零零客微文大全00ke.net

  • 尹志尧公开发声!中国造芯之路毁于人才,美国顶尖人才均是中国人
  • 来源:OK智能制造

图片

图片


    今天跟大家聊一聊:尹志尧公开发声!中国造芯之路毁在人才上,美国顶尖人才均是中国人。

图片


    我们不难发现,虽然中国目前已经在尽最大的努力去研发芯片了,但仍然无法打造出完整的一条产业链,部分技术虽然已经达到全球顶尖状态了,但国内没有能匹配得上的同等工艺,导致了尖端技术的价值被无限缩小,而华为的麒麟芯片就是一个很好的例子。

尹志尧公开发声


    为什么会出现这样的情况呢?在近期尹志尧接受的《杨澜访谈录》当中,我们就能够得知答案了。


图片


    尹志尧早年一直在美国工作,也是业内少有的芯片人才,在他60岁退休之际,他仔细思考了一下人生,发现自己努力了一辈子似乎没有任何东西是属于自己的,也没给国家带来任何的贡献,60岁的他毅然决然地踏上的归国的道路,回国之后他创办了中微半导体,在他所带领的团队努力之下,帮助中国攻克了众多芯片领域的难题。


    在《杨澜访谈录》当中,尹志尧老前辈表达了自己对于目前中国半导体形式的看法,大部分都是对未来的期待和鼓励,但其中他所提到的一段话,让国人感到了无地自容。


图片


    尹志尧公开表态:“在半导体领域我们和欧美国家的差距,虽然至少是三代的技术,但这样的劣势只需要花5-10年的时间来挽回。”而他如此自信的原因就在于“人才”上,他表示:“中国人足够优秀,肯定应付这一切”。


    之后他还举了一个他亲身经历的例子,在他还在英特尔工作期间,他发现了一个问题,英特尔内部研究所的组长、经理全部都是华人,真正从事技术研发的都是中国人,5nm以及3nm的三极管结构,也是由华人教授胡正明提出来的,中国人在美国能够取得这样的成就,只要坚持下去,在国内也一定科技实现技术突破的。


图片

    人才外流的主要原因就是“科研氛围”以及“待遇”,但如今国内这两点都已经完善了,依然有很多科技人才不愿意回国,而有很多清华、北大培养出来的人才,最终也选择留美,这才是“中国造芯之路最大的困境”。


美国顶尖人才均是中国人

    相信此前大家都有看到一则消息,那就是国家下调了对于清华、北大的拨款,每个学校都减少了至少10个亿,相当于减少了20%的份额,然而西安电子科技大学却多了6000万的拨款,而这其中的原因,其实任正非很早之前就提到过。


图片

    任正非就关于为何华为很少招收“清华、北大”的学生做出了解释,这两个院校大部分毕业生都会出国深造,而首选的国家就是美国,在毕业之后大部分都留在了当地工作,这也导致了出现了我们花大价钱购买的进口设备,居然就是中国人制造出来的情况。


    看到全美顶尖科研人才的分布情况,身为中国人哪一个不为之“心痛”呢?全球顶尖的材料专家排行中,前六名都是华人,而这些人大都来自中国科学技术大学,中国培养的人才去海外渡了一层“金”,在拥有足够的知识之后,却纷纷选择“叛逃”自己的国家,这就是我国花大价钱培养的人才!


图片

为何留住人才就那么难


    每次看到国内顶尖的人才入籍美国,每个中国人都“痛心疾首”,从小教育他们要爱国,他们还是毅然决然踏上了“不归路”,任正非以高新留住人才,但奈何很多人还是不领情,那为何人才会流失呢?



图片

    综其原因,就是国内的科技企业过分看重利益,都认为技术主要够用就可以,所以对于研发人员并不会很看重,不仅工资待遇低、还经常被老板无视,自然而然技术研发人员就会产生“自己不重要”的心理,何以安心从事技术研发呢?


    反而是那些销售岗天天被老板“捧在手心”,恰恰就是这种“商人思维”毁了一代人,好在现在有了华为这样重视“科研人才”的企业,才在一定程度上挽回了人才的流失,国内的科技企业是时候清醒了,共同打造一个良好的科研氛围,留住人才的同时也能够吸纳更多的海外人才,要知道美国本土的科研人员只有不到10%,其它都是源于世界各地的吸纳。

图片


    高薪不一定能够留住人才,但能够满足所有研发条件的企业,是一定能够留住人才的,有了领先的技术实力之后,根本不用害怕不能在市场上存活下来。

 End —

本文系网络转载或改编,版权归原作者所有。如涉及版权,请联系我们删除。


图片

图片

图片

投稿邮箱:jcsq158@188.com

   官网://www.ouzhoujc.com/

           //www.158jixie.com/





职场

  • 五一来临,朋友圈的招聘文案就发这些!
    五一来临,朋友圈的招聘文案就发这些!
    五一放假在即相信大家都被五一的调休折磨得苦不堪言......但大橙子有个坏消息我不知当说不当说那就是中秋调休之后约等于没放再加上国庆的调休你将有差不多一个月的周末不能好好过惊喜吗?意外吗?大橙子差点哭了...
    HR职场圈
  • 赚钱从来都不是靠苦力,那个时代已经过去了!
    赚钱从来都不是靠苦力,那个时代已经过去了!
    问你一个很现实的问题:工作多久能赚够100万?按照我们普通人的月薪来算,少则十几年,多则三十年,甚至一辈子也赚不到。100万多吗?在一线城市,也就够买个卫生间吧。不是故意要扎你心,而是不想生活得像条狗,...
    iTools
  • 数据验证,简单实用
    数据验证,简单实用
    小伙伴们好啊,今天咱们来学习数据验证有关的内容。以下图为例,要分别输入员工年龄、性别、部门和手机号。因为员工年龄不会小于16岁,也不会大于60岁,因此输入员年龄的区间应该是16~60之间的整数。通过设置数...
    Excel之家ExcelHome
  • 看到新同事的工资后,我退出了群聊
    看到新同事的工资后,我退出了群聊
    自这个创办公号以来,我一直在绞尽脑汁给大家分享各种人力资源的资料包和各种excel表、PPT模板资源和HR的从业经验。但最近直到凌晨两点,仍收到几个朋友在公众号后台问我“有没有xxx的人力资源包啊?”“有什么...
    薪人薪事企小薪
  • 揭秘成本管理“黑匣子”
    揭秘成本管理“黑匣子”
    本音频由绘声人工智能技术机器合成降成本喊了这么多年,为什么就是降不下来?“您驱车400公里,只为了来听我讲个故事,是不是有点不值?”我在电话里打趣地问林老板。“值得!您曾帮杨老板一年挣回了4年的利润。...
    企业管理杂志
  • 31个黄金思维,改变你一生的好文!
    31个黄金思维,改变你一生的好文!
    下面31个黄金思维,足可以改变你的人生!1.活鱼会逆流而上,死鱼才会随波逐流。2.一件事被所有人都认为是机会的时候,其实它已不是机会了。3.不要抱着过去不放,拒绝新的观念和挑战。4.每个人都有退休的一天,但...
    总裁俱乐部
  • 别人问你工资多少时,低情商的闭口不谈,高情商的这样回,很得体
    别人问你工资多少时,低情商的闭口不谈,高情商的这样回,很得体
    人在职场打拼,赚多赚少,自己心中有数。赚得多时,也不会主动去炫耀自己的本事,赚得少时,也不会逢人哭诉自己的遭遇。这些都是可掌控范围内的事,关键看自己的心态如何调整。但是,当别人主动打听你的工资时,...
    情商管理学
  • 最终能否从中受益
    最终能否从中受益
    事是过程,业是结果。活在世上的人,都要面对自己的事业。当一个人的心中有了主宰,就会以此为目标选择自己的事业,之后便朝着这个方向一往无前地走下去。但很多人心中无主,他们的“事业”往往没有明确的目标,...
    实言
  • 五一加班,补休与加班费二选一?单位说了算!
    五一加班,补休与加班费二选一?单位说了算!
    距离五一假期倒计时3天,小伙伴们已经迫不及待要放假了!(实不相瞒:51酱也盼望着) 但有的人在放假,有的人却还在加班!尤其是苦B的HR小伙伴,要进行节假日工资核算;‍如果发薪日撞上节假日,还要提前发薪;...
    51社保网
  • 有趣的人
    有趣的人
    治愈你,温暖你点击题目下方蓝字关注为你翻书王尔德曾经说:“这个世界上好看的脸蛋太多,有趣的灵魂太少。”如果你碰到一个有趣的人,请一定要珍惜。有趣的人是思维和你在一个频道的人。你不需要刻意逢迎,也不...
    为你翻书
  • 食品伙伴网招聘-兼职采样员
    食品伙伴网招聘-兼职采样员
    工作方式:兼职招聘人数:不限如有工作意向,但不在招聘城市范围内的朋友,也可以先发简历过来,我们会建立备用采样员档案,当该城市有采样工作后,我们会第一时间联系您的!招聘条件:1、食品相关专业,有食品...
    食品人才中心
  • 当你老了,一生最后悔什么?(全球统计前五名)
    当你老了,一生最后悔什么?(全球统计前五名)
    有一家杂志曾对全国60岁以上的老人进行了这样一次问卷调查:你最后悔什么?列出了10项人们生活中容易后悔的事情,供被调查者进行选择。在相关人员对收回的有效问卷进行统计之后,得出了这样的统计结果。1第一名...
    掌中生活
  • 人性最大的愚蠢,是互相为难
    人性最大的愚蠢,是互相为难
    01前几天在快餐厅,看到一个手持电影票的妇女正在冲着一名女服务员发火,原因是他要等三分钟才能拿到自己想要的汉堡,而她的电影马上就要开始了。她发火的气势就像要把人吃掉一样,声音非常大,响彻整个餐厅,说...
    智慧阅刊
  • “为什么要炒掉在朋友圈晒加班的HR?”答案太颠覆了!
    “为什么要炒掉在朋友圈晒加班的HR?”答案太颠覆了!
    来源丨三茅网(ID:sanmaohr)努力和装努力不是一码事有个读者和我说,她特别讨厌比她还拼的。一开始以为又是菜鸟酸强者的故事,看完她的吐槽才知道,她为什么会这样说。“我每天晚上八九点下班已经够难受了,我...
    三茅网
  • 遇见杰出雇主—东呈国际集团与你共创美好未来!
    遇见杰出雇主—东呈国际集团与你共创美好未来!
    恭喜东呈国际集团荣获前程无忧2021年人力资源管理杰出奖今天我们一起遇见东呈国际集团看见多彩职场东呈国际集团,是一家卓越的酒店集团,旗下共有15大酒店品牌。自2006年成立以来,东呈秉承“以客为尊、合作分享...
    无忧精英
1 2 3 4 5 >> 

公众号 • OK智能制造

Flag Counter