- 在信息投喂的时代,如何辩证的理解“正确”和“错误”?
- 来源:人力资源管理
编辑:人力君
作者:良叔
来源:良大师(ID:liang_da_shi)
最近朋友圈被这张图片霸占了。
这个极具诡辩色彩的段子,获得很多人的认可,但也有少部分人觉得有问题,但又想不出问题在哪儿?
思辨,是一种反人性的能力,我们来挑战一下自己的软肋。
先从最后的红字金句入手:
“清醒的停留,胜过盲目的前行!”
你猛一看,是不是感觉好有道理?
但你如果认真想想,就会发现这是一句废话,真实的情况是,我们有时需要停留,有时需要前进,没有绝对。
“不可证伪”往往是鸡汤的一个共性,你无法说这句话是错的,但它又不是完全正确的,所以那些金句多是没有意义的扯淡话。
这种扯淡话之所以让你觉得有意义,往往是因为“描述性引导”,如果我把这句改成:
“清醒的前行,胜过盲目的停留!”
你看,是不是也挺像回事儿,“清醒”和“盲目”就是引导词,只要它们加在前面,后面说啥都对。
“清醒的思考,胜过盲目的行动”、“清醒的背叛,胜过盲目的服从”......掌握这种技巧,这类金句你想要多少可以来多少。
而且,这些金句怎么看还都挺正确,但这却是一种“无用的正确”,除了能在某些时刻带给你短暂的安慰以外,没有任何实际功效。
就像那块停止走动的手表,就算一天能对两次,又有什么用呢?
它仅仅为证明自己对了两次而存在,失去了手表的计时功能,这就是一种“无用的正确”,没啥意义的。
还不如一块走不准的手表,就算每一秒都是错的,但你知道它错了多少,以此为参照,并不影响你对时间的判断,这是一种“管用的错误”。
因此,正确不见得就好,错误不见得就不好,辩证地看,才能让自己有所收获。
关于“正确”和“错误”,想送给你4句话,都有点辩证色彩,也是我的一些思考。
1
在一家科技公司,你可能要努力提供创意,才有回报; 在一家绩效主导的公司,你可能要努力做出业绩,才有回报; 在一家僵化官僚的公司,你可能要努力巴结领导,才有回报;
2
A:读过上千本法律书,但从未上过一次法庭; B:上过千次法庭,但没读过一本法律书。
Fire Phone虽然是个错误的产品,但我却很自豪,这个探索本身就是一个宝贵的学习过程。 你们别忘了,我们的Kindle阅读器,也是靠这种试错模式下才诞生的。
试错 — 失败 — 学习 — 改进,理想人生就是这个永无止境的演化循环。
3
合乎情理有时比正确更重要。
“我这么操作比较简单,每天不用那么累,可以睡好觉...... ”
“我是名投资家,但同时也是个父亲,我帮衬儿子不可以吗?”
4
“我之前只是试探你的诚心,其实读法一点都不错。”
本来想搞个大学生软件,选选校花啥的,却一不小心搞成了FACEBOOK; 本来想搞个网上书店,卖卖过期杂志啥的,却一不小心搞成了亚马逊; 本来想搞个网上黄页,帮中国企业打打广告,收点推广费,却一不小心搞成了阿里巴巴。
5
“现在的年轻人不能吃苦了”
判断一个人能否胜任团队leader,就看这一点
职场
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