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  • 人为什么要工作?这是我听过最好的答案
  • 来源:培训人社区
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努力、谦虚、反省、感谢、利他、乐观,是“日本经营之圣”稻盛和夫先生修身的六种方法,称为“六项精进”。

这六点看起来简单甚至“幼稚”的道理,却是人人都能掌握实践并引导人生幸福的方法。

本文作者日本会计村株式会社董事长村田忠嗣,通过长达20年付出不亚于任何人的努力,愚直地践行稻盛经营学,成功地将一家不起眼的地方性会计服务公司经营成为跻身日本服务品质及综合实力榜前列的企业。

以下是村田先生在《六项精进实践》一书中阐述关于努力工作的体会和方法,敬请enjoy~

作者:村田忠嗣
来源:管理的常识(ID:Guanlidechangshi)

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 正直的人必须成功 

谁是成功者?

成功者一般就是那些经济和精神都十分富足,拥有一定地位和名誉,得到社会认可的人。

但是在被称为成功者的人当中,有一些人的成功令人费解:“为什么那种人会成功?”

其实,这些人只是在一段时期暂时过得顺利,称不上真正的成功。

真正的成功,非常稳定,不会大起大落,波澜万丈。

要取得稳定的成功很简单,就是要“心中有爱,比任何人都踏实努力”

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正直并全心全意付出努力的人不成功,耍小聪明的人成功,这是不符合自然规律的。

有的人表面成功,实际上要么精神空虚、家庭不和,要么身居豪宅却债务缠身,就是这个道理。

相反,许多人勤勤恳恳、拼命努力,却一直没有多大成就。要么是因为他们没有动脑筋,盲目行动;要么是因为他们奉行的是自以为正确的道理,而不是放之四海而皆准的真理。


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  为工作找到意义 

工作和幸福是一回事,你知道吗?

或许很多人不明白,“工作怎么会是幸福?”但若细数工作给人们带来的收获,你就会明白工作的确是幸福的:

1)通过工作,我们有收入,能够养活自己,保障生活,还能出去休闲旅行。

2)只要长期工作,就会一直有收入。工作不仅能保障目前的生活,还能保障未来的生活。

3)如果能与职场中的同事互帮互助,还能收获良好的人际关系。换句话说,就是达至“人和”。

4)通过勤劳肯干赢得他人或企业的认可,不断晋升,可以获得自我成就感。

5)通过工作,个人实力和心灵都能得到成长,收获成长的喜悦和价值感。

6)通过自身的工作可以给客户或地方社会做出贡献,赢得他人的感谢。

这就是马斯洛的需求层次理论,也就是说,工作的目的是满足生存的需求、安全的需求、群体归属的需求、自我成长及成就的需求、获得他人感谢的需求,是为了得到真正的幸福。

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 不是坚持,而是不放弃 

为了考取资格证,制订了学习计划;为了减肥,制订了慢跑计划。

但总是半途而废,坚持不下去。你有过类似的经历吗?

是的,人就是缺乏毅力的动物,好不容易下定决心做一件事,却往往因为一些鸡毛蒜皮的理由放弃,可以说,这是99.9%的人的通病。

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早上一直在慢跑,因为感冒休息了两三天,本来打算接着跑,却不巧遇到下雨,于是就这样一日拖一日,最后放弃了;

原本打算认真读书,每天至少读一页,坚持了一个星期,却因为有一天喝酒回来太晚而没读,然后就这样将书丢在一边了。

这样的例子数不胜数。下决心要做的事没有一件能坚持下去。

35岁以后,我总算明白了一个道理:即使中断了,只要不放弃就好

也就是说,即便“三天打鱼,两天晒网”,在晒完网的次日仍然可以去打鱼。中断了也没关系,只要把想做的事持续做下去就可以。

“必须坚持”,人人都这么想,却往往做不到。但是改成“不要放弃”,或许就没有那么大压力,大家反而能坚持下去


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越往上走越轻松 

作为一个社会中人,你的工作是轻松还是辛苦?作为一个学生,你的学习是轻松还是辛苦?

想必大家有各种各样的体会。或许大家都曾想:“如果我更有实力,或许会轻松一些。”

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我过去虽然也有这些想法,却不拼命学习,也不拼命训练,所以学得十分辛苦,干得十分糟糕。

这么多年来我一直从事经营,一路磕磕碰碰走来,深刻地体会到“只有往高处难处走,路才会越走越轻松”。

要完成难题、上台阶,固然需要下苦功,的确谈不上轻松,但越往上走,竞争对手越少,最后将变得很轻松。

相反,假若不肯努力,一直滞留在低处,看似轻松,却不得不面对大批竞争者,反而一辈子都过得喘不过气来。

越是险峻的山峰,越是人迹罕至。可是,如果以徒步出行的心态,穿着凉鞋登山,必将大受挫折。

所以,要真的轻松,就必须全心全意钻研,勤劳苦干,一步一个脚印,不断向上攀登。

《孙子兵法》中的“不战而胜”,说的就是这个道理

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 往上走的好办法 

往上走有两个办法:

1、找一个你愿意追随的人,以这个人为模仿对象

世间值得模仿的人很多,只要紧跟着这些人就能成功——仔细观察,彻底模仿。做任何事,无论是经营、运动,还是学习,这个办法都行得通。

然而,世间有许多人乍看上去很成功,但如果和这些人“对标”就会倒大霉,所以千万要当心。

真正的成功不是暂时的,而是长久的、稳定的,暂时成功的人并不是成功者

在不熟悉时很难辨别,但只要掌握了正确的方法,就能学会分辨好歹,所以不必担心。

2、向高处挑战

儿子读小学时,参加了少年棒球队,我偶尔会带他到棒球练习场练习击球。

刚开始时,我们去的是球速80公里/小时的击打区,那里球速最慢,但一开始儿子也打不好。

后来,他在球速100公里/小时的击打区练习,再回到之前的击打区,就觉得球速变得很慢,很容易就能击中。

一个人只要经历过非常困难的工作,以前令人头疼的工作立刻就会变得轻松;只要接触过大人物,之后即便遇到过去看来派头十足的人也能应对自如。

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无论做什么事,我们都应当向高处挑战,挑战比自己的水平高出一两个级别的目标,突破自身上限

如此一来,过去的难题突然迎刃而解,人也变得轻松起来。


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 边奔跑,边思考 

人们行动时总倾向于思虑周详后才稳稳当当地迈出第一步。

稻盛和夫提出:“乐观地构思,悲观地计划,乐观地实施。”

在行动之前预先想象一切可能出现的状况,充分收集信息,深思熟虑,直到在脑海中把结果想象成“彩色”,这才是做事的理想状态。

但是,在实际工作中,每天都会发生许多意外,不能因为不知道如何应付,不确信解决方案是否正确,就将问题束之高阁。

通常我们并没有太多时间慢悠悠地讨论,所以要一边奔跑一边拼命思考,迅猛前进。

有时候,我们会因为判断失误而遭遇挫折。即便如此也不必心灰意冷,我们应尽可能实践学到的知识,用真诚的态度逐一解决眼前的问题。如此一来,就算失败,也能明白个中道理,而不再犯错。

边奔跑,边思考,绝对不是“天马行空”,而是以天理为“尺子”,一边思考,一边前进。

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关于作者:村田忠嗣,会计村株式会社董事长,日本静冈盛和塾原发起人。
本文摘编自《六项精进实践》,机械工业出版社出版。

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