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  • 假如易立竞来吐槽HR
  • 来源:薪人薪事企小薪
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来源:祺哥说事(ID:qigeshuoshi)


你发的offer那么高,你自己的offer有一半吗?


你天天用BOSS直聘招人,你觉得你用合适么?配么?


候选人问你“BOSS你好……”你惶恐么?


你没事就发自己又买了什么课程,是真的要学,还是装X呢?


你当初入行,是真的喜欢,还是觉得这行光鲜呢?


现在入行了,光鲜吗?


听说你喜欢HRBP,你知道什么是HRBP吗?


还是说喜欢HRBP是为了方便投递简历呢


当用的猎头交付有问题,你会分析原因还是直接换个供应商呢?


你当然不会分析原因,因为你知道原因,不是么?


但是知道原因你也改变不了,对么?


而且公司也给不了你改变的时间,业务还得有人做,是不是?


说到业务,你觉得真的换个负责人就能做好么?


是现在的人不行,还是你找的人不行。你能判断么?你不能,因为你又开始算薪酬了。


你每月都经手那么多钱,你家人知道你在这个表里是倒序吗?


说到收入,你觉得你单身真的就是因为做HR收入低么?是的,就是因为做HR收入低。


每天和你打电话、发消息的除了租房中介就是候选人拒绝面试、拒绝offer,你不扎心吗?


你每天吐槽现状,究竟是因为现状配不上你还是你配不上更好的现状呢?


你每天给别人做职业规划,那你的职业规划是什么呢?是为了帮你所在城市拉低社平工资吗?


还记得你为什么要做HR么?还记得你的初心吗?


是不是已经被现状压的喘不过气了,偶尔能呼吸还是去认错接锅


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特别喜欢易立竞老师的风格,致敬一下


得失从容,毁誉不惊;

心怀诚挚,随缘感恩;

勿矜勿喜,孤竭清心;

   勿忘初心,方得始终。


有人要说我看衰这个行业,

恰恰相反,因为爱的深,

所以希望能更好,

让我们继续结伴前行吧,朋友们!


版权信息 |来源:祺哥说事(ID:qigeshuoshi),本文由薪人薪事企小薪编辑发布,如有疑问请联系后台。



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