朋友餐会，任单位人事主管的果果说了件事，让我们唏嘘不已。

前段时间，她们单位打算任命一名新的中层干部。

竞选的两个同事，能力学历旗鼓相当，面试的成绩也差距微弱，通过暗中考察与民调后，领导却定了成绩稍差，但人品口碑更佳的那位。

成绩稍好的这个同事不服气，跑去找领导要说法，结果却在领导的一番交谈之后，心服口服地走了。

究其原因，就是除了能力，人品更重要，需要敢作敢为，敢错敢担当。果果笑着说。

原来成绩稍好的这个同事虽然学历高，能力也很不错，但是在实际工作中，却喜欢挑肥拣瘦，揽功推过。

最明显的一次，是全组成员共同推进一个项目，他却挑了最轻松的汇总分析。结果大家各司其职地在规定时间内完成任务，却挨了批评。

后来才知道，他自己忘记及时汇总报送数据了，却推到全组成员头上，说是某些相关数据未及时报送拉了全组后腿。

他虽然躲过了一时的批评，自认为在领导面前保留了好印象，但却没能逃过群众的悠悠之口，更没想到会因此影响自己未来的升迁。

任何错误，在最早发现的时候就去面对、改正、弥补，往往是代价或成本最小的。如果逃避或推脱，反而会欲盖弥彰，也影响未来的路。

曾经，先生与大宝的关系一度很有些紧张。

起因就是先生很喜欢在大宝面前说教，即使错了，也不愿意正视，还反倒耍家长权威。

比如说饭桌上，大宝讲述学校趣闻，吃饭有些慢，先生就突然莫名其妙地来一句：小孩子吃饭别说话，磨磨叽叽的。

又比如，大宝兴趣所致，在画板上随心所欲地画画，结果先生又打击他说画得四不像。

睡前，大宝与我们分享自己构思的天马行空的故事，可在先生眼里又是乱弹琴，无端遭到指责。

次数多了，大宝便失落伤心，反问先生：爸爸，你不允许我做这，也不准做那，还老打击我，你根本就不爱我，为什么又要生我？

先生从瞬间的诧异过后，还是一如既往地辩解自己是长辈，一切都是为孩子好。

可大宝也有自己的感受与思想，根本就不接受这说辞，渐渐地从心理上与先生保持着距离。

先生非但不反思，还反复强调自己的身份来压制大宝。但他越强调，大宝越是远离，有时甚至都不愿意叫他。

我提醒他，一个人值得尊重的并不是身份，而是与身份相匹配的行为。先好好想想自己做得对不对？

幸好先生反省得快，真诚地向大宝道歉，承认自己的错误，也试着用孩子的眼光来看待大宝的所言所行，与孩子共同成长，父子俩的关系才慢慢地缓和起来。

生而为人，谁都有第一次，难免犯错，犯错不可怕，可怕的是仗着身份或其他因素知错不改，生生地消耗感情与关系，让自己的人生之路越走越窄。

不要觉得承认错误是一种耻辱，事实上，敢于面对并且知错就改的人更能获得别人的认可与尊重。

不信你看，“圣贤若有错，即改莫徘徊”的孔子、负荆请罪的廉颇，即使声名再显赫，亦能做到知错就改，并从过错中反思学习，从而获得更大的成就与名望。

人生，与其努力做一个完美的人，不如坦然做一个真实丰盛的人。犯错本来就是成长的一个过程，从不犯错的人，往往人生也不真实。

他们要么为了避免犯错，选择原地踏步；要么犯错后，拼命逃避推脱。

而勇敢尝试的人，即使犯错，也能从错误中发现自己的短板和不足，从而做到扬长避短，取长补短。

他们更懂得人生各有山高水长，不必害怕犯错露怯，依然敢尝试，敢面对，且一点点找到自我的力量。

毕竟允许犯错，才能做对。每一次犯错，都是审视自我的好机会。

想想人是怎样获得成长与进步，让生命变得丰盛而完整的？

正是经历中的种种，包括犯错，才赋予了生命不一样的意义，让思想变得丰富，肩膀变得宽厚，步伐更有力量。

真正睿智勇敢的人，会把犯错看成人生前进与完整的另一种指引，允许自己犯错，也不逃避错误，从而让自己的人生之路越走越宽广。

来源：微信公众号“树的企盼”（ID:czd841519）

作者：程志丹

本期编辑：林佳萌