身在职场，一份科学合理的职业规划，对你的职场成功有着巨大的导向性作用。

作者：夏洋洋 来源：培训杂志

（ID：trainingmagazine）

我们从一则故事开始今天的话题：

哈佛大学曾对一群智力、学历、环境等客观条件都差不多的年轻人，做过一个长达25年的跟踪调查，调查内容为“目标规划对人生的影响”。跟踪最早期的数据如下：

以后的25年，他们开始了各自的职业生涯。25年后的追踪数据显示：

由此，调查者得出结论：目标对人生有巨大的导向性作用。成功，在一开始仅仅是一种选择，你选择什么样的人生规划，就会有什么样的人生。

树立目标对于人生的作用如此显著，那么我们该如何确定自己的人生目标？定了目标之后怎样去实现？

学习游泳需要哪些条件？首先你要“想”学，有了这个想法以后才能有学游泳这件事，要“下水”才能开始学游泳。基本道理人人都懂，但是“道理”本身却不能让你立马学会游泳。

我们不妨将学游泳的一些条件拆分开来：

职业规划决定你的方向；必要条件决定你是否可以开始你的规划；充分条件是一个伪命题，会影响你对职业生涯的判断；而真正决定职业高度的是兴趣。

我想大多数人都在第一阶段，哪怕没有任何规划，只要你敢下水都能学会“游泳”，这和大多数基层员工的现状差不多。情况再好些，是在必要条件加持下达到游泳高手的层次。

既然如此，我们更多的是要看自己想要达到什么高度，第二阶段只要努力一下应该也不是什么难事，但是实现第三阶段的目标就不容易了。

那么要如何开始让自己能够一步步提升？必要条件和充分条件中的五个部分应该从哪一步开始？大多数人的游泳目标（职业规划）都“死”在了这里。

俗话说“男怕入错行”，择业有多重要不必赘述。根据智联数据，当前90后离职率已经超过了30%，但这是不是意味着没有频繁换工作的人就一定有着良好的职业规划呢？答案是否定的。如果说入职之前就考虑好了未来的职业方向，做好防范于未然也是不大可能的。

我们一般怎样评估自己的职业呢？

• 看自己的KPI（业绩）

• 看自己工作是否舒心

• 看社会地位（职位）

一般来说，如果自己在职场上过得还不错，那么对于职业规划很难有一个完整的认知，但是有比较短期的目标（加薪），这时，薪资和职位容易对人产生误导。大多数人的职业认知往往是“我可以做什么”而不是“我想做什么”，等你醒悟时或许已经晚了。

有了充分和必要条件之后，可以证明你可以达到不错的水平，但想走出一条康庄大道来，必须有兴趣做引导，内驱力才是生生不息的力量源泉。

以上职业规划的过程，可以与开头的例子做一个对比——

能够成为游泳高手的那些人，与故事中的第三类人类似，短期目标更多是物质相关的，这是一个主动追求薪资和职位提升的过程（实则是被动）；

而第四类人有长远的目标，在自我提升的过程中，他们放眼长远，而薪资和职位提升都是自己来的（实则是主动）。

如果你准备游泳，那你要做的第一步是什么？答案是下水！

下水是一件很容易的事，但下水之后如何保证自己在不被淹死的情况下学会游泳？不断地练习、观看游泳教程、找教练、锻炼体能这些内容对你可能都有帮助。

这些条件并没有严格的顺序（或许有人会告诉你应该先请教练或者先看攻略），你可以凭借自己的喜好开始，但是千万别在其中一个条件上死磕。

比如锻炼体能，你可以选择各种提升体能的方式，打篮球、跑步、健身房撸铁都可以。如果你专精其中一个条件，可能会让你认为自己爱上了新的目标（如健身），然后在新目标的学习中，你又需要达到其他的条件，比如自己在健身的时候需要增重，进而否定自己的新目标，此时你连自己最初的目标（游泳）都丢了。或者在健身房撸铁时，发现自己已经专精这一块了，为什么体能还没有提升？这会促使你在短期内对自己提高要求，最后导致自我否定。

你所做的一切条件准备都应该仅仅围绕游泳这个目标而来，同时开展三个及以上条件的准备工作，并且是围绕目标来的，这样你会对自己的目标进度做出合理的安排，毕竟这些条件本身是有关联性的——锻炼体能的时候并不妨害你观看教程，或者在教练指导下进行锻炼。

多管齐下可以让你更快速地得到自我认同。先学会游泳，再寻求突破变成高手，再突破自己变成职业运动员。

我们举一个以“讲师”作为职业规划的例子。

一个讲师需要具备良好的表达能力、office能力、临场应变能力、写作能力、专业理论知识，怎样去迈出讲师的第一步？不管是哪一方面都不会互相妨害，但是你需要的是将这些条件围绕在“讲师”这个目标周围，每个条件对于你成为讲师都有用，只是程度不同，并不妨害你怎样开始。

职业规划是核心，所有的条件都是为职业规划服务，如果你在准备每一个条件的过程中偏离核心，都会导致你无法实现职业规划，所谓“失之东隅，收之桑榆”只是无法实现职业规划之后的自我安慰罢了。

俗话说“计划赶不上变化”，在我们的人生经历中，这句话简直就是至理名言。既然已经知道会有词中后果，我们就必须时刻准备修正自己的错误，做好复盘相当重要。

在游泳中，如何认知自己在游泳上是否有进步？或者自己是不是已经学会游泳并且朝着更高水平迈进？建议用定期复盘确认：

1、所做的事情是否和职业规划相关：最近一次下泳池是什么时候；

2、职业规划进度如何：50米自由泳时间是多少、可以一次性游多少圈、姿势是否标准、学会几种泳姿以及最擅长哪种泳姿；

3、职业规划所需条件短板在哪：所有必备条件有哪些是自己的弱项；

4、失去兴趣是可怕的：兴趣是否依旧浓烈，如果不够浓烈是因为什么。

从以上4个维度来给自己做定期复盘是相当有必要的，具体的复盘时间可以是一天、一周、一个月、一年、五年，不同的时间维度我们能看到的结果都是不一样的，但是这四个维度都涵盖在内，定期复盘决定是否能实现计划、赶上变化。

再次强调，将实现职业规划的各项条件拆分之后单独实施，并不影响各项条件的进程。在达到一定高度后，精专某项条件，又变成了至关重要的了，不要用绝对化的指标否定自己，也不要用马马虎虎来肯定自己的职业规划进程。（本文完）

就职场成功而言，不仅是会定目标，更要能抓过程——前者是做正确的事，后者则是正确地做事。正如阿里巴巴所言，过程和目标同等重要。如何管控目标？通过行动实现自己的目标？推荐使用目标管理的好工具——目标通！

目标通，提炼自阿里华为等铁军打造的精粹，定目标，追过程，擅复盘，这些目标管理必备功能它都有，让目标定得越来越合理，让过程有条理有提醒有互动甚至有排名，让复盘目标导向又群策群力可改进，很好用。

△扫码即可马上体验！