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  • “每天都很忙,业绩却垫底”:警惕职场里的“积极废人”
  • 来源:智联招聘

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继“带薪难过”、“隐形贫困”后,网上又流行起了一个新词,叫“积极废人”。

 

它指的是那些心态积极向上,很爱给自己立flag,每天忙得要死,但却永远达不成目标的人。

 

这让我想起学生时代,身边总不乏这样的同学:

 

他们经常吵吵着要拿奖学金,每天很早就起床背书,结果不但没拿好成绩,甚至还有好几门不及格。职场也是同样,每天都很忙,但业绩却常年垫底的人也不在少数。

 

究其原因,在于努力的方向弄错,陷入越积极越低效的陷阱。

 

上天不会亏待努力的人,但也不会眷顾假积极的人。盲目积极和无效努力,只会让你每天在“间歇性踌躇满志”和“持续性混吃等死”两者间摇摆,成为职场里的“积极废人”。

 


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1、过度依赖既有可行路径,重复机械操作

 

职场“积极废人”最典型的特征,就是自诩很勤奋,每天似乎都很忙,却大多是重复机械性的工作。

 

并且,这类人一旦习惯一件事情的流程,就不会再去想如何改进,只会机械地重复。就像网络上的一句话:有的人有十年的工作经验,而有的人只是把一年的工作经验重复十年而已。

 

没有提升效率的意识,也没有改善方式的行动,结果往往是时间消耗越来越多。每天看着似乎做了很多事,实则一点进步都没有,个人经验也得不到好的积累。

 

2、大脑常常多任务切换,却缺乏钻研

 

朋友朱莉,励志在职场闯出一番天地,为此特意从网上买了很多资料来学习。从外语,到职场口才、从金融理财到名人自传,她甚至还报考了专业资格证的考试。

 

一开始,她每晚下班都会雷打不动的学习,然而,这样的状态只持续了一个星期。没办法,超负荷量的工作和学习量,逐渐超出她所能承受的底线,所以最后一个都没按计划完成。

 

相信职场上,很多人都有这样的感觉:想钻研职场技能,想打磨副业,想拿下专业证书,同时还想好好陪伴家人。

 

多线程的同时启动,导致自己经常需要进行“多任务切换”,恨不得将自己一个掰成两个用。

 

很多人认为自己可以同时做好两件或两件以上的事,然而事实上我们的大脑只有在专注一件事的时候,才能发挥出更大的功效。

 

同时在几个不同的任务之间进行切换,且没有进行时间合理规划的情况下,不仅会自顾不暇,哪头都兼顾不好,还会产生“生活很充实”“我很努力”的错觉,进行自我麻痹。

 

3、沉溺于轻易获得成就感的事,却止步复杂流程

 

对于定下的flag,“积极废人”会有意无意寻求用很少的付出获得很大“回报”的偏方。并且在学习或接收信息的过程中,只愿执行最简单的一步,却不愿执行更为复杂的巩固和应用流程。

 

这类人对于自身专业技能的打磨,往往追求好的开局,但后期却逐渐懈怠。

 

相比创造结果,如果只是一味追求个人“兴奋阈值”的提升,就会越来越依赖微小的成就感,陷入恶性循环。

 


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1、放弃机械重复,走出舒适区

 

心理学家把人的知识和技能分为三个同心的区域:舒适区、学习区和恐慌区。

 

简单来说,“舒适区”代表没有太大学习难度的知识或事务,自己可以处于舒适的心理状态。

 

中间一圈的“学习区”,则表示对自己来说有一定挑战,需要花费一定精力去学习适应,但是不至于太难受的区域。

 

而最外面一圈的“恐慌区”,则表示超出自己能力范围太多的事务或知识,心理感觉会严重不适。

 

一般来说,当我们对于工作当中的事物逐渐了解并掌握后,则代表你已经步入“舒适区”,那么下一个阶段便是——学习区。

 

可很多看似积极的职场人,表面上虽然十分勤奋,心怀升职加薪的理想抱负,却往往收效甚微,始终在舒适区原地踏步,没有迈出实际的步伐。

 

对于任何人而言,想要实现真正的技能精进和个人进步,首先需要的便是放弃机械式重复,主动走出原有“舒适区”,向更加充满挑战的“学习区”甚至是“恐慌区”的领域开拓。

 

2、明确做事目的,提升职业稳定性根基

 

大多数人在学生时代,不管是上课、做题,还是培训、考试,都是为了高考这一目标,做事的目的似乎从来不需要思考。

 

但人生是个复杂系统,我们除了要用时间换钱,满足基本生存需要,还需要谋求更加长远的个人职场生涯发展,同时还要兼顾发展兴趣爱好、参与社交和承担家庭责任。

 

因此,如果一开始不明确做事目的,很容易会让我们手忙脚乱,生活乱成一团。

 

职Q社区有网友表示,自己除了主业,同时还做了多份兼职。虽然兼职收入还可以,但能增长的经验也有限,有时甚至还会影响主业的发展。不太想继续干下去,可又舍不得那份收入。

 

其实仔细分析下来,如果她追求的是主业的精进,那么个人的能力提升才是职业稳定性的根基。暂缓副业发展,精进个人能力,考取岗位相关的资格证书应该早日提上日程。

 

但如果她追求的是收入的确定性,在职业生涯前期快速积累原始资本。那么选择用时间换钱,也未尝不可。在发展副业的同时,逐步抛弃低效的挣钱方式,寻找能够与主业相辅相成,或是能够发挥自身强项的领域,逐步提高自身专业壁垒和不可替代性。

 

3、学会投资自己,实现自我增值

 

在职场当中,无论是8小时内的精进业务能力,还是8小时外精进自己的一技之长,拓展收入来源,都是能够实现自我增值的好办法。

 

身边一名在日企做销售的朋友,她在入职之后,每个月都会划拨一部分薪水用来学日语,通过一年的学习,她已经逐渐达到能和高层直接交流的程度。

 

虽然公司配有日语翻译,但直接对话能够帮她更好的传达思想,提高工作效率。并且,相比单纯的翻译,她还拥有专业的销售思维,在销售方面业绩也时常领先。

 

因此,她年纪轻轻便被委以重任,成为现公司当中最年轻的主管。

 

这个时代,有积极的态度很容易,但难的是有实际效果的行动。真正能掌握自己人生的人,往往是那些能够找准方向,并长久以往坚持下去的人。

 

“积极废人”看起来离我们很远,实则我们很容易在不知不觉间受其影响。毕竟一个职场“积极废人”的形成,往往是受到多个“积极废人”的影响。

 

因此,希望大家都可以主动远离职场“积极废人”标签,成为拥有敢于担当、积极果断、真正积极向上并能够取得丰硕成果的职场人。

 

留言说说,你身边有“积极废人”吗?


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