妥妥的女强人路线。早在第一期节目里，她就敢在格力汇报会议上，当着董老板的面，否定老员工的方案。

原本的方案是邀请3-5个行业女老板和董明珠一起聊女性话题，但郑茹心认为不应该过度强调「女老板」这个概念，因为老板这个title对年轻族群并没有吸引力。

当郑茹心说出这个看法的时候，会议气氛一度凝结，演播厅的嘉宾纷纷讨论：会不会因此而得罪人吗？新人这样做以后在公司是不是就很难和老员工相处了？

董明珠则掷地有声地说：「人的一生都是在斗争中成长的。」

董老板的人生，就是一部奋斗史，她身上的能量，没几个年轻人能不被影响。

在面试环节时，郑茹心就毫不掩饰对董明珠的崇拜，这位来自台湾的甜妹，高中时读女校，天然的觉得女孩是无所不能的，但慢慢长大后却发现，这个社会对女生的期待更多还是在家庭。

谁说温柔甜妹不能有事业心？她希望成为像董老板一样散发光芒的职业女性。

目标明确，专注自身成长的人，不会过于在意别人的眼色，回避冲突、回避斗争，如何能在职场好好成长？

有想法就表达，有分歧就沟通，畏畏缩缩的人，在职场上是没有竞争力的。

同为打工人，没必要战战兢兢地对待同事的关系，和同事用工作勾连，公事公办，就事论事，不过过分代入私人情绪，那才是一个专业的职场人态度。

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看着梁坚洛、张安、郑茹心和节目上的其他初入职场的打工人，真比你优秀的人不止比你努力，还比你年轻。

他们手握烫金简历，敲开职场的大门，一个个任务、一场场考核，认真的人也会犯错，优秀的人也会不被认可，没有人是一帆风顺，每个年轻人都在艰辛中打拼。

难走的，都是上坡路，后辈们正迎难而上，我们还有什么理由不去努力。

看完节目有观众说：「与其无头苍蝇般在千军万马的竞争赛道把自己逼到不知所谓的极限，不如跟着节目先认真想一想——你希望成为怎样的人，并愿意为之付出怎样的努力。」

当代年轻人逃出内卷的最好方法，或许就是按自己的理想坚持走下去。

最后，希望你永远有一份年轻的热情与拼搏的勇气，任何年纪都能去努力成为更好的自己。

本文首发于微信公众号「麦子熟了」（ID：maizi8090）：聚焦国内新中产、新青年、新女性，坚持优质内容创新，分享传递美好生活。 

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