• 全宇宙招人!(报销路费)
  • 来源:4A广告圏

再见了,各位
这可能是我在写的最后一篇推文了......
昨天晚上老板突然找我让我写一篇招聘稿我问他有什么要求他说把你最真实的工作状态跟大家说清楚就好了 把你最 真 实 的 工 作 状 态跟大家 说 清 楚 就好了? 
如果要实话实说那我们编辑部全体成员是要空中转体两周半加托马斯大回旋接一个滑跪向老板递辞呈的

因为我们的日常就是摸鱼啊 
广告狂人工作室一家神奇的公司混广告圈的又带点互联网基因坐落于电商氛围浓厚的杭州临靠阿里网易园区但基本告别“996”更不知道“内卷”是什么意思大家最激烈的竞争就是每天下班等电梯时礼貌性地让彼此先进去
所以如果你来狂人上班千万要做好准备环顾四周同事不是在看剧就是在刷微博时不时笑得四仰八叉但要牢记我们不是在划水我们要么在很投入的追热点要么是结束一天工作后的放松一句话只要你能把工作做完你在办公室煮火锅都行

如果你来狂人上班千万要做好准备因为你的朋友完全可能把上个星期的事发给你告诉你这件事好好笑然后你一边勉强的笑着一边把自己写的推文发给他看

如果你来狂人上班千万要做好准备因为你可能一觉醒来发现同事都已经下班走人只留你一个人醒来面对着空寂的办公室体会杭漂的孤独和职场的无情 
如果你来狂人上班千万要做好准备要坐在各种大奖大赛的前排直面圈内圈外各种大佬并要准备好问题采访他们最后还会收获大佬鞠躬致谢以及一句“媒体老师辛苦了”真的是职业不能承受之重

如果你来狂人上班千万要做好准备因为年终奖发的都是现金你存钱的时候可能会因为钱太多被ATM机卡住 
如果你来狂人上班千万要做好准备把下午茶当晚饭吃因为实在是太多了所以发胖是必然的人事已经不止一次抱怨她来公司后已经胖了十几斤

如果你来狂人上班千万要做好准备世界各地到处去毕竟世界这么大咱广告人是必须都看看的

如果……算了我也不多说了毕竟只有你来了我们才会有如果,对吗?我们的招聘岗位如下▼
   文案编辑 5名  坐标:杭州
工作内容:  ●  运营广告圈公众号,熟练采写行业热点稿、人物稿、营销分析稿等  
岗位要求: ● 熟知各大刷屏案例,深谙各种营销词汇和品牌打法 ● 2年以上营销领域或同类媒体工作经验者优先 ● 有商业选题撰写和策划经验 ● 扎实的专业基础和逻辑表达能力、较好的英文水平
  实习生 (可转正)  若干名(3.5k)坐标:杭州
工作内容:●  资讯搜集、文章编辑、案例撰写、视频剪辑等
岗位要求:● 本科及以上学历,广告、传播、市场营销相关专业● 有公众号或新媒体工作经验、责任心强,抗压能力强
  视频号运营/文案  (含实习生) 坐标:杭州
工作内容:●  负责广告狂人矩阵视频号的内容运营、内容选题、视频剪辑、文案撰写和数据分析
岗位要求:● 本科及以上学历,广告、传播、市场营销相关专业● 有公众号、短视频或其他新媒体工作经验,责任心强、抗压能力强● 有网感,对数据敏感

那么来吧
简历(含个人作品)发至邮箱:1657876329@qq.com坐等狂人翻牌子...


ps异地来杭州面试,报销路费(200-500元)

关注我吧每天清晨八点的问候给你新鲜的广告圈动态给你月薪3万的文案给你脑洞大开的短片给你热点借势给你 创意玩法给你沙发给你  热门评论给你  10万+给你未来更多有趣有料的全部都给你

  • 人效分析,高阶层HR必须要会的技能!
    2021年已过近半,很多企业HR都在制作人效分析报告,通过分析人才的投入和产出,数字化呈现人才的价值,从而找到提升人效的方法,这也是从人力管理提升到人力经营的标志性工作。 如何做好人效分析?今天小...
    HR云公社
  • 越没出息的人,越喜欢在这3件事上表现“出众”,要反思
    俗话说:“烂泥扶不上墙”,这句话形容的是一个人生性颓废、消极,即使有人拉他一把,也不能成大事。每个人的成功,有30%是靠外界的力量,例如机遇、人脉、运气等;有70%的是靠内在的潜力,例如你的意志力、毅力...
    白领英才猎头
  • 稻盛和夫:迷茫时的3个重要决定,改变了我的人生轨迹
    命运是掌握在自己手里的,越早找到方向,就会越早的走出迷茫与困惑,也更容易在今后的道路上早日取得成就,成就属于自己的人生价值。本文精选了稻盛先生在迷茫时做出的重要决定,希望您品读完后,能从中受益。01...
    Seelong
  • 亚马逊首席科学家:工作5年反思!
    “ 从象牙塔步入职场,很多人都会感到迷茫或是困惑:这条漫漫长路该怎么走?又如何走好?图片来自 Pexels最近,亚马逊资深首席科学家、AI 大牛李沐,根据自己五年的工作过往,在知乎上分享了《工作五年反思》一...
    51CTO技术栈
  • 一半孩子分流去打工、读职高:比起高考,中考可能是更残酷的“一考定终生”
    作者:王耳朵,来源:王耳朵先生(ID:huangezishiba)感谢授权短篇集推送这篇文章,我想先跟大家分享3个孩子不同的人生故事。第一个故事,是知乎一位匿名用户的自述。2002年,她15岁,刚初中毕业,决意辍学。一...
    短篇集
  • 2021了,汉堡王和麦当劳还在相爱相杀
    作者:二汪视觉:Mitter近日,创意代理商Buzzman为比利时汉堡王推出了系列广告「Come and get it back」。<< 滑动查看下一张图片 >>由于疫情状况的好转,线下门店即将迎来重新开业。于是,汉堡王极具诚意地挑...
    广告头条
  • 借某易HR言论事件,说说HR和求职者之间的“类医患关系”
    近日某易HR的一番言论,又让HR被送上了风口浪尖。还有不知道这件事儿的小伙伴,51酱先来带大家了解前因后果。01HR言论引争议企业开除员工并道歉回顾此次事件,27日,一张某易HR的朋友圈截图在网络热传。截图中,...
    51社保网
  • 周末读书会:是真忙,还是瞎忙?
    大家应该看过一部纪录片,叫《我在故宫修文物》,讲的是一群平凡而普通的人在故宫修文物的故事。影片中没有跌宕起伏的故事情节,只有每个文物工作者在专心投入工作的日常生活。 其中有一个让我印象最深刻的是关...
    灰鸽叔叔
  • 对左晖的评价为什么会两极分化|观察家
    企业家应该重视社会情绪变化背后的深层次原因,从追求极致效率到关注每一个人的发展,是中国企业家集体面临的一场思想深处的转型考验。文|《中国企业家》记者 万建民 头图插画|肖丽链家和贝壳创始人左晖英年早...
    中国企业家杂志
  • 他们躺平的背后,竟是原生家庭的困局
    在“内卷”成为社交热词的同时,“躺平”悄无声息的拉起了对立大旗。躺平一词最早源自百度贴吧内一则题为《躺平即是正义》的贴文。躺平比佛系更进一步,意思是年轻人不想做赚钱的机器,主动降低欲望,尽量减少工...
    出飒
  • 没有淡季的市场,只有淡季的思想!
    问题:怎么才能每天都收到这种文章呢? 答案:只需要点击上面的《助成学堂》关注即可!1、顾客是最好的老师,同行是最好的榜样,取众人之长,才能长于众人。2、依赖感大于实力。销售的97%都在建立信赖感,3%...
    助成学堂
  • 销售5条铁律,条条击中你的内心!
    很多成功的销售都会告诉我们,只要努力付出就一定会有回报。如果你的业绩不够好,那一定是方法不对,一定是不够努力,数量决定质量等等,但其实回头一想,销售的5条铁律,也许可以帮你很大的忙!01.思维相比于销...
    总裁俱乐部
  • 震惊!雷军告诫年轻人不要提意见,背后原因却令人暖心
    编辑:人力君作者:西西来源 :人力资源管理(ID:renliziyuanguanli)前有董明珠称年轻人找工作不应该把钱放在第一位,后有雷军说年轻人入职半年内不要提意见。这样的话一出,很多网友都不乐意:“不都是“仗着...
    人力资源管理
  • 创业合伙人十个问题
    创业合伙人十个问题1、创业团队是否有大家信服明确的老大? 企业的股权架构设计,核心是老大的股权设计。老大不清晰,企业股权没法分配。创业企业,要么一开始就有清晰明确的老大,要么磨合出一个老大。很多公司...
    总裁微刊
  • [项目纪实]某大型烟草企业绩效管理体系搭建项目纪实
    客户行业 烟草行业 问题类型 职能部门绩效考核【客户评价】职能部门的考核一直是困扰我们的一大难题,各个职能部门考核成绩无差异,有明显的“大锅饭”现象,对此,我们自身也做了很多努力,尝试了几次改革,但...
    华恒智信
1 2 3 4 5 >>