- 知日2021春夏季招募继续!|出版编辑、社交媒体编辑、营销编辑岗位开放!!
- 来源:知日
我们的招募尚未停止。
疫情至今,我们进行了业务方向的摸索调整,今年有很多新的想法期待实现。如果你能加入我们,一起做些有趣又有意义的内容就太好了。
不过在那之前,为了让合适的新老伙伴了解我们,有几件关于「知日」的事希望你能了解:
知日ZHIJAPAN 致力于为中国年轻人深度报道记录有关日本的文化、创意、艺术和旅行等,目前已成为国内超高人气的连续出版品牌。《知日》特集为「知日ZHIJAPAN」的纸质出版物,每月一本,专为兼具新知探索和思考力的华文年轻一代服务,我们期望可以提供最有创意、最具价值感的阅读产品。
虽然2011年至今,我们已经做了不少特集书和单行本,但我们实际上只是一家工作室规模的小型团队,在可预见的未来,也将一直控制较小规模。如果你想找一份大型公司和大厂的工作氛围,这里肯定不会太符合你的期待。 作为创业团队,虽然工作室的「前辈」会给你做基本的培训,帮助你更快熟悉工作并上手,不过更需要你有较强自我驱动力和自我学习的能力。与之相对,我们会有明确的考核标准,以确保能找到我们需要的人。我们也「不拘一格」,若你本身有很好的学习习惯以及对这份工作的偏爱,即便你没有相关专业背景、没有相关工作经验,本质上也没有问题,但我们需要你展示任何你想加入和胜任这份工作的优势和背景。
最后,聊聊你可以在这里得到什么?
首先,我们强调结果导向,以能力决定收入。如果你习惯这样结果导向的工作,并完成了考核目标,会获得一份在行业里非常有竞争力的薪酬和奖金;
其次,我们会尽力去创造好的办公环境和福利条件,不过,我们希望大家都是彼此最棒的同事和伙伴,这才是最好的工作环境;
最后,衷心祝愿我们在努力后,再多一点运气,我们会乐见你在团队至少3-5年的一个完整成长周期里,拿到出版行业或者内容行业的入场券,并成为行业的中坚分子。
本次共招募 4 个内部职位,2 个自由职位:
●出版编辑●童书编辑● 社交媒体编辑● 营销编辑-市场运维
●自由撰稿人●自由插画师欢迎自荐+推荐!
👇简历投送邮箱👇zhi.japan@foxmail.com
以下是招募职位详情👇
●出版编辑工作内容:◎你会跟进对接一本书的制作全流程,从策划、组稿、编审,到营销推广。◎与多方协作者有效沟通,协调内外部分工,统筹进度。 ◎我们有足够多的好选题,也期待你有好想法,让选题更加完善与有创造性。◎参与制定和执行图书销售目标和销售策略。
岗位要求:◎我们需要你有良好的时间管理能力,统筹跟进出版进度;◎需要你有良好的沟通能力,和各环节协调、对接工作;◎需要你有良好的视觉审美和文字能力,以把关内容品质;◎需要你有耐力和责任心,因为出版过程中有很多琐碎的事情需要解决。◎熟练的日语听说读写能力优先;
● 童书编辑我们新的青少年、童书出版物系列,强调兴趣教育和视觉审美,希望为培养国际视野的「全球公民」做些什么。我们希望你认同我们的价值观,对创造、传播优质儿童内容有兴趣和责任心。
工作内容:◎负责高视觉美感的儿童或青少年出版物的策划、组稿、编审和营销推广;◎与多方协作者有效沟通,协调内外部分工,统筹进度;◎我们有足够多的好选题,也期待你有好想法、审美,用他们让这些选题更优化;◎参与制定和执行图书销售目标和宣发策略。
岗位要求:◎优秀的视觉审美能力和具备各种创意想法;◎并对儿童内容有一定程度的了解,更对创造、传播优质儿童内容有兴趣和责任心。◎有良好的沟通能力,和各环节协调、对接工作;◎有良好的时间管理能力,统筹跟进出版进度;同时有耐力和责任心,因为出版过程中有很多琐碎的事情等你解决。
● 社交媒体编辑工作内容:◎负责社交媒体的日常内容更新;◎负责社交媒体用户的数据整理与维护;◎负责品牌相关与外部关联业务的合作策划及内容创意。
岗位要求:◎熟悉微博/微信/ Instagram/ YouTube/ Twitter 等国内外社交媒体;◎具备优秀的文案功底,有独立撰写软文的原创能力;◎具备良好的信息敏感度和视觉审美能力,紧跟热点,脑洞大;◎具备良好的理解力、沟通力和执行力;◎擅长图片及视频制作更佳;◎英语或日语熟练者优先;◎有日系文化微博或微信公众号运营经验者优先;
● 营销编辑-市场运维工作内容:◎参与制定纸质出版物营销方案,并有效落实执行,完成销售目标;◎发觉拓展各个平台分销渠道,并及维护媒体、渠道关系;◎独立开发宣传推广资源,应对媒体、发行、渠道及市场,有针对性提供传播推广方案;◎及时对各个平台相应数据进行管理、分析,来调整营销方案更加优化的。
岗位要求:◎喜欢且擅长分享和推荐;◎能准确把握图书优势及卖点,理解媒体、渠道、市场需求;◎能分析各渠道特点、市场需求与数据间变化原因;◎出色的沟通技巧和协调能力,优秀的资源开拓能力;◎具备组织策划线上、线下活动的能力,能统筹全局,也能把控细节;◎熟悉现有传播平台,对新兴平台有敏感度和好奇心,能利用多样传播形式进行宣传推广。
● 自由撰稿人◎涉猎文学、历史、艺术、地理、民俗、生活方式等一个或多个领域,最好有扎实的知识储备。但如果你有极高的探索兴趣,很擅长信息获取及整理,我们也非常欢迎。◎能够深入浅出地呈现内容,语言平实风趣,文风明白如话。◎责任心强,靠谱守时。◎4~7月有充足的时间。
● 自由插画师◎能根据项目需求调整个人风格,完成团队协同创作的作品。◎绘画基本功扎实,能快速出稿。◎擅长平面风格,或人物、场景速写更佳(电脑绘图)。◎责任心强,靠谱守时,4~7月有充足的时间。
应募注意事项 简历及作品投递邮箱:zhi.japan@foxmail.com
邮件标题注明:#应募职位#+姓名+毕业院校+手机号码
面试/工作地址:北京·朝阳区(10号线金台夕照地铁站附近)
由于收到简历过多,无法一一回复,敬请谅解
如果合适,我们会进一步与你取得联系
知日ZHIJAPAN 等你来信!
职场
-
-
- 人效分析,高阶层HR必须要会的技能!
- 2021年已过近半,很多企业HR都在制作人效分析报告,通过分析人才的投入和产出,数字化呈现人才的价值,从而找到提升人效的方法,这也是从人力管理提升到人力经营的标志性工作。 如何做好人效分析?今天小...
- HR云公社
-
-
-
- 越没出息的人,越喜欢在这3件事上表现“出众”,要反思
- 俗话说:“烂泥扶不上墙”,这句话形容的是一个人生性颓废、消极,即使有人拉他一把,也不能成大事。每个人的成功,有30%是靠外界的力量,例如机遇、人脉、运气等;有70%的是靠内在的潜力,例如你的意志力、毅力...
- 白领英才猎头
-
-
-
- 稻盛和夫:迷茫时的3个重要决定,改变了我的人生轨迹
- 命运是掌握在自己手里的,越早找到方向,就会越早的走出迷茫与困惑,也更容易在今后的道路上早日取得成就,成就属于自己的人生价值。本文精选了稻盛先生在迷茫时做出的重要决定,希望您品读完后,能从中受益。01...
- Seelong
-
-
-
- 亚马逊首席科学家:工作5年反思!
- “ 从象牙塔步入职场,很多人都会感到迷茫或是困惑:这条漫漫长路该怎么走?又如何走好?图片来自 Pexels最近,亚马逊资深首席科学家、AI 大牛李沐,根据自己五年的工作过往,在知乎上分享了《工作五年反思》一...
- 51CTO技术栈
-
-
-
- 一半孩子分流去打工、读职高:比起高考,中考可能是更残酷的“一考定终生”
- 作者:王耳朵,来源:王耳朵先生(ID:huangezishiba)感谢授权短篇集推送这篇文章,我想先跟大家分享3个孩子不同的人生故事。第一个故事,是知乎一位匿名用户的自述。2002年,她15岁,刚初中毕业,决意辍学。一...
- 短篇集
-
-
-
- 2021了,汉堡王和麦当劳还在相爱相杀
- 作者:二汪视觉:Mitter近日,创意代理商Buzzman为比利时汉堡王推出了系列广告「Come and get it back」。<< 滑动查看下一张图片 >>由于疫情状况的好转,线下门店即将迎来重新开业。于是,汉堡王极具诚意地挑...
- 广告头条
-
-
-
- 借某易HR言论事件,说说HR和求职者之间的“类医患关系”
- 近日某易HR的一番言论,又让HR被送上了风口浪尖。还有不知道这件事儿的小伙伴,51酱先来带大家了解前因后果。01HR言论引争议企业开除员工并道歉回顾此次事件,27日,一张某易HR的朋友圈截图在网络热传。截图中,...
- 51社保网
-
-
-
- 周末读书会:是真忙,还是瞎忙?
- 大家应该看过一部纪录片,叫《我在故宫修文物》,讲的是一群平凡而普通的人在故宫修文物的故事。影片中没有跌宕起伏的故事情节,只有每个文物工作者在专心投入工作的日常生活。 其中有一个让我印象最深刻的是关...
- 灰鸽叔叔
-
-
-
- 对左晖的评价为什么会两极分化|观察家
- 企业家应该重视社会情绪变化背后的深层次原因,从追求极致效率到关注每一个人的发展,是中国企业家集体面临的一场思想深处的转型考验。文|《中国企业家》记者 万建民 头图插画|肖丽链家和贝壳创始人左晖英年早...
- 中国企业家杂志
-
-
-
- 他们躺平的背后,竟是原生家庭的困局
- 在“内卷”成为社交热词的同时,“躺平”悄无声息的拉起了对立大旗。躺平一词最早源自百度贴吧内一则题为《躺平即是正义》的贴文。躺平比佛系更进一步,意思是年轻人不想做赚钱的机器,主动降低欲望,尽量减少工...
- 出飒
-
-
-
- 没有淡季的市场,只有淡季的思想!
- 问题:怎么才能每天都收到这种文章呢? 答案:只需要点击上面的《助成学堂》关注即可!1、顾客是最好的老师,同行是最好的榜样,取众人之长,才能长于众人。2、依赖感大于实力。销售的97%都在建立信赖感,3%...
- 助成学堂
-
-
-
- 销售5条铁律,条条击中你的内心!
- 很多成功的销售都会告诉我们,只要努力付出就一定会有回报。如果你的业绩不够好,那一定是方法不对,一定是不够努力,数量决定质量等等,但其实回头一想,销售的5条铁律,也许可以帮你很大的忙!01.思维相比于销...
- 总裁俱乐部
-
-
-
- 震惊!雷军告诫年轻人不要提意见,背后原因却令人暖心
- 编辑:人力君作者:西西来源 :人力资源管理(ID:renliziyuanguanli)前有董明珠称年轻人找工作不应该把钱放在第一位,后有雷军说年轻人入职半年内不要提意见。这样的话一出,很多网友都不乐意:“不都是“仗着...
- 人力资源管理
-
-
-
- [项目纪实]某大型烟草企业绩效管理体系搭建项目纪实
- 客户行业 烟草行业 问题类型 职能部门绩效考核【客户评价】职能部门的考核一直是困扰我们的一大难题,各个职能部门考核成绩无差异,有明显的“大锅饭”现象,对此,我们自身也做了很多努力,尝试了几次改革,但...
- 华恒智信
-