- “何以解忧,唯有留守”,富士康标语火了!
- 来源:4A广告圏
来源:营销案例精选(ID:m-cases)图片素材源于网络
hello 大家早上好最近一条留深过年的标语火了▼
是否被逼婚、是否被相亲?何以解忧,唯有留守——春节留守,才是归宿
两个直戳人心的反问句直接击垮了打工人的情绪痛点
网友看了直呼牛逼
怎么说呢这则来自深圳富士康的标语竟把留守加班写出了一丝“暖心感”
而且还成功动摇到了网友
圈主只能说
用户洞察找得好
文案妙得呱呱叫
不过抛开标语中的加班意图回头看看这句文案本身洞察其实是非常到位的
是否被逼婚,是否被相亲这些都是年轻人过年回家最反感的事两个反问一下子戳到痛处情绪共鸣立马就上来了👇
隔着屏幕我仿佛听到了哭声
好笑之余又显心酸……
再看后半句何以解忧,唯有留守直接提出了解决问题的办法:过年别回家了,要不在工作城市留守吧
圈主OS👇
除此之外,这句宣传标语还套用了我们耳熟能详的俗语何以解忧,唯有XX(暴富)一来读起来顺口
二来记忆性也比较强,易于传播就这样
这句标语被网友封上了“最佳劝留标语”的称号
其实,换个角度来看做广告也是这样先找准用户痛点,击中要害再为用户提供方案,解决痛点不然用户怎么心甘情愿掏钱消费呢
不过,文案写得再好
也得看看是谁说的不信你看看网友的态度
👇
政府劝我可以公司的话给老子爬!哈哈哈哈哈哈哈哈哈这可能就是打工人的一身正气吧
如今疫情又到了防控关键期不少地区开始号召大家就地过年谁能想到,在该条政策下最努力的竟然是企业的人事部呢▼
1、今年过节不回家,待在公司挣钱花!
2、与其返乡隔离十四天,不如留苏多赚四五千!
3、回家是冒险,钱包还会扁!过年留公司,亲情不会减!
4、没有攀比,没有纠结,唯有留守,逃过此劫!
看完这些标语集合
圈主只想说为了让员工留守(加班)你们真的好努力啊但是我是不会妥协的就算给我再多钱我的态度也很坚定:
或许…这就是PDD事件PTSD吧毕竟钱可以再赚,生命只有一次(希望大家都能好好关注身体状况)
其实关于过年是否留守这个问题这两天引发了不小的讨论网友们也给出了各自的看法
留守党
针对逃不过的催婚问题
我想引用一下郑渊洁爷爷的一段话:我特烦那种过春节的时候亲戚朋友见了面就问你有没有朋友、有没有结婚、有没有孩子,收入是多少,这是极其讨厌、极其没有教养的人,这样的人就要远离。
理想很美好,现实很骨感
我想对这位朋友说请实时关注一下疫情分布
我们打工还是得安全第一
回家党
瞎说什么大实话
单押X1
女朋友:这时候想起我来了?
众所周知
加班的唯一消遣
就是疯狂网购
文化人文化人
各位资本家们,难道你们都没有感情吗?
不得不说看似短短几句的留言背后尽显人生百态
春节作为四大传统节日之一
本来就是家人团聚的节日
那些想留守的朋友我觉得倒也不是真被加班费吸引了而是因为那些逼逼赖赖的亲戚实在太烦人了
其实吧
我觉得这位网友也说得比较中肯既然两边都想留着我不如打一架算了
如果是你
你愿意留守吗?
今日互动 愿意留守的请扣1
不愿意的请扣2让我看看群众的呼声
今日推荐 关注我吧每天清晨八点的问候给你新鲜的广告圈动态给你月薪3万的文案给你脑洞大开的短片给你热点借势给你 创意玩法给你沙发给你 热门评论给你 10万+给你未来更多有趣有料的全部都给你
hello 大家早上好最近一条留深过年的标语火了▼
是否被逼婚、是否被相亲?何以解忧,唯有留守——春节留守,才是归宿
两个直戳人心的反问句直接击垮了打工人的情绪痛点
网友看了直呼牛逼
怎么说呢这则来自深圳富士康的标语竟把留守加班写出了一丝“暖心感”
而且还成功动摇到了网友
圈主只能说
用户洞察找得好
文案妙得呱呱叫
不过抛开标语中的加班意图回头看看这句文案本身洞察其实是非常到位的
是否被逼婚,是否被相亲这些都是年轻人过年回家最反感的事两个反问一下子戳到痛处情绪共鸣立马就上来了👇
再看后半句何以解忧,唯有留守直接提出了解决问题的办法:过年别回家了,要不在工作城市留守吧
圈主OS👇
除此之外,这句宣传标语还套用了我们耳熟能详的俗语何以解忧,唯有XX(暴富)一来读起来顺口
二来记忆性也比较强,易于传播就这样
这句标语被网友封上了“最佳劝留标语”的称号
其实,换个角度来看做广告也是这样先找准用户痛点,击中要害再为用户提供方案,解决痛点不然用户怎么心甘情愿掏钱消费呢
不过,文案写得再好
也得看看是谁说的不信你看看网友的态度
👇
政府劝我可以公司的话给老子爬!哈哈哈哈哈哈哈哈哈这可能就是打工人的一身正气吧
如今疫情又到了防控关键期不少地区开始号召大家就地过年谁能想到,在该条政策下最努力的竟然是企业的人事部呢▼
1、今年过节不回家,待在公司挣钱花!
2、与其返乡隔离十四天,不如留苏多赚四五千!
3、回家是冒险,钱包还会扁!过年留公司,亲情不会减!
4、没有攀比,没有纠结,唯有留守,逃过此劫!
看完这些标语集合
圈主只想说为了让员工留守(加班)你们真的好努力啊但是我是不会妥协的就算给我再多钱我的态度也很坚定:
或许…这就是PDD事件PTSD吧毕竟钱可以再赚,生命只有一次(希望大家都能好好关注身体状况)
其实关于过年是否留守这个问题这两天引发了不小的讨论网友们也给出了各自的看法
留守党
我想引用一下郑渊洁爷爷的一段话:我特烦那种过春节的时候亲戚朋友见了面就问你有没有朋友、有没有结婚、有没有孩子,收入是多少,这是极其讨厌、极其没有教养的人,这样的人就要远离。
我们打工还是得安全第一
回家党
加班的唯一消遣
就是疯狂网购
不得不说看似短短几句的留言背后尽显人生百态
春节作为四大传统节日之一
本来就是家人团聚的节日
那些想留守的朋友我觉得倒也不是真被加班费吸引了而是因为那些逼逼赖赖的亲戚实在太烦人了
其实吧
我觉得这位网友也说得比较中肯既然两边都想留着我不如打一架算了
如果是你
你愿意留守吗?
今日互动 愿意留守的请扣1
不愿意的请扣2让我看看群众的呼声
今日推荐
职场
-
-
- 人效分析,高阶层HR必须要会的技能!
- 2021年已过近半,很多企业HR都在制作人效分析报告,通过分析人才的投入和产出,数字化呈现人才的价值,从而找到提升人效的方法,这也是从人力管理提升到人力经营的标志性工作。 如何做好人效分析?今天小...
- HR云公社
-
-
-
- 越没出息的人,越喜欢在这3件事上表现“出众”,要反思
- 俗话说:“烂泥扶不上墙”,这句话形容的是一个人生性颓废、消极,即使有人拉他一把,也不能成大事。每个人的成功,有30%是靠外界的力量,例如机遇、人脉、运气等;有70%的是靠内在的潜力,例如你的意志力、毅力...
- 白领英才猎头
-
-
-
- 稻盛和夫:迷茫时的3个重要决定,改变了我的人生轨迹
- 命运是掌握在自己手里的,越早找到方向,就会越早的走出迷茫与困惑,也更容易在今后的道路上早日取得成就,成就属于自己的人生价值。本文精选了稻盛先生在迷茫时做出的重要决定,希望您品读完后,能从中受益。01...
- Seelong
-
-
-
- 亚马逊首席科学家:工作5年反思!
- “ 从象牙塔步入职场,很多人都会感到迷茫或是困惑:这条漫漫长路该怎么走?又如何走好?图片来自 Pexels最近,亚马逊资深首席科学家、AI 大牛李沐,根据自己五年的工作过往,在知乎上分享了《工作五年反思》一...
- 51CTO技术栈
-
-
-
- 一半孩子分流去打工、读职高:比起高考,中考可能是更残酷的“一考定终生”
- 作者:王耳朵,来源:王耳朵先生(ID:huangezishiba)感谢授权短篇集推送这篇文章,我想先跟大家分享3个孩子不同的人生故事。第一个故事,是知乎一位匿名用户的自述。2002年,她15岁,刚初中毕业,决意辍学。一...
- 短篇集
-
-
-
- 2021了,汉堡王和麦当劳还在相爱相杀
- 作者:二汪视觉:Mitter近日,创意代理商Buzzman为比利时汉堡王推出了系列广告「Come and get it back」。<< 滑动查看下一张图片 >>由于疫情状况的好转,线下门店即将迎来重新开业。于是,汉堡王极具诚意地挑...
- 广告头条
-
-
-
- 借某易HR言论事件,说说HR和求职者之间的“类医患关系”
- 近日某易HR的一番言论,又让HR被送上了风口浪尖。还有不知道这件事儿的小伙伴,51酱先来带大家了解前因后果。01HR言论引争议企业开除员工并道歉回顾此次事件,27日,一张某易HR的朋友圈截图在网络热传。截图中,...
- 51社保网
-
-
-
- 周末读书会:是真忙,还是瞎忙?
- 大家应该看过一部纪录片,叫《我在故宫修文物》,讲的是一群平凡而普通的人在故宫修文物的故事。影片中没有跌宕起伏的故事情节,只有每个文物工作者在专心投入工作的日常生活。 其中有一个让我印象最深刻的是关...
- 灰鸽叔叔
-
-
-
- 对左晖的评价为什么会两极分化|观察家
- 企业家应该重视社会情绪变化背后的深层次原因,从追求极致效率到关注每一个人的发展,是中国企业家集体面临的一场思想深处的转型考验。文|《中国企业家》记者 万建民 头图插画|肖丽链家和贝壳创始人左晖英年早...
- 中国企业家杂志
-
-
-
- 他们躺平的背后,竟是原生家庭的困局
- 在“内卷”成为社交热词的同时,“躺平”悄无声息的拉起了对立大旗。躺平一词最早源自百度贴吧内一则题为《躺平即是正义》的贴文。躺平比佛系更进一步,意思是年轻人不想做赚钱的机器,主动降低欲望,尽量减少工...
- 出飒
-
-
-
- 没有淡季的市场,只有淡季的思想!
- 问题:怎么才能每天都收到这种文章呢? 答案:只需要点击上面的《助成学堂》关注即可!1、顾客是最好的老师,同行是最好的榜样,取众人之长,才能长于众人。2、依赖感大于实力。销售的97%都在建立信赖感,3%...
- 助成学堂
-
-
-
- 销售5条铁律,条条击中你的内心!
- 很多成功的销售都会告诉我们,只要努力付出就一定会有回报。如果你的业绩不够好,那一定是方法不对,一定是不够努力,数量决定质量等等,但其实回头一想,销售的5条铁律,也许可以帮你很大的忙!01.思维相比于销...
- 总裁俱乐部
-
-
-
- 震惊!雷军告诫年轻人不要提意见,背后原因却令人暖心
- 编辑:人力君作者:西西来源 :人力资源管理(ID:renliziyuanguanli)前有董明珠称年轻人找工作不应该把钱放在第一位,后有雷军说年轻人入职半年内不要提意见。这样的话一出,很多网友都不乐意:“不都是“仗着...
- 人力资源管理
-
-
-
- [项目纪实]某大型烟草企业绩效管理体系搭建项目纪实
- 客户行业 烟草行业 问题类型 职能部门绩效考核【客户评价】职能部门的考核一直是困扰我们的一大难题,各个职能部门考核成绩无差异,有明显的“大锅饭”现象,对此,我们自身也做了很多努力,尝试了几次改革,但...
- 华恒智信
-