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  • 频繁跳槽的年轻人,底气从哪里来?
  • 来源:新周刊

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众所周知,这届年轻人换工作很“勤快”。

 

DT财经在今年4月发起的《职场年轻人跳槽意愿调查》显示,80后平均每份工作在职时间长达3.15年,90后只有2年,而95后平均1年多就要换一次工作。

 

而在各种各样的跳槽原因中,除了钱没给到位,工作重复无聊、晋升受限也是罪魁祸首。


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年轻人更注重自身的感受,而不是一味地忍耐。/《我,到点下班》

 

可以说,不同于老一辈的求稳,对于这届不想成为“工具人”的年轻人,一份工作的最大风险可能不是工资少和加班多,而是缺乏成长性。

 

在过去,老一辈追求的“金饭碗”,是朝九晚五、衣食无忧、一干就是几十年,但到了这届年轻人这里,才能、知识、审美等内在于个人的东西,才是他们的“金饭碗”。

 

所以,频繁跳槽靠的当然不只是一腔孤勇,自身能力才是年轻人的底气。

 

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自带“金饭碗”的年轻人

 

与“吃不得苦”“内心脆弱”相反,这届年轻人频繁跳槽,归根到底是不想将就。

 

此前,B站联合DT财经发布的《2021年青年新职业指南》,公布了球鞋鉴定员、剥虾师、宠物烘焙师、陪聊员等新360行。

 

可以看到,年轻人的职业选择越来越多,各种兴趣爱好、生活技能、专业知识都可以被发展成职业。


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越来越多的人选择把才艺发展成职业。/《四重奏》

 

的确,更优越的成长环境和更丰富多样的经济环境,给了这届年轻人更多选择,能够更好地发挥他们的创造力、才能、知识、审美工作。

 

但,不止于此。

 

年轻人专注于从事自己感兴趣的职业,愿意多尝试、多锻炼,一定程度上也是因为他们意识到,自身能力才是他们的“金饭碗”。

 

95后网友@一杯椰子汁 是一名活动策划,从2016年进入职场,她便在几个公司中反复横跳,曾有过4年换4份工作的“壮举”。

 

这其中,从工作没有技术含量、没有发挥空间、甩锅现象严重到领导奇葩,都曾经成为她跳槽的理由。


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年轻人跳槽也不是随随便便的,背后都有辛苦的原因。/《我,到点下班》

 

进入第五个工作年头,@一杯椰子汁 提到,虽然跳槽很多,但都在她的人生规划中,她一直在做加法,能力一直也有提升。

 

@一杯椰子汁 也表示,兴趣和擅长,始终是她寻找新工作的必要条件。团队氛围、领导风格、公司业务、未来前景,这些附加条件也是她看重的点。

 

可以看到,这届年轻人有很强的主体性,他们不愿意委屈自己,知道对自己重要的是什么,不盲目相信“996是福报”,但愿意为喜欢的事情奋斗。

 

同时,年轻人的不将就,不仅表现在工作岗位的选择,也表现在平衡工作与生活的关系上。

 

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要奋斗也要精彩生活

 

工作日的早晨,经过公司门口的外卖区,常能看到熟悉的棕色纸袋,这多半是同事小麦预定的麦当劳早餐。

 

早上想多睡会儿,早餐也不愿意不吃或草草了事,便捷的麦当劳早餐便成了她两全其美的选择。

  

通过各种更省时省力的选择,让繁忙的生活更有招有效率,同时不降低生活质量,是当代年轻人最后的倔强。

 

有了外卖,不想做饭也能吃好;各式各样的懒人家电解放双手,下班回家就能省去忙家务的工夫,安心做个“沙发土豆”,有志者能奋斗也要“躺平”。


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佛系是一种态度,更是一种对美好生活的尊重。

 

“嗑奶茶上瘾综合症”“秋天的第一口奶茶”……作为年轻人的续命神器,近几年,每隔一段时间,奶茶就势必要上一次热搜。

 

而最近,一位东南亚大叔又用鬼畜的粤语呼吁年轻人放下手中活儿喝奶茶,顺便红透了中文互联网:

 

“喂!三点几啦!饮茶先啦!做那么多是没用的,老板不会心疼你的!”

 

视频里,面容粗犷、皮肤黝黑的大叔操一口粤语,嗓音沙哑,声音有力如惊雷,唤醒下午三点昏昏欲睡的打工人。

 

比起不那么切实际的到点下班和摸鱼,强调适当休息和放松的“三点饮茶”,似乎更能代表年轻人的生活态度,是这届年轻人的“从心所欲而不逾矩”。


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准时打卡下班,是年轻人最后的倔强。/《我,到点下班》

 

与偏好能发挥创造力的工作相同,年轻人拒绝重复单调的生活,下午三点的一杯奶茶或一只甜筒、完成一个阶段性任务后奖励自己买一次盲盒、在还没从假期缓过来的星期一吃顿好的,都是他们在枯燥生活里给自己的一点“甜头”。

 

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“饱”有向前的底气

 

如果说自身才能是年轻人工作的“金饭碗”,那么吃饱吃好,生活上的小满足则是为他们投入工作提供能量的“金饭碗”。

 

近日,麦当劳APP焕新上线,福利满满。5月18日至6月20日,新用户首单即送一份免费的金饭碗麦旋风,以及立省200元的优惠券大礼包。


 

除了免费的金饭碗麦旋风,新用户还可以获得一张隐藏福利【自带碗麦旋风】券,凭此券在5月26、27日,每天下午14-16点及20-22点两个时段,自带“有金色元素的饭碗”到店任意消费,即享免费装金饭碗麦旋风,实现“麦旋风自由”。

  

作为我们大部分人从小吃到大的快餐品牌,麦当劳推动快餐数字化升级,与时俱进,积极变革,同时一直秉持人文关怀,麦当劳全新App也正是基于年轻人的各方面诉求而生。


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随着各个豆瓣“抠门小组”的出圈,可以看出,薅羊毛、精打细算,也越来越成为这届年轻人的生活乐趣。通过调研消费者的用餐痛点,麦当劳全新App也对症下药,提供了更多形式的优惠。

 

比如新人礼丰富且即享之外,在未来,麦当劳全新APP也会提供更多专享优惠,而打开APP总有几款优惠直接推荐,也解决了消费者没有固定喜好、想吃饱又想省钱的纠结。


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不仅限于更多优惠,麦当劳全新App也更便捷快速,解决年轻人担心外卖质量、没时间吃饭的就餐痛点。
 
早晨想睡懒觉,又不想饿肚子且要吃好,那就睡前预约,睡醒收货;加班时懒得花时间纠结吃什么、且想快点吃到晚餐,麦乐送也能30分钟内送达,保证不饿肚子。

麦当劳全新App也在小细节上照顾到消费者,42M的体量更轻盈便捷,不占空间,同时解决小程序总是跳转和卡顿的不方便。
 
“再来一单”“今日优惠”“猜你喜欢”“低卡系列”的个性化服务和不定期新品首发优惠等惊喜,则是麦当劳全新APP基于年轻人“懒人”特质、个性化消费爱好与低卡饮食等方方面面需求,所提供的贴心服务。
 
切实贯彻“优惠多、超快速、超个性、超惊喜”四大超级利好,从这次麦当劳全新APP更创意和走心的上线可以看出,麦当劳致力于带来最有“食”力的能量补给,力做年轻人的能量补给站,做年轻人的“金饭碗”,让消费者吃饱吃好,时刻“饱”有向前的底气和动力。

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图片 [1]《90后跳槽实录:有人和大厂决裂,有人进国企躺平》,后浪研究所 
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✎作者 | 生蚝
✎排版 | 方咏心
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