• 撕开那些“老油条”才知道的“真相”!
  • 来源:爱奇艺

职场如战场这话一点儿没错一场看不见硝烟的战争就这么悄无声息地开始了各位友友们快快入座今天也是学到了的一天!   在美味的食物面前燃起斗志的不是只有干饭人还有进击的职场妈妈们!星期零的美食研发之争一触即发

建议提前点好外卖再观看(你们懂的 
牛油果吐司、咖喱饭牛肉饭超零沙拉、零感脆脆春意零感蝴蝶面、春日零盒…光是看见名字就心动了有没有!面对颜值和味蕾的双重冲击小奇的心仿佛已经在飞去春游的路上了  

但美好的背后也会有看不见的矛盾存在由创意问题引发的一系列连锁反应正在发生着快跟随小奇的视线来康康!  范范看到沙沙采用自己之前提到的零盒概念在试菜环节产生了一点小情绪没有当面完全真实表达自己观点开会时却提出了一连串的反对意见甚至和领导开启了窃窃私语的私聊模式 
范范与沙沙的做法在职场是否得当呢?我们来听听观察团对于以下几种职场现象的建议句句要点,小奇疯狂做笔记!

职场Tips1职场新人如何展示自己的优势和特色?傅妈抛出自己作为“职场老人”的心得第一,先观察,熟悉职场环境第二,循序渐进,展现自己 职场Tips2当创意被同事借用但没有做好该如何应对?应坦诚沟通,当面解决问题

傅妈现场飒人飒语听得小奇连拍大腿

戴科彬站在老板的角度输出了一套完全不同于傅妈的观点他认为“执行出结果大于想出创意”热依扎笑称她们是“小学生式职场”伊能静则认为在职场“成就同事也是成就自己”
观察团每个人的职场角度也是各有不同但每一种观点都能有效帮助我们在职场成长(大家一定要做好笔记呀

 本着公正公开公平的原则最终范范获得了星期零专场票选第一
小奇也要为傅妈“感性表达,理性批判”的精神点赞!观察团yyds!

职场上机会是平等的上天不会辜负努力的人但有时职场也会很drama

伟门智威老板一语成谶:“今天的第一不代表以后永远都是第一,今天的第三有一天是第一。”结果本期曾登顶第一的施丝方案就遭遇落选
上一秒还在为施丝方案叹息下一秒就被王阿姨的临场反应震惊到趁着客户掉线时间疾风骤雨般将方案的错误改正

这一段小奇愿称之为“职场时速”隔着屏幕都感到了紧张简直绝绝子!  而在客户优先选择了陈潇雨的方案后王阿姨尽力为自己争取表达时间是否得当呢?又到了知识点时间,敲黑板了!
职场Tips3是否要对自己未中标的作品进行一定程度的挽留?戴科彬认为做挽留是对自己作品的尊重他很欣赏有着不服输精神的人但要选择在合适的场合展示自己 
傅首尔则认为这种尊重体现在你去实现它的过程中表现对作品的尊重要注意场合做到百分百的尽力面对客户时团队成绩>个人成果 看到就是赚到每周二上爱奇艺get职场财富密码小奇等你哦!

往期精彩回顾




「生活家」今晚大结局,文淇邱泽“飞娜CP”天台求婚大作战!
「🥝 奇闻艺事」本周15大看点,各个精彩!
爱撩专访×费启鸣 | 亲身经历告诉你flag不要随便立!


职场

  • 人效分析,高阶层HR必须要会的技能!
    2021年已过近半,很多企业HR都在制作人效分析报告,通过分析人才的投入和产出,数字化呈现人才的价值,从而找到提升人效的方法,这也是从人力管理提升到人力经营的标志性工作。 如何做好人效分析?今天小...
    HR云公社
  • 越没出息的人,越喜欢在这3件事上表现“出众”,要反思
    俗话说:“烂泥扶不上墙”,这句话形容的是一个人生性颓废、消极,即使有人拉他一把,也不能成大事。每个人的成功,有30%是靠外界的力量,例如机遇、人脉、运气等;有70%的是靠内在的潜力,例如你的意志力、毅力...
    白领英才猎头
  • 稻盛和夫:迷茫时的3个重要决定,改变了我的人生轨迹
    命运是掌握在自己手里的,越早找到方向,就会越早的走出迷茫与困惑,也更容易在今后的道路上早日取得成就,成就属于自己的人生价值。本文精选了稻盛先生在迷茫时做出的重要决定,希望您品读完后,能从中受益。01...
    Seelong
  • 亚马逊首席科学家:工作5年反思!
    “ 从象牙塔步入职场,很多人都会感到迷茫或是困惑:这条漫漫长路该怎么走?又如何走好?图片来自 Pexels最近,亚马逊资深首席科学家、AI 大牛李沐,根据自己五年的工作过往,在知乎上分享了《工作五年反思》一...
    51CTO技术栈
  • 一半孩子分流去打工、读职高:比起高考,中考可能是更残酷的“一考定终生”
    作者:王耳朵,来源:王耳朵先生(ID:huangezishiba)感谢授权短篇集推送这篇文章,我想先跟大家分享3个孩子不同的人生故事。第一个故事,是知乎一位匿名用户的自述。2002年,她15岁,刚初中毕业,决意辍学。一...
    短篇集
  • 2021了,汉堡王和麦当劳还在相爱相杀
    作者:二汪视觉:Mitter近日,创意代理商Buzzman为比利时汉堡王推出了系列广告「Come and get it back」。<< 滑动查看下一张图片 >>由于疫情状况的好转,线下门店即将迎来重新开业。于是,汉堡王极具诚意地挑...
    广告头条
  • 借某易HR言论事件,说说HR和求职者之间的“类医患关系”
    近日某易HR的一番言论,又让HR被送上了风口浪尖。还有不知道这件事儿的小伙伴,51酱先来带大家了解前因后果。01HR言论引争议企业开除员工并道歉回顾此次事件,27日,一张某易HR的朋友圈截图在网络热传。截图中,...
    51社保网
  • 周末读书会:是真忙,还是瞎忙?
    大家应该看过一部纪录片,叫《我在故宫修文物》,讲的是一群平凡而普通的人在故宫修文物的故事。影片中没有跌宕起伏的故事情节,只有每个文物工作者在专心投入工作的日常生活。 其中有一个让我印象最深刻的是关...
    灰鸽叔叔
  • 对左晖的评价为什么会两极分化|观察家
    企业家应该重视社会情绪变化背后的深层次原因,从追求极致效率到关注每一个人的发展,是中国企业家集体面临的一场思想深处的转型考验。文|《中国企业家》记者 万建民 头图插画|肖丽链家和贝壳创始人左晖英年早...
    中国企业家杂志
  • 他们躺平的背后,竟是原生家庭的困局
    在“内卷”成为社交热词的同时,“躺平”悄无声息的拉起了对立大旗。躺平一词最早源自百度贴吧内一则题为《躺平即是正义》的贴文。躺平比佛系更进一步,意思是年轻人不想做赚钱的机器,主动降低欲望,尽量减少工...
    出飒
  • 没有淡季的市场,只有淡季的思想!
    问题:怎么才能每天都收到这种文章呢? 答案:只需要点击上面的《助成学堂》关注即可!1、顾客是最好的老师,同行是最好的榜样,取众人之长,才能长于众人。2、依赖感大于实力。销售的97%都在建立信赖感,3%...
    助成学堂
  • 销售5条铁律,条条击中你的内心!
    很多成功的销售都会告诉我们,只要努力付出就一定会有回报。如果你的业绩不够好,那一定是方法不对,一定是不够努力,数量决定质量等等,但其实回头一想,销售的5条铁律,也许可以帮你很大的忙!01.思维相比于销...
    总裁俱乐部
  • 震惊!雷军告诫年轻人不要提意见,背后原因却令人暖心
    编辑:人力君作者:西西来源 :人力资源管理(ID:renliziyuanguanli)前有董明珠称年轻人找工作不应该把钱放在第一位,后有雷军说年轻人入职半年内不要提意见。这样的话一出,很多网友都不乐意:“不都是“仗着...
    人力资源管理
  • 创业合伙人十个问题
    创业合伙人十个问题1、创业团队是否有大家信服明确的老大? 企业的股权架构设计,核心是老大的股权设计。老大不清晰,企业股权没法分配。创业企业,要么一开始就有清晰明确的老大,要么磨合出一个老大。很多公司...
    总裁微刊
  • [项目纪实]某大型烟草企业绩效管理体系搭建项目纪实
    客户行业 烟草行业 问题类型 职能部门绩效考核【客户评价】职能部门的考核一直是困扰我们的一大难题,各个职能部门考核成绩无差异,有明显的“大锅饭”现象,对此,我们自身也做了很多努力,尝试了几次改革,但...
    华恒智信
1 2 3 4 5 >>