- 感恩有你，让员工关系更美好!
- 来源：劳动法全集
亲爱的用户，你们好！
自2006年开始
劳动法全集为企业方提供劳动法与员工关系服务已有13年之久
在持续奋斗过程中
感谢一路并肩走来的伙伴！
感恩一直给予我们认可的粉丝！
这一年，我们在北京、杭州、东莞、青岛、天津、广西、秦皇岛、郑州、潍坊等20+地区，为近3000家企业分享了《社税下灵活用工设计及裁员解除方案》、《企业人力资源法律风险防控》等专题内容。
律师城市合伙人大会暨全国运营中心授牌仪式在天津的顺利召开，更是让我们踏上了新的里程。除80余名律师合伙人外，还有150余家企事业单位的200多位企业管理者及HR参加。会间，我们研发的《AAA人力资源法律风险测评体系》获得了客户单位极大的认可......
这一年里我们的品牌与服务也在不断更新升级！
硕果累累的2019
（向下滑动可查看更多图片）
线下沙龙
整个一年里，我们举办了多场线下沙龙活动，其中最受好评的就是《TTT-HRlaw法务讲师班》以及《HR法务精英线下实战营》，这两个活动都以提升HR法务能力增加职业竞争力为主旨，帮助很多HR朋友突破了职业瓶颈，活动遍布天津、北京、上海等多个地区。
一些免费的知识分享活动同样吸引了众多HR的关注，比如在北京和天津举行的《2019劳动争议分析报告》、《解除劳动关系操作指引》等活动中，上千名HR汇聚一堂共同分享、讨论劳动法知识。
能在现场感受到大家的热情与积极，这让我们更加充满动力。
企业内训
百城巡讲 · 服务万家企业
2019年，我们先后为金融业、制造业、互联网行业、人力资源等行业的知名企业进行了“灵活用工设计方案”、“工资支付常见劳动争议”、“企业用工典型案例与疑难问题应对”等10余个主题的精彩内训。
讲师们的深度剖析、实操讲解与政策解读赢得了企业方的高度赞许！
服务客户
全新的2020
2020年，我们会举办更多的活动和免费福利来回馈大家！
开年第一课便是备受期待的《9+N操作指引·北京站》，将于3月份正式开启：从9个维度剖析用工风险，并附加数个辅助型模块，试图帮助大家找到盘活用工自主权道路。
有意向的学员可以提前咨询以便合理安排时间。
除此之外，还有《TTT-HRlaw法务讲师班》以及《ERM-L进阶工具班》。以下是部分活动排期表：
线下活动排期表
3月 9+N操作指引—北京站
4月 TTT-HRlaw法务讲师班—北京站
5月 9+N操作指引—深圳站
6月 9+N操作指引—上海站
7月 ERM-L进阶工具班—北京站
9月 9+N操作指引—北京站
10月 9+N操作指引—上海站
11月 9+N操作指引—深圳站
ERM-L进阶工具班—北京站
更多免费福利
除了以上3个备受HR好评的课程外，2020年，我们还为大家准备了更多的线下沙龙以及线上直播课。
更有《2020年HR风控学习年度计划》等免费福利，从3月起，每月一个课题，为大家营造浓郁的学习氛围，结识更多同行业优秀伙伴，共同交流，一起进步！
感恩大回馈
在新年即将到来之际
我们为HR准备了免费福利
《一分钟劳动法课程》
每天只需一分钟
完美利用碎片时间
用轻松幽默的方式学习劳动法
识别下方二维码
或于文末左下角点击“阅读全文”
即可进入课程专栏
最后，为大家送上新年祝福！
希望大家在生活中心想事成！
在事业上更上一层楼！
祝：
新年快乐，事事如意！
劳动法全集
职场
-
-
- 人效分析，高阶层HR必须要会的技能!
- 2021年已过近半，很多企业HR都在制作人效分析报告，通过分析人才的投入和产出，数字化呈现人才的价值，从而找到提升人效的方法，这也是从人力管理提升到人力经营的标志性工作。 如何做好人效分析？今天小...
- HR云公社
-
-
-
- 越没出息的人，越喜欢在这3件事上表现“出众”，要反思
- 俗话说：“烂泥扶不上墙”，这句话形容的是一个人生性颓废、消极，即使有人拉他一把，也不能成大事。每个人的成功，有30%是靠外界的力量，例如机遇、人脉、运气等；有70%的是靠内在的潜力，例如你的意志力、毅力...
- 白领英才猎头
-
-
-
- 稻盛和夫：迷茫时的3个重要决定，改变了我的人生轨迹
- 命运是掌握在自己手里的，越早找到方向，就会越早的走出迷茫与困惑，也更容易在今后的道路上早日取得成就，成就属于自己的人生价值。本文精选了稻盛先生在迷茫时做出的重要决定，希望您品读完后，能从中受益。01...
- Seelong
-
-
-
- 亚马逊首席科学家：工作5年反思!
- “ 从象牙塔步入职场，很多人都会感到迷茫或是困惑：这条漫漫长路该怎么走？又如何走好？图片来自 Pexels最近，亚马逊资深首席科学家、AI 大牛李沐，根据自己五年的工作过往，在知乎上分享了《工作五年反思》一...
- 51CTO技术栈
-
-
-
- 一半孩子分流去打工、读职高：比起高考，中考可能是更残酷的“一考定终生”
- 作者：王耳朵，来源：王耳朵先生（ID：huangezishiba）感谢授权短篇集推送这篇文章，我想先跟大家分享3个孩子不同的人生故事。第一个故事，是知乎一位匿名用户的自述。2002年，她15岁，刚初中毕业，决意辍学。一...
- 短篇集
-
-
-
- 2021了，汉堡王和麦当劳还在相爱相杀
- 作者：二汪视觉：Mitter近日，创意代理商Buzzman为比利时汉堡王推出了系列广告「Come and get it back」。<< 滑动查看下一张图片 >>由于疫情状况的好转，线下门店即将迎来重新开业。于是，汉堡王极具诚意地挑...
- 广告头条
-
-
-
- 借某易HR言论事件，说说HR和求职者之间的“类医患关系”
- 近日某易HR的一番言论，又让HR被送上了风口浪尖。还有不知道这件事儿的小伙伴，51酱先来带大家了解前因后果。01HR言论引争议企业开除员工并道歉回顾此次事件，27日，一张某易HR的朋友圈截图在网络热传。截图中，...
- 51社保网
-
-
-
- 周末读书会：是真忙，还是瞎忙?
- 大家应该看过一部纪录片，叫《我在故宫修文物》，讲的是一群平凡而普通的人在故宫修文物的故事。影片中没有跌宕起伏的故事情节，只有每个文物工作者在专心投入工作的日常生活。 其中有一个让我印象最深刻的是关...
- 灰鸽叔叔
-
-
-
- 对左晖的评价为什么会两极分化|观察家
- 企业家应该重视社会情绪变化背后的深层次原因，从追求极致效率到关注每一个人的发展，是中国企业家集体面临的一场思想深处的转型考验。文｜《中国企业家》记者 万建民 头图插画｜肖丽链家和贝壳创始人左晖英年早...
- 中国企业家杂志
-
-
-
- 他们躺平的背后，竟是原生家庭的困局
- 在“内卷”成为社交热词的同时，“躺平”悄无声息的拉起了对立大旗。躺平一词最早源自百度贴吧内一则题为《躺平即是正义》的贴文。躺平比佛系更进一步，意思是年轻人不想做赚钱的机器，主动降低欲望，尽量减少工...
- 出飒
-
-
-
- 没有淡季的市场，只有淡季的思想!
- 问题：怎么才能每天都收到这种文章呢？ 答案：只需要点击上面的《助成学堂》关注即可！1、顾客是最好的老师，同行是最好的榜样，取众人之长，才能长于众人。2、依赖感大于实力。销售的97%都在建立信赖感，3%...
- 助成学堂
-
-
-
- 销售5条铁律，条条击中你的内心!
- 很多成功的销售都会告诉我们，只要努力付出就一定会有回报。如果你的业绩不够好，那一定是方法不对，一定是不够努力，数量决定质量等等，但其实回头一想，销售的5条铁律，也许可以帮你很大的忙！01.思维相比于销...
- 总裁俱乐部
-
-
-
- 震惊!雷军告诫年轻人不要提意见，背后原因却令人暖心
- 编辑：人力君作者：西西来源 ：人力资源管理（ID：renliziyuanguanli）前有董明珠称年轻人找工作不应该把钱放在第一位，后有雷军说年轻人入职半年内不要提意见。这样的话一出，很多网友都不乐意：“不都是“仗着...
- 人力资源管理
-
-
-
- [项目纪实]某大型烟草企业绩效管理体系搭建项目纪实
- 客户行业 烟草行业 问题类型 职能部门绩效考核【客户评价】职能部门的考核一直是困扰我们的一大难题，各个职能部门考核成绩无差异，有明显的“大锅饭”现象，对此，我们自身也做了很多努力，尝试了几次改革，但...
- 华恒智信
-