零零客微文大全00ke.net

  • 为什么说,2020年将是无数人改变命运的绝佳之年?
  • 来源:框架思维

2020年,将是极其重要的一年!


世间万事万物都有规律和节点,这一年不仅将是世界格局的转折点,还将是很多行业生死攸关的转折点,更将是无数普通人逆袭的绝佳之年。


趋势的节点在这里交汇,必将激荡出精彩的火花。它将直接决定国家和大量企业,乃至无数个人命运。




01

行业的周期


行业周期是20年左右。

 

这个周期非常精准,我们就以房地产和互联网为例做一个探讨:

 

房地产的真正起点是1998年的住房改革,从此之后房企进入快速发展时代,他们的模式是不断的“拿地建房”,这是大建设的时代,等同于搞基建。

 

直到现在,各方都已经明显感觉到这种模式已经走到了尽头,房企开始进入了“盘活存量”和“生活服务”的时代。

 

房地产从1998年到现在,基本上经历了一个完整的大周期,下一个时代正在开启。

 

再看看互联网行业,也是以1998年为起点,当时四大门户网站成立,互联网进入高速发展时期,随后又孕育了腾讯/阿里巴巴/百度/京东,这是属于大流量的时代,流量主导一切。

 

直到现在,各方都明显感觉到流量时代已经过去了,因为流量越来贵,凡是能拉到线上的都已经被拉过来了,互联网企业开始进入“深挖用户”和“服务实体”的阶段。

 

互联网从1998年到现在,也经历了一个完整的大周期,流量主导一切的时代已经告一段落,进入产业互联网时代。

 

从这两个行业的规律,我们也可以总结出商业变化的趋势:企业千方百计获取客户的时代已经过去了,未来必须拥有一种深度服务客户的能力。

 

简而言之,之前我们思考的问题是:如何把客户从1000个发展成10000个,乃至100000个。而现在,我们思考的问题是:如何把这1000个客户服务的更加深刻/细致,让他们无法避开我们,并且能让他们自我繁殖。


02

未来你靠什么立足?


从本质上来讲,未来最贵的东西其实是“人”。

 

我们之前是不断的吸引客户(人),花钱买客户(人),而今后我们必须拥有一种留住客户(人)的能力。

 

关键问题来了:靠什么才能留住人?靠什么留住一个人的心?

 

我们必须明白:人与人之间唯一长久的关系,不是“喜欢”和“被喜欢”,不是“依靠”和“被依靠”,不是“馈赠”和“被馈赠”,而是“成全”与“被成全”,留住一个人的最好办法就是成全他。

 

未来的企业,营销变的越来越不重要,做好产品和服务才最重要。因为靠噱头吸引别人的,一定会昙花一现;靠施舍吸引别人的,一定会被背叛,谁要是再试图通过某种手段(比如补贴和炒作)来吸引用户,必然失败。

 

营销的升级就像恋爱的升级:之前的你,总想花枝招展,只为了让她在人群中多看你一眼;现在的你,需要千锤百炼,让她流连忘返。

 

如何用你的商品或者服务成全你的客户?这才是企业思考的终极问题。

 

世间过客匆匆,人们来来往往,并且频率越来越快,比“吸引”更重要的是“留下”。

 

切记:“流量思维”已不再适用,未来比拼的是“留量思维”。


03

大真必出大伪


我们不能因为共享单车不行了,就说共享经济不行了;

 

我们不能因为某些平台跑路了,就说P2P不行了;

 

我们不能因为币圈崩塌了,就说区块链不行了;

 

因为大真必出大伪!

 

越好的东西,越能藏住坏的东西。

 

每出一个新概念,总会先被一帮骗子利用,再被一帮投机者利用,最后才能轮到一帮热爱它的人坚守。

 

但时代就像大浪淘沙,历史证明:从来没有摆在眼前闪闪发光的金子,只有被风浪冲刷出来的金子。

 

同样的道理,我们不能因为看到很多公司倒闭了,看到很多人倒下了,就充满了悲观。

 

因为大破必有大立!

 

2020年,必然会有一大批人倒下,但我们也要看到,必然也有另外一批人站起来。

 

前人留下的一地鸡毛,往往给坚守者充当了基础设施。

 

纵观人类历史,社会的进步根本就不是一步接一步往前走,而是每进三步就退两步。

 

时代进步是允许出现曲折甚至是局部倒退的,倒行逆施者常有之,但是时代前行的大方向却从不会出错,每到关键节点,总有一个转折出现,确保时代向前行。


04

再看个人财富运势


中国社会最公平的地方在于,它每隔一段时间总会自动出现一次财富重组,就是俗话说的:富不过三代,穷不过三代。

 

翻一下中国历史就知道了,那些凡是企图把大量钱财直接留给后代,让他们继续作威作福的人,没有一个是得逞的。

 

还可以发现:那些后人可以继续发光发热的家族,往往都是因为传承了爱读书或者某个良好习惯。

 

所以,中国讲究的不是财富传承,而是文化传承,比如曾国藩用一部家书,确保了整个家族的浓厚的文化氛围,子孙后代昌盛。

 

所以这两年,我们看到很多之前有钱的人都在散财,因为很多人的发家其实都是投机和变通的产物,甚至是变坏的结果。

 

凡是出来混,总有一天是要还的。

 

2019年,我们已经看到了很多投机者倒下去。既然有人倒下就一定有人站起来,2020年什么样的人能站起来?一定是价值创造者!

 

你只有能创造价值,你才有存在价值。

 

也因此,在中国从来就没有永恒的财富。财富的流动性,确保了中国的稳定性和公平性。

 

对我们每个人来说,其实根本不需要担心自己没有财富,风水轮流转,财富轮不到你也会轮到你的后代。

 

在中国只有奋斗才是永恒的。如果用一个词总结中国上下5000年的性格特点,绝对再也找不到一个词比“奋斗”更贴切!

 

不忘初心,砥砺前行;但做好事,莫问前程。或许是我们最好的出路。


05

2020年,是价值回归年!


没有泡沫的啤酒不是好啤酒,但是再好的啤酒,在喝之前也要先澄清一下泡沫,不然喝下去会把自己撑着。

 

之前,我们为了酿出好啤酒也酿出了很多泡沫,股票/房价/虚拟货币/估值/市值等等,就像一个个泡沫,被我们吹的越来越大。

 

而2020年,一切虚妄的价值都会被打回原形。


放眼全球,现在所有都资产都在跌:A股、房价、港股、美股,油价,黄金,比特币等等,所有的资产,一旦到了价值重塑期都会价值回归。

 

比如下面整个曲线:


其实,这也是经典价格曲线走势图,所有的资产价格也符合这个趋势,比如比特币:


吹完泡沫后,就可以喝啤酒了!


06

2020年,是机会最好的一年!


对于个人来说,2020年的股票可以放心买,如今大盘已经在谷底,但是一定要寻找那些货真价实/脚踏实地的公司,只要不是把股市当套利的工具,就一定有价值。

 

2020年的房子也可以放心买,只要有出租价值的房子,就有升值空间。这个意见适用于刚需或者改善人群,我不建议继续炒房,因为这个时候炒房是违背了天道,违背天道必有天惩。

 

对于投资机构来说,2020年也是抄底的好时机,因为很多泡沫都被吹散了,凡是还能在2020年还能坚持安稳发展的公司,一定都是好公司。

 

对于创业者来说,2020年是最有挑战但却是最有希望的一年!因为很多凑热闹的人都在消散,只有对这个行业充满热爱的人在坚持,只要热爱就一定要坚持,坚持下去就一定迎来黎明。

 

万物凋零之时,也是万物重生之日。

 

2020年,将是无数人改变命运的绝佳之年!

来源本文摘自《百度文库图文综合自网络;如涉及版权请告知,我们对文中观点保持中立,仅供参考、交流之目的。

转载是一种智慧,分享是一种美德。 赠人玫瑰,手留余香!!!


 
做老板要有老板思维

长按二维码:把握企业发展命脉


         每天与数十万企业家在线阅读

职场

  • 人效分析,高阶层HR必须要会的技能!
    人效分析,高阶层HR必须要会的技能!
    2021年已过近半,很多企业HR都在制作人效分析报告,通过分析人才的投入和产出,数字化呈现人才的价值,从而找到提升人效的方法,这也是从人力管理提升到人力经营的标志性工作。 如何做好人效分析?今天小...
    HR云公社
  • 越没出息的人,越喜欢在这3件事上表现“出众”,要反思
    越没出息的人,越喜欢在这3件事上表现“出众”,要反思
    俗话说:“烂泥扶不上墙”,这句话形容的是一个人生性颓废、消极,即使有人拉他一把,也不能成大事。每个人的成功,有30%是靠外界的力量,例如机遇、人脉、运气等;有70%的是靠内在的潜力,例如你的意志力、毅力...
    白领英才猎头
  • 稻盛和夫:迷茫时的3个重要决定,改变了我的人生轨迹
    稻盛和夫:迷茫时的3个重要决定,改变了我的人生轨迹
    命运是掌握在自己手里的,越早找到方向,就会越早的走出迷茫与困惑,也更容易在今后的道路上早日取得成就,成就属于自己的人生价值。本文精选了稻盛先生在迷茫时做出的重要决定,希望您品读完后,能从中受益。01...
    Seelong
  • 亚马逊首席科学家:工作5年反思!
    亚马逊首席科学家:工作5年反思!
    “ 从象牙塔步入职场,很多人都会感到迷茫或是困惑:这条漫漫长路该怎么走?又如何走好?图片来自 Pexels最近,亚马逊资深首席科学家、AI 大牛李沐,根据自己五年的工作过往,在知乎上分享了《工作五年反思》一...
    51CTO技术栈
  • 一半孩子分流去打工、读职高:比起高考,中考可能是更残酷的“一考定终生”
    一半孩子分流去打工、读职高:比起高考,中考可能是更残酷的“一考定终生”
    作者:王耳朵,来源:王耳朵先生(ID:huangezishiba)感谢授权短篇集推送这篇文章,我想先跟大家分享3个孩子不同的人生故事。第一个故事,是知乎一位匿名用户的自述。2002年,她15岁,刚初中毕业,决意辍学。一...
    短篇集
  • 2021了,汉堡王和麦当劳还在相爱相杀
    2021了,汉堡王和麦当劳还在相爱相杀
    作者:二汪视觉:Mitter近日,创意代理商Buzzman为比利时汉堡王推出了系列广告「Come and get it back」。<< 滑动查看下一张图片 >>由于疫情状况的好转,线下门店即将迎来重新开业。于是,汉堡王极具诚意地挑...
    广告头条
  • 借某易HR言论事件,说说HR和求职者之间的“类医患关系”
    借某易HR言论事件,说说HR和求职者之间的“类医患关系”
    近日某易HR的一番言论,又让HR被送上了风口浪尖。还有不知道这件事儿的小伙伴,51酱先来带大家了解前因后果。01HR言论引争议企业开除员工并道歉回顾此次事件,27日,一张某易HR的朋友圈截图在网络热传。截图中,...
    51社保网
  • 周末读书会:是真忙,还是瞎忙?
    周末读书会:是真忙,还是瞎忙?
    大家应该看过一部纪录片,叫《我在故宫修文物》,讲的是一群平凡而普通的人在故宫修文物的故事。影片中没有跌宕起伏的故事情节,只有每个文物工作者在专心投入工作的日常生活。 其中有一个让我印象最深刻的是关...
    灰鸽叔叔
  • 对左晖的评价为什么会两极分化|观察家
    对左晖的评价为什么会两极分化|观察家
    企业家应该重视社会情绪变化背后的深层次原因,从追求极致效率到关注每一个人的发展,是中国企业家集体面临的一场思想深处的转型考验。文|《中国企业家》记者 万建民 头图插画|肖丽链家和贝壳创始人左晖英年早...
    中国企业家杂志
  • 他们躺平的背后,竟是原生家庭的困局
    他们躺平的背后,竟是原生家庭的困局
    在“内卷”成为社交热词的同时,“躺平”悄无声息的拉起了对立大旗。躺平一词最早源自百度贴吧内一则题为《躺平即是正义》的贴文。躺平比佛系更进一步,意思是年轻人不想做赚钱的机器,主动降低欲望,尽量减少工...
    出飒
  • 没有淡季的市场,只有淡季的思想!
    没有淡季的市场,只有淡季的思想!
    问题:怎么才能每天都收到这种文章呢? 答案:只需要点击上面的《助成学堂》关注即可!1、顾客是最好的老师,同行是最好的榜样,取众人之长,才能长于众人。2、依赖感大于实力。销售的97%都在建立信赖感,3%...
    助成学堂
  • 销售5条铁律,条条击中你的内心!
    销售5条铁律,条条击中你的内心!
    很多成功的销售都会告诉我们,只要努力付出就一定会有回报。如果你的业绩不够好,那一定是方法不对,一定是不够努力,数量决定质量等等,但其实回头一想,销售的5条铁律,也许可以帮你很大的忙!01.思维相比于销...
    总裁俱乐部
  • 震惊!雷军告诫年轻人不要提意见,背后原因却令人暖心
    震惊!雷军告诫年轻人不要提意见,背后原因却令人暖心
    编辑:人力君作者:西西来源 :人力资源管理(ID:renliziyuanguanli)前有董明珠称年轻人找工作不应该把钱放在第一位,后有雷军说年轻人入职半年内不要提意见。这样的话一出,很多网友都不乐意:“不都是“仗着...
    人力资源管理
  • 创业合伙人十个问题
    创业合伙人十个问题
    创业合伙人十个问题1、创业团队是否有大家信服明确的老大? 企业的股权架构设计,核心是老大的股权设计。老大不清晰,企业股权没法分配。创业企业,要么一开始就有清晰明确的老大,要么磨合出一个老大。很多公司...
    总裁微刊
  • [项目纪实]某大型烟草企业绩效管理体系搭建项目纪实
    [项目纪实]某大型烟草企业绩效管理体系搭建项目纪实
    客户行业 烟草行业 问题类型 职能部门绩效考核【客户评价】职能部门的考核一直是困扰我们的一大难题,各个职能部门考核成绩无差异,有明显的“大锅饭”现象,对此,我们自身也做了很多努力,尝试了几次改革,但...
    华恒智信
1 2 3 4 5 >> 

公众号 • 框架思维

  • 框架思维微信号 : yoaobest
  • 独特的企业经营理念和全新的商业思维,帮助你提升思维,启迪智慧,正确使用大脑的同时获得幸福,健康,快乐的人生。
  • 手机微信扫描上方二维码进行订阅
Flag Counter