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每个孩子都是父母捧在手心里的宝贝，从孩子出生的那一刻，为人父母都希望倾尽所有，护孩子一生周全。不养儿不知父母恩，生了孩子之后，无论自己吃多少苦、受多少罪，都不希望孩子有丝毫的委屈。相信这份心境，天之下的父母都能够感同身受。

全班孩子都有奖状，只有我儿子没有

这两天有个新闻，引发了妈妈们的大量热议。4月3日，杭州的宋女士向媒体求助，声称自己的儿子上英语培训机构，班级里有将近20个孩子，除了自家孩子，其余都获得了各种奖状，妈妈怕儿子心灵受到伤害，找老师理论，不仅没有解决问题，反而被踢出了群聊，这让宋女士非常气愤，想讨个说法。

宋女士的儿子今年5岁，报名的英语机构像学校和大多数培训机构一样，经常会根据小朋友们的表现评选各种奖项。最近，班主任在群里公布了3月份获奖的孩子名单，这些奖状有全勤奖、打卡小明星、进步之星等等，唯独没有自己的儿子。

看完之后宋女士心里极其不舒服，她认为老师是以大人的标准来评判孩子，而且有理有据：

全勤奖：取决于大人，如果大人不带孩子上课孩子也没招，比如孩子感冒了也没法上课，所以与孩子无关；

打卡奖：每次上完课，都需要到指定的app打卡，也是取决于大人让不让孩子看，我儿子每天会有其他线上课，为了保护孩子视力，我不想让孩子用app打卡；

进步奖：这个是老师的主观判断，我不做评价。

与老师据理力争，却被移出群聊

宋女士非常担心发奖状时，儿子的自尊受挫，所以在家长群里跟老师要说法，谁知老师根本没惯毛病，俩人你来我往、唇枪舌战，针尖对麦芒的辩论过后，老师丝毫不肯退让，坚信只要按要求完成任务，孩子不可能得不到奖状，再说了，如果无原则的发奖状，对别的孩子也不公平。

最终，宋女士并没有辩论过老师，她表示只能选择在发奖状的那一天给孩子请假，当询问老师哪天发奖状时，并没有得到老师的回复，她再次愤怒的质疑老师，最终，老师把宋女士移除了群聊。

之后，媒体记者电话采访了老师，老师表示，打卡属于课后学习服务，并非强制，我们发奖状是为了奖励及时完成作业的家长和孩子。

而且之前有一次，因为宋女士的儿子没有奖状，还特意发了一个特别的安慰奖。家长应该想办法解决问题，帮助孩子克服困难，而不是质疑老师。家长要么坦然接受得不到奖状，要么就做到该做的！

公说公有理，婆说婆有理

对此，很多网友认为妈妈太“玻璃心”，就一个奖状而已，至于上纲上线吗？再说了，报名参加培训机构，就应该遵守相应的规则，适应不了可以不学。孩子得不到奖状，大人不知反思帮助孩子得到，反倒抱怨客观环境。孩子从小就应该知道努力才会有收获，竞争会越来越残酷，还能逼着别人照顾孩子？

不过也有同情家长的，认为老师的做法欠妥，应该考虑孩子的内心感受，教育首先要有爱心，这么小的孩子，应该是以鼓励为主。

且不说这位妈妈的做法欠妥与否，担心孩子受挫的心态，恐怕所有妈妈都会有。但是与其无谓的担心，倒不如从根源上解决问题。

要求培训机构配合自己，是将希望寄托在别人身上，而想真正解决问题，必须从自身找原因。

就像大多数人所说的，没有规矩不成方圆，孩子走出家门，进入幼儿园的那一瞬间，就已经迈出了踏上社会的第一步，3~6岁学前的这个阶段，就是孩子适应社会的初级阶段。

遇到挫折，父母首先要先安抚孩子的情绪，做到共情，其次，要跟孩子一起分析原因，帮助孩子一起克服困难。

没得到奖状没关系，鼓励孩子下次得到就好。孩子是很容易满足的，一点鼓励和表扬就可以让他们开心不已。

孩子的人生路很漫长，父母只能陪伴他们行走很少一段路，他们的未来要靠自己去打拼，父母只需从小做好孩子的引路人，而不是为孩子扫清一切障碍。

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