- 地产“销冠”年薪高达150万 昆明多家房企开启人才争夺战
- 来源：大象房鉴所
年薪20万、50万、超百万……当下正值“金三银四”求职季，房地产企业除了争业绩以外，还在进行激烈的人才争夺战。
据都市时报·大象房鉴所不完全统计，近期，昆明已有超过20家房企发布过招聘信息，甚至有公司招聘信息显示“招500人，年薪15万”。
今年春季昆明房企对人才猛抛“橄榄枝”的原因何在？他们需要什么样的人才？
房地产行业新增职位多 最缺房产经纪人
置业顾问确有年入超百万的 但很辛苦
业内人士：昆明本地的优秀人才非常稀缺
“面向外省招聘的人员中，很多对昆明市场环境和政策不熟悉，缺少人脉资源，后期工作容易出现问题。所以，房企一方面在招聘，另一方面也在加紧培养自己的人才。现在很多房企都在涉及多个产业，需要拥有专业知识储备的人员。比如大健康产业需要有专业康养知识的人才做前期定位，分析产品受众和自带客源。昆明这样的人才很稀缺，我们只能从省外或国外招聘。”该项目总经理说。
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