说道我国数一数二的大企业华为绝对是会上岗的，其实不论是华为还是小米，都可以说是中国的非常优秀的企业，这两家公司在我国的手机领域都是遥遥领先的，甚至在国际上的知名度也是越来越高了，尤其是华为的核心技术和产品的定位以及定价都是在朝着高端领域前进！那这样华为如此优秀，为华为企业工作的员工的平均工资能有多少呢？看完大家很可能就不想说话了，因为会感叹自己为什么就不知道要好好读书呢？中国的企业非常的多，但是能够为员工着想的企业就是非常少的了，甚至很多企业都不知道给员工购买五险，一个连公司员工的生命安全都不管不顾的企业真的是和员工就业吗？凡是进入华为企业的每一位员工都会购买五险一金，那只是基本准则而已，要说到华为的18万员工的人均工资高达110万以上，是不是都比很多中小企业的集团CEO的年薪还要高了呢？若是每一位员工在为集团工作的时候都能有如此高的薪水，想必还真没有那么多成天想着跳槽自己单干的员工，不还是因为工资太少了吗？现如今一线城市的基本工资应该都在8000块钱以上了，但这仅仅只够温饱而已，而二线以及三线的平均工资可能还不到5000块钱，但房价已经超过了1万以上，因此给当下的年轻人带来的压力是非常大的，可是像华为这样的良心企业确实少之又少的了，尽管在华为的工作时间非常的长，同时压力也非常的大，但是华为也给了这些有能力的人施展才华和抱负的一个舞台，同时当他们辛勤劳苦工作之后，也能够获得相应的酬劳，这就叫非常值得了！并且哪怕已经有这么高的薪水了，华为的总裁任正非还经常表示，一定要将最好的福利都提供给员工，也就是说还要不断的让员工有更多的幸福感，真是让人感叹华为还招不招员工，自己也要去努力一番，除了华为之外，中国的小米企业，京东企业，这些大型的国内极其优秀的企业都是非常注重人才的培养，以及如何提高员工的福利待遇，只有这样的公司才能够做得长久，总是用各种方式来克扣员工工资的企业永远就只能够昙花一现，不知道大家是怎么看待这件事情的呢？