- 找准自己的位置,不高估自己,是一种境界
- 来源:Seelong
在这个世上,有些人辛苦了一辈子,依旧一事无成。
其根本原因就在于,认不清自己的位置。
要么过分高估自己的能力,眼高手低导致碌碌无为;
要么太过贬低自己的实力,畏手畏脚导致无所作为。
古语有言:“不失其所者久、死而不亡者寿。”
01 不高估自己,是一种境界
萧伯纳说过一句话:
“人类老是高估了自己所没有的东西之价值。”
人就是这样,总觉得自己无所不能,总认为自己非常重要,总认为别人离不开我……
殊不知,鱼离开水会死,水离开鱼则清。
做人最大的愚蠢,就是太过高估自己。
一个朋友就讲过这样一个故事。
前段时间,全国掀起了一波摆地摊热潮。
人人摩拳擦掌,准备大干一场。
老同学A也是其中一员。
他本是当地一家事业单位的职员,由于工作简单,所以他总是很清闲。
于是他把这种清闲,都归功于是自己能力强大,所以工作时才能游刃有余。
凭借着这份“自信”,他得意满满地开始了“摆夜摊”之路,想着靠自己的实力,一定会赚的盆满钵满。
哪知,才过了三天,他就放弃了。
“我原以为摆地摊是件很容易的事,不就买点东西,摆个摊,低进高卖嘛,结果真到做的时候才发现,我完全高估了自己的能力。
人家那些摆摊的特会察言观色,哪个顾客有比较强的购买欲望,哪些人虽然有些犹豫但努努力还是能拿下的,他们看得可准了。
我就不行,根本分不清自己的目标和潜在客户。”
做人,永远不能高估自己。
股神巴菲特就说过:“只有在潮水退去时,才会知道谁一直在裸泳。”
一个人到底有多大本事、有多少才能,总有一天会真相大白。
如果把自己看得太重,只会伤得最痛;把自己捧得太高,往往摔得越惨。
只有看清自己的真实水平、摆正自己的正确位置,才能走得更稳。
毕竟,当你能够平视自己时,你才能看到最真实的自己和世界。
02 不看轻自己,是一种智慧
不知道,你有没有过这样的经历:
明明会做这道题,却因为害怕被说成爱出风头,而选择默默低头;
公司年底竞选优秀员工,你每次都是推荐别人,从来不敢推荐自己;
有人夸你会搭配、有品位,你立刻摇头否认,说只是随便穿穿……
不知不觉间,就让自卑,困住了自己的人生。
总觉得自己不行,所以时时否定自己;
总认为实力不够,所以事事不敢尝试。
富兰克林说过一句话:“一个人失败的最大原因,是对自己的能力缺乏充分的信心,甚至以为自己必将失败无疑。”
唯一的办法,就是努力摆脱自卑的情绪,做一个相信自己的人。
正如三毛当初劝慰自己粉丝时的一段经历。
她当时有一个女粉丝,从小就对自己的容貌不甚满意。
于是越来越自卑、越来越不快乐。
后来,三毛在给她的回信中,这样安慰她:
“如果我是你,第一步要做的事是加重对自我的期许与看重,将信中那一串又一串自卑的字句从生命中一把扫除,再也不轻看自己。
因为我自己的生活一点一点的丰富起来,自得其乐都来不及,还想那么多。”
深以为然。
人生在世,每个人都是独一无二的,何必为了他人的意见,而贬低自己的存在。
只有自己看得起自己,才能在人生的舞台上获得他人的掌声。
否则连登台都不敢,何谈盛装表演。
电视剧《三流之路》中就说:
“他小看我,不代表我真的会变得渺小,只要我自己不小看自己就行了。”
做人,不看轻自己,是对人生最大的尊重。
03 找准位置,你就赢了
《道德经》中老子有言:“知人者智,自知者明。”
一个人,看清自己最重要!
郭德纲曾经在节目中讲过这样一件事。
多年以前,岳云鹏刚刚走红那阵子,找他拍戏的剧组络绎不绝。
随着名气越来越大,岳云鹏的内心也越来越膨胀,变得有些浮躁。
这时,郭德纲找到岳云鹏,狠狠地泼了他一头冷水:
“为什么找你拍戏,是因为你会演戏吗?你可以会,你也可以不会。
但是你要记住,你是说相声的,人家找你并不是因为你演戏演得多么好,而是因为你在德云社说相声,你还有点儿腕儿,用你是为了给他们的戏添彩。
中戏、北电那么多专业学影视表演的演员,都没有活儿接,凭什么找你?
是因为你出色的演技吗?
不!你当初在炸酱面馆卖面的时候,他们怎么不找你拍戏呢?
你真的以为自己是岳老师、岳大爷?”
这一顿教训,让岳云鹏瞬间清醒了,从此把重心放在了相声上,一心学艺。
正是有了扎扎实实的功底,才有了后来的星途坦然。
由此可见,认清自己的实力,而后努力,才容易成功。
所以,别把运气当才华,别把平台当本事。
对自己始终保持清醒的认知,才是有所成就的前提。
人生最好的状态,就是认清自己、守好内心。
正如古人云:“有才而性缓,定属大才,有智而气和,斯为大智。”
人这一辈子,唯有摆正自己的位置,心怀谦卑,才能行稳致远。
本号致力于“好文”推送,并对文中观点保持中立,所发内容仅供学习、交流之目的。版权归原作者或机构所有,若涉及版权问题,烦请留言联系。
-
-
- 人效分析,高阶层HR必须要会的技能!
- 2021年已过近半,很多企业HR都在制作人效分析报告,通过分析人才的投入和产出,数字化呈现人才的价值,从而找到提升人效的方法,这也是从人力管理提升到人力经营的标志性工作。 如何做好人效分析?今天小...
- HR云公社
-
-
-
- 越没出息的人,越喜欢在这3件事上表现“出众”,要反思
- 俗话说:“烂泥扶不上墙”,这句话形容的是一个人生性颓废、消极,即使有人拉他一把,也不能成大事。每个人的成功,有30%是靠外界的力量,例如机遇、人脉、运气等;有70%的是靠内在的潜力,例如你的意志力、毅力...
- 白领英才猎头
-
-
-
- 稻盛和夫:迷茫时的3个重要决定,改变了我的人生轨迹
- 命运是掌握在自己手里的,越早找到方向,就会越早的走出迷茫与困惑,也更容易在今后的道路上早日取得成就,成就属于自己的人生价值。本文精选了稻盛先生在迷茫时做出的重要决定,希望您品读完后,能从中受益。01...
- Seelong
-
-
-
- 亚马逊首席科学家:工作5年反思!
- “ 从象牙塔步入职场,很多人都会感到迷茫或是困惑:这条漫漫长路该怎么走?又如何走好?图片来自 Pexels最近,亚马逊资深首席科学家、AI 大牛李沐,根据自己五年的工作过往,在知乎上分享了《工作五年反思》一...
- 51CTO技术栈
-
-
-
- 一半孩子分流去打工、读职高:比起高考,中考可能是更残酷的“一考定终生”
- 作者:王耳朵,来源:王耳朵先生(ID:huangezishiba)感谢授权短篇集推送这篇文章,我想先跟大家分享3个孩子不同的人生故事。第一个故事,是知乎一位匿名用户的自述。2002年,她15岁,刚初中毕业,决意辍学。一...
- 短篇集
-
-
-
- 2021了,汉堡王和麦当劳还在相爱相杀
- 作者:二汪视觉:Mitter近日,创意代理商Buzzman为比利时汉堡王推出了系列广告「Come and get it back」。<< 滑动查看下一张图片 >>由于疫情状况的好转,线下门店即将迎来重新开业。于是,汉堡王极具诚意地挑...
- 广告头条
-
-
-
- 借某易HR言论事件,说说HR和求职者之间的“类医患关系”
- 近日某易HR的一番言论,又让HR被送上了风口浪尖。还有不知道这件事儿的小伙伴,51酱先来带大家了解前因后果。01HR言论引争议企业开除员工并道歉回顾此次事件,27日,一张某易HR的朋友圈截图在网络热传。截图中,...
- 51社保网
-
-
-
- 周末读书会:是真忙,还是瞎忙?
- 大家应该看过一部纪录片,叫《我在故宫修文物》,讲的是一群平凡而普通的人在故宫修文物的故事。影片中没有跌宕起伏的故事情节,只有每个文物工作者在专心投入工作的日常生活。 其中有一个让我印象最深刻的是关...
- 灰鸽叔叔
-
-
-
- 对左晖的评价为什么会两极分化|观察家
- 企业家应该重视社会情绪变化背后的深层次原因,从追求极致效率到关注每一个人的发展,是中国企业家集体面临的一场思想深处的转型考验。文|《中国企业家》记者 万建民 头图插画|肖丽链家和贝壳创始人左晖英年早...
- 中国企业家杂志
-
-
-
- 他们躺平的背后,竟是原生家庭的困局
- 在“内卷”成为社交热词的同时,“躺平”悄无声息的拉起了对立大旗。躺平一词最早源自百度贴吧内一则题为《躺平即是正义》的贴文。躺平比佛系更进一步,意思是年轻人不想做赚钱的机器,主动降低欲望,尽量减少工...
- 出飒
-
-
-
- 没有淡季的市场,只有淡季的思想!
- 问题:怎么才能每天都收到这种文章呢? 答案:只需要点击上面的《助成学堂》关注即可!1、顾客是最好的老师,同行是最好的榜样,取众人之长,才能长于众人。2、依赖感大于实力。销售的97%都在建立信赖感,3%...
- 助成学堂
-
-
-
- 销售5条铁律,条条击中你的内心!
- 很多成功的销售都会告诉我们,只要努力付出就一定会有回报。如果你的业绩不够好,那一定是方法不对,一定是不够努力,数量决定质量等等,但其实回头一想,销售的5条铁律,也许可以帮你很大的忙!01.思维相比于销...
- 总裁俱乐部
-
-
-
- 震惊!雷军告诫年轻人不要提意见,背后原因却令人暖心
- 编辑:人力君作者:西西来源 :人力资源管理(ID:renliziyuanguanli)前有董明珠称年轻人找工作不应该把钱放在第一位,后有雷军说年轻人入职半年内不要提意见。这样的话一出,很多网友都不乐意:“不都是“仗着...
- 人力资源管理
-
-
-
- [项目纪实]某大型烟草企业绩效管理体系搭建项目纪实
- 客户行业 烟草行业 问题类型 职能部门绩效考核【客户评价】职能部门的考核一直是困扰我们的一大难题,各个职能部门考核成绩无差异,有明显的“大锅饭”现象,对此,我们自身也做了很多努力,尝试了几次改革,但...
- 华恒智信
-