零零客微文大全00ke.net

  • 面试官问:能不能接受长期996?这样回答既体面又不吃亏..
  • 来源:前程无忧

图片

作者 | 圆仔
来源 | 秋叶PPT(ID:PPT100)

金三银四,一大批工作机会袭来。但是一想到面试中 HR 的灵魂拷问,真是很担心一不小心答错,分分钟 Game Over。

特别是,当面试官问:你能不能接受长期 996?

听到问题的那一刻,多数小伙伴都凌乱了,这根本就是一个没法回答的难题啊!

回答不接受?那恐怕当场凉凉……

回答接受?万一上了,真来个长期 996,自己身体可没那么好……
 
含糊其辞地糊弄过去?HR 可没那么好对付……
 
图片

这也不行,那也不行,那到底怎么回答才合适?既然你都看到这里了,当然不会让你失望,赶紧接住我双手奉上的答题宝典吧!
 
1
1

给面试公司「摸个底」


《孙子兵法·谋政篇》有云:知己知彼,百战不殆。

找工作,说到底,是个双向选择的过程。

不光是企业在挑选匹配度高的员工,也是我们在挑选安身立命的饭碗。
 
所以,做好充足的准备,多渠道,全方位,多角度了解信息,绝对是明智的选择。
 
比如说:

以后的工作到底是偶尔出差,还是隔三差五出差;
是工作氛围相对轻松,还是动辄剑拔弩张;
考核机制是人性化还是野蛮粗暴;
到底是朝九晚五准时上下班,还是长期 996 ,天天加班做 PPT 。

这些都是我们在求职的过程中,必须要仔细权衡的要素。

图片

问题来了,到底该摸哪些方面的底呢?哪些渠道可以进行摸底呢?
 
首先,可以通过网上的公开信息,在宏观上描摹出企业的基本画像。比如,企业规模和性质、岗位性质和职责、企业文化和工作节奏等。
 
然后,我们需要近距离挖掘自己比较关心的信息。比如,996 是否是工作的常态。

我们可以通过挖掘招聘启事中的干货信息,登陆官网、官微等企业门户等方式;

还可以借助以往面试者的经验分享、问题吐槽,以及企业员工的内部消息(如认识的朋友、学长学姐)等,来近距离了解更加微观的情况。

如果有岗位实习机会,我们还可以通过实习去亲身体验一下

总而言之,打有准备之仗,既能增加面试的底气,同时也是对自己和工作最大的负责,何乐而不为呢?

图片

2
2

四象限法:教你巧妙回答


我们都知道,不同的面试、企业和岗位会有很大差异。所以,面对「是否接受长期 996」这个问题,需要具体情况具体分析。
 
首先,很遗憾地告诉你,面试的时候被问到这种问题,说明他们十有八九已经实行,或是准备实行长期 996 工作制了。
 
所以,千万不能为了拿到 Offer,违心地做出回答。毕竟,今天所有的跪舔,都是给明天挖坑。
 
那到底怎么回答,才能显得诚实又不失体面?
 
首先,要第一时间亮出自己的态度:诚实回答。

可以接受;
不可以接受;
有选择地接受。

其次讲清楚具体原因;最后简单总结。
 
我知道,很多小伙伴会在亮出态度这个环节「难产」,因为,也不能凭主观感受,就草率地回答了啊?
 
毕竟,PK 掉众多竞争者,挤进面试环节也着实不易呢。
 
秉持「大道至简,抓大放小」的基本原则,我把影响大家做出回答的因素分为两个方面,四个方向:工作价值和对工作的心仪程度(喜欢、不喜欢)。

工作价值:可根据薪酬待遇、个人成长空间、人职匹配程度综合评估(信息收集依赖于面试前对公司的「摸底」)。
 
通过四象限法,我们可以比较客观、一目了然地确定自己的态度(如下图)。

图片

那具体该怎么回答呢?

情况一:喜欢,且工作价值高
 
热爱,可抵岁月漫长。
 
稻盛和夫在《干法》一书中提到:要想度过一个充实的人生,只有两种选择:一种是「从事自己喜欢的工作」,另一种是「让自己喜欢上工作。」
 
如果你非常热爱工作且面对的是心仪的岗位,可以回答接受,积极争取岗位。
 
我们可以首先表明大环境下适当加班的必要性,再说明自己接受 996,是因为相信付出能得到合理回报。这个一定要说清楚,不能当免费的劳动力哦~
 
比如:

幸福是奋斗出来的,我非常认同这个观点。


首先,为了适应激烈的市场竞争,996 工作制确实企业发展的必要。


其次,刚入职的 996 工作制可以让我有更快成长,能快速的了解工作内容和提高工作效率。


最后,公司有科学的薪酬制度,我的辛苦付出可以得到合理回报。


情况二:不喜欢,且工作价值低
 
别整那么多铺垫了,客气的废话也都收起来吧,诚实表达自己不能接受就完了。
 
HR 想听的是真诚的实话,毕竟大家的时间都挺宝贵的。
 
比如:

我是比较重视生活的人,我认为努力工作是为了更好的生活,不能因为工作太忙而忽略了对家人的陪伴,对健康的关注,对兴趣爱好的发展。


情况三:喜欢,且工作价值低 / 不喜欢,且工作价值高
 
面对这两种情况,首先,需要你针对加班的原因「看碟下菜」
 
因此,你需要先梳理出自己可以接受的加班和不能接受加班的情况。
 
下面我列出一些具体情况,仅供大家参考:
 
1. 可以接受的加班:
 
(1)工作新兵,笨鸟先飞

刚刚接手工作,对工作内容不熟悉,本着「笨鸟先飞,勤能补拙」的心态,尽快适应新的工作;
 
(2)任务紧急,临时加工作量

因项目或业务非常紧急,规定的时间很短;

因为项目或业务需要突然增加的工作任务。
 
2. 不能接受的加班:
 
(1)公司常态,集体摸鱼

公司加班成为默认状态,即便没有事情,也不能准点离开,俗称「摸鱼」;或者因为长期集体效率低下,而总是没法按时下班。
 
(2)兜底背锅

被其他同事拖累,影响总体工作进度,最后由自己兜底,加班完成,而这位「挖坑」的同事已经回家;
 
(3)效率高,一直干

因为工作效率很高,领导不断安排额外的无价值工作,导致自己只能加班完成;
 
(4)领导「拖堂」,文山会海

领导「拖堂」习惯,临近下班才开始布置当天的工作;因公司开各种无意义的会议,导致本该用来工作的时间减少。
 
然后,我们再来具体作答。

你可以这样回答:

愿意加班是一种态度,能不加班就完成工作是一种能力。我们应把更多的时间花在改进工作结果上。


(根据自身情况套用可以的加班情况)······,这些加班我是可以接受的。但是,(根据自身情况套用可以的加班情况)······,是我不可以接受的加班情况。

最后,可以询问一下关于加班的酬劳,毕竟,谈钱,才是对我们职场人最大的尊重,长期的无偿奉献,还可能损害身体健康,怎么看都是不划算的。


图片


3
3

写在最后


我们必须明白,拿到 offer 绝不是面试的全部意义和价值。
 
作为职场人,面对艰难的抉择,我们同样有选择的自主权。
 
每个人都会有自己的答案,为了赚钱接受 996 不羞耻,为了职业发展同意加班没问题,为了追求轻松的生活拒绝 966 同样合理。
 
最重要的是,忠于自己的内心,心之所向,方能不负光阴。

-END-

图片

职场

  • 刚刚,武汉新成立一家国企!事关1000万人的工作
    刚刚,武汉新成立一家国企!事关1000万人的工作
    5月7日上午武汉人才集团有限公司成立暨武汉人才发展推进会上武汉人才集团正式成立该集团是经武汉市委、市政府批准的市属国有企业近200家企业参加活动吸引了近200家世界500强企业、知名国企、民营企业在汉分公司...
    长江日报
  • 30岁宝妈沉迷“读书”,一月挣4万:你看不起的行业,往往最赚钱!
    30岁宝妈沉迷“读书”,一月挣4万:你看不起的行业,往往最赚钱!
    列宁说:书籍是巨大的力量。可大多数人都不爱看书:因为读得慢,没意思?但你不知道吧,如今有一群人一个月能读几十本书!原因特别简单:赚了更多的钱!读书第一个月,俩星期挣500+800+300=1600元辞职创业读书第...
    短篇集
  • 提升自己(此文无价)
    提升自己(此文无价)
    文 | 洞见muye来源 | 洞见(ID:DJ00123987)点击上方收听主播冰凌朗读音频结尾曲:杨宗纬、吉克隽逸 - 在雨中王小波说过:“在这世界上的一切人之中,我最希望予以提升的一个,就是我自己。”人生路上,提升自...
    读书有范
  • 招销售难?先招进来,再说服其转销售,可不可行?
    招销售难?先招进来,再说服其转销售,可不可行?
    ◎ 作 者 / 大 招◎ 来 源 / 首席招聘官(ID:Cromedia)五一假期回来,后台收到了一位HR朋友遇到的招聘问题。他的故事是这样的:地产行业,销售岗流失比较严重,也比较难招募,试过很多办法,收效甚微。于...
    HR职场圈
  • 独处,是一场修行
    独处,是一场修行
    物道君语:适应孤独,是人生的一门功课。学会独处,是与自己相处,观照自我的过程。作者:国学生活米奇琳来源:国学生活(ID:gxsh789)人间有一种情绪,从古至今凡人都有。“今年花胜去年红,可惜明年花更好,...
    物道
  • 有钱就放进余额宝里的人,这个习惯恐怕要改一改了!
    有钱就放进余额宝里的人,这个习惯恐怕要改一改了!
    新年伊始,春节已过,你攒了多少钱?在一条话题为“今年你存了多少钱”的微博下,网友们贡献了近3000条“成绩单”,大多数称自己没攒到钱,甚至负债累累。有的人说工资低没办法;有的人都月入3万了还是说攒不下...
    空间设计
  • 有新变化!中小学幼儿园教师招聘最新通知来了
    有新变化!中小学幼儿园教师招聘最新通知来了
    最新消息!人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅近日联合印发《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》,各地要尽快启动教师公开招聘工作。重点招聘哪些教师?如何保障?赶紧一起往下看↓↓↓人...
    河北日报
  • 领导力|什么样的领导值得你一生追随?
    领导力|什么样的领导值得你一生追随?
    导读什么样的领导值得追随?这是一个百谈不厌的话题。大卫·梅斯特将站在自身的角度阐述他眼中“值得追随的领导者”是什么样的。通过阅读,基层员工可以学习到“如何寻找对自己职业生涯有帮助的上司”;渴望晋升...
    智慧云董事会
  • 接接私单,收入可观!
    接接私单,收入可观!
    当你没有接单的资源时,那就加入一个很强的团队,这样可以帮你节约很多时间。圈子和收入是对等的。
    工业设计俱乐部
  • 一样是1个月挣8000,送外卖和坐办公室到底有啥区别?
    一样是1个月挣8000,送外卖和坐办公室到底有啥区别?
    我一个人在北京的时候,请了一个阿姨。我家一周做1个小时,我给50。她是小区的清洁员,除了正常工作外,每天额外自己干5-6个钟头,周末更多。她的工作量很满,如果我没有提前预约,她很难抽出时间来帮忙打扫。如...
    三茅网
  • 面试前与HR的互撕,让这届打工人见识到了职场最真实的丑陋
    面试前与HR的互撕,让这届打工人见识到了职场最真实的丑陋
    ▼又是一年应聘季预想到进入大厂后的光明未来饱受论文查重率摧残的准毕业生们终于重新拾起了活力准备投简历、刷面试,踏上新的征程前几天B站在春招北邮高校学生时面试官炫耀资产还称“北邮人眼界太低了” “自己...
    字媒体
  • 昨天再好,已回不去!明天再难,也要继续..
    昨天再好,已回不去!明天再难,也要继续..
    人生哲理——您的人生导航,分享正能量,商界、成功、创业、名言、励志文章等,欢迎您的加入!有您的参与,我们会做的更好!人生哲理——您的人生导航,分享正能量,商界、成功、创业、名言、励志文章等,欢迎您...
    人生哲理
  • 没人能教这届年轻人花钱,他们才是当代反卷达人
    没人能教这届年轻人花钱,他们才是当代反卷达人
    没人能教这届年轻人花钱。他们可以抱团成立抠门小组,精打细算过日子,也能把潮鞋炒上万、盲盒买上市,不吝为“无用”之物一掷千金。从“他人导向”变成“内在导向”,这届年轻人有自己独立而坚定的消费主张。即...
    新周刊
  • 憋不出文案?这6大文案模板公式,可直接套用
    憋不出文案?这6大文案模板公式,可直接套用
    在互联网时代,文案应该是每个人的基本技能——工作中一份策划案、PPT 可以成为你职业生涯的助推器;生活中你可以通过文字打造个人影响力,甚至创造额外收益。即使在微信、微博抒发感想,也需要良好的文字表达能...
    顶尖文案
  • 这组「不理解」文案,很绝
    这组「不理解」文案,很绝
    最近,笑果脱口秀举办了一个周奇墨专场,主题叫做「不理解万岁」。为此,写了一组很绝的海报文案。▼不理解职场锅最多的地方不是厨具市场,而是职场。不理解推荐广告你都能猜中我喜欢,猜不中我为啥一直没买?不...
    休克文案
1 2 3 4 5 >> 

公众号 • 前程无忧

  • 前程无忧微信号 : qiancheng51job
  • 找工作,上前程无忧!欢迎登录官网www.51job.com了解更多信息。51job为您提供最海量的职位信息,最实用的求职技巧和最有力的职场指南。关注即可登录51job账号,开启您的职场新生涯~
  • 手机微信扫描上方二维码进行订阅
Flag Counter