有个朋友，上个月准备转行 Java，一个月过去了，一份面试都没约到，来问怎么回事。 看了他简历，期望年薪 50w，深度也不够，要大项目也没有。 我们做 Java 的，虽说薪资整体偏高，但行内差距还是很大的，技术一般的可能年薪拿到 20~30w 都有困难，而技术好的 70~80w 都不是问题。 这几年陆陆续续面过不少人，对面人选人都算是有自己的心得，今天就挑一个年薪 50w 的Java工程师简历，看看人家凭什么！ 篇幅有限，截取了一部分他的工作经历。不管你是已经入坑 Java，还是打算转行Java，都会让你有一些新的启发。   对于咱们技术人，公司最看重还是技术能力和项目经验，这部分如何展示，才是你能否进入面试流程的关键。 仔细看他的简历里面有两点非常值得借鉴： 1、人家把每个流程中自己的角色、用到的技术写得都很清楚。 “参与基础服务架构设计、字典接口编写、RocketMQ 消息处理、主站对外接口提供、JVM 参数调优” 2、突出了技术解决方案，技术应用在哪，为了解决什么问题写得明明白白。 “Rdis 分布式锁、ELK 日志平台、微服务、MQ 大熔断”，每一项都是现在大厂看中的主流技术。不管薪资多少，Java 的几个技术栈肯定得熟练掌握，这是基石，能做到这些，要个 30-40w 不成问题。 那人家为啥值 50w 呢？ 因为这个人在美团呆过两年，有大厂经验的人，更容易拿到高工资。 除了学历这样不可改变的因素，总结了 Java工程师高薪的 7 个标准，看看你满足几条：
 有大厂背景（已被其他大厂证明过）热门开源软件的发起人或贡献者开源框架原理与源码烂熟于胸主导解决过大数据量高并发的实际问题对多项技术的底层原理研究的比较透彻，在工作中有借鉴其思想解决过问题能描述出技术方案核心关键点团队里的扛把子，主导解决过线上的重大故障 如果你在学历、工作背景等方面都没有优势，那就只能考虑从提升技术方面入手了。 这里有一份大厂面试真题合辑，里面有很多 Java 面试的必考点、高频点、加薪点，看看大厂的 Java 工程师都有哪些要求，知己知彼才能百战不殆。想要的同学可以扫码免费领取！👇 扫码领取更多Java学习内容 底层原理+项目实战+搞定面试仅限前 50 人扫码即可领取👇 
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 搞清楚岗位需求之后，怎么快速达到这些标准呢？ 这里推荐拉勾教育的《Java 工程师高薪训练营》课程，这门课程能从根本解决你的几个问题： 1、底层原理（Spring 全家桶+分布式+中间件+JVM+Mysql+Redis...）2、项目实战（一线互联网大厂真实项目实战训练）3、搞定面试（大厂内推+简历优化+面试技巧+Java 筑基+分布式+开源框架+微服务架构+性能优化+JVM 等一线互联网企业面试题） 一、课程对标阿里 P7，根据企业需求提升技术能力
课程的学习路线，从源码剖析、框架优化和定制、分布式架构设计、再到海量数据处理、高并发处理、最后到性能优化和调优。学完这些你已经拥有阿里巴巴 P7 的技术能力了。 课程大纲👆
但除了夯实基础外，你的项目经验同样重要，毕竟任何一种能力都需要通过实操才能确认是否真正掌握。 二、真实项目实战，学、练、测、评，多场景教学
课程中还特别设立了实战练习环节，不仅有一线大厂的脱敏项目实战，还有定期测评大厂实战分享，增加你的项目经验，真正做到把知识沉淀成能力。  值得一提的是，课程中将带你参与研发拉勾自己的项目产品。在此基础上，真正做到还原真实项目，手把手带你实战。 重点是，你将获得一份大厂认可的真实项目经历。
但想拿到大厂高薪 Offer，这些还不够，这门课还会对你进行面试求职的深度辅导。教你如何打造一份让企业无法拒绝的简历，以及如何在面试中发挥应有的实力。 三、大厂内推，非名校也能进大厂，就业、涨薪有保障
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