- 请远离这四种不停消耗你的人!
- 来源:教练技术
作家苏岑说:“不必把所有人,请进生命里。”
人生如旅,所遇之人形形色色。
对的人,能互相滋养,让彼此成为更好的人。
余生很贵,无论交友还是谈情,都要远离不停消耗你的人。
01
远离
负能量满满的人
人与人之间的情绪,真的是会传染的。
生活中,和开朗的朋友在一起,情绪也容易被带动起来。和乐观的人相处久了,凡事也愿意向好的一面看。
而抱有负面思维的人,看什么都不顺眼,一开口总是抱怨,受他们影响,身边的人往往也会变得焦虑悲观。
人生不长,风雨很多,远离总是负面情绪满满的人,多和积极乐观的在一起,让心情多一些向上生长的动力。
02
远离
一味索取的人
这世上,没有谁欠谁的。
很多时候,别人愿意帮忙是情分,不帮,是本分。
愿意付出的人,即使并不期待回报,但对方如果接受帮助后,觉得理所应当,甚至得寸进尺,那再热的心,也会渐渐冷却。
生活中,那些一味索取的人,该拒绝就拒绝,该翻脸就翻脸,不要让善良没有意义地消耗。
你的好意和真情,要留给值得的人。
03
远离
无所事事的人
人们都说,过于安逸的生活,迟早会消磨掉一个人对生活的热情。
殊不知,交到一个无所事事的朋友,也会打消你对美好生活的期待,让你甘于堕落,不思进取。
毕竟在这个世界上,沉沦总比拼搏更舒服,消遣总比自律更容易。
04
远离
小题大做的人
这个世界总有一群人,他们揪住别人的一小点错处不放,开始翻旧账似地找出交往中的每一处矛盾。
这样的人,不仅闲,而且累。
喜欢抓住小问题不撒手,不断猜测、联想,直到这个小问题上生成大矛盾,闹得鸡犬不宁。
和这样的人在一起,不仅太累,久而久之,你的层次也会被拉低,心胸也会变小。
时间就像一张网,撒在哪里,哪里就有收获。
人生路还长,将时间花在更有意义的事情上,你也将因此拥有更广阔的胸怀和更丰富的人生。
提升自己
一个人最大的成熟,就是时刻不忘提升自己。
提升技能
有人说,让自己变得不可替代的方式有两种:
一种是做别人做不了或者不愿做的事情;
一种是把人人都能做的事情做到顶尖。
在这个时代,从来都没有稳定的工作,只有稳定的技能。
当你拥有不可替代的能力,你才有主动选择的权利。
提升思维
爱因斯坦说:
“你无法在制造问题的同一思维层次上解决这个问题。”
简而言之,就是想要解决问题,就要先思维升级。
思维层次的差别就是高度之差,而高度之差带来的是全方位的差异。
提升觉悟
明白在合适的年纪,该做什么事。
读书的时候,他知道自己当下最重要的是勤奋上进,汲取知识,学好专业;
工作以后,他明白自己要努力工作,尽可能的利用时间来不断提升自己;
成家以后,他懂得了肩上的责任,努力赚钱,给家人保障了稳定的生
活……
有觉悟的人,总能在合适的年纪,选择最正确的事。
而且努力把这些事做到极致,这样的人自然不会差到哪里去。
你把时间花在哪里,你的成就就在哪里。
职场
-
-
- 人效分析,高阶层HR必须要会的技能!
- 2021年已过近半,很多企业HR都在制作人效分析报告,通过分析人才的投入和产出,数字化呈现人才的价值,从而找到提升人效的方法,这也是从人力管理提升到人力经营的标志性工作。 如何做好人效分析?今天小...
- HR云公社
-
-
-
- 越没出息的人,越喜欢在这3件事上表现“出众”,要反思
- 俗话说:“烂泥扶不上墙”,这句话形容的是一个人生性颓废、消极,即使有人拉他一把,也不能成大事。每个人的成功,有30%是靠外界的力量,例如机遇、人脉、运气等;有70%的是靠内在的潜力,例如你的意志力、毅力...
- 白领英才猎头
-
-
-
- 稻盛和夫:迷茫时的3个重要决定,改变了我的人生轨迹
- 命运是掌握在自己手里的,越早找到方向,就会越早的走出迷茫与困惑,也更容易在今后的道路上早日取得成就,成就属于自己的人生价值。本文精选了稻盛先生在迷茫时做出的重要决定,希望您品读完后,能从中受益。01...
- Seelong
-
-
-
- 亚马逊首席科学家:工作5年反思!
- “ 从象牙塔步入职场,很多人都会感到迷茫或是困惑:这条漫漫长路该怎么走?又如何走好?图片来自 Pexels最近,亚马逊资深首席科学家、AI 大牛李沐,根据自己五年的工作过往,在知乎上分享了《工作五年反思》一...
- 51CTO技术栈
-
-
-
- 一半孩子分流去打工、读职高:比起高考,中考可能是更残酷的“一考定终生”
- 作者:王耳朵,来源:王耳朵先生(ID:huangezishiba)感谢授权短篇集推送这篇文章,我想先跟大家分享3个孩子不同的人生故事。第一个故事,是知乎一位匿名用户的自述。2002年,她15岁,刚初中毕业,决意辍学。一...
- 短篇集
-
-
-
- 2021了,汉堡王和麦当劳还在相爱相杀
- 作者:二汪视觉:Mitter近日,创意代理商Buzzman为比利时汉堡王推出了系列广告「Come and get it back」。<< 滑动查看下一张图片 >>由于疫情状况的好转,线下门店即将迎来重新开业。于是,汉堡王极具诚意地挑...
- 广告头条
-
-
-
- 借某易HR言论事件,说说HR和求职者之间的“类医患关系”
- 近日某易HR的一番言论,又让HR被送上了风口浪尖。还有不知道这件事儿的小伙伴,51酱先来带大家了解前因后果。01HR言论引争议企业开除员工并道歉回顾此次事件,27日,一张某易HR的朋友圈截图在网络热传。截图中,...
- 51社保网
-
-
-
- 周末读书会:是真忙,还是瞎忙?
- 大家应该看过一部纪录片,叫《我在故宫修文物》,讲的是一群平凡而普通的人在故宫修文物的故事。影片中没有跌宕起伏的故事情节,只有每个文物工作者在专心投入工作的日常生活。 其中有一个让我印象最深刻的是关...
- 灰鸽叔叔
-
-
-
- 对左晖的评价为什么会两极分化|观察家
- 企业家应该重视社会情绪变化背后的深层次原因,从追求极致效率到关注每一个人的发展,是中国企业家集体面临的一场思想深处的转型考验。文|《中国企业家》记者 万建民 头图插画|肖丽链家和贝壳创始人左晖英年早...
- 中国企业家杂志
-
-
-
- 他们躺平的背后,竟是原生家庭的困局
- 在“内卷”成为社交热词的同时,“躺平”悄无声息的拉起了对立大旗。躺平一词最早源自百度贴吧内一则题为《躺平即是正义》的贴文。躺平比佛系更进一步,意思是年轻人不想做赚钱的机器,主动降低欲望,尽量减少工...
- 出飒
-
-
-
- 没有淡季的市场,只有淡季的思想!
- 问题:怎么才能每天都收到这种文章呢? 答案:只需要点击上面的《助成学堂》关注即可!1、顾客是最好的老师,同行是最好的榜样,取众人之长,才能长于众人。2、依赖感大于实力。销售的97%都在建立信赖感,3%...
- 助成学堂
-
-
-
- 销售5条铁律,条条击中你的内心!
- 很多成功的销售都会告诉我们,只要努力付出就一定会有回报。如果你的业绩不够好,那一定是方法不对,一定是不够努力,数量决定质量等等,但其实回头一想,销售的5条铁律,也许可以帮你很大的忙!01.思维相比于销...
- 总裁俱乐部
-
-
-
- 震惊!雷军告诫年轻人不要提意见,背后原因却令人暖心
- 编辑:人力君作者:西西来源 :人力资源管理(ID:renliziyuanguanli)前有董明珠称年轻人找工作不应该把钱放在第一位,后有雷军说年轻人入职半年内不要提意见。这样的话一出,很多网友都不乐意:“不都是“仗着...
- 人力资源管理
-
-
-
- [项目纪实]某大型烟草企业绩效管理体系搭建项目纪实
- 客户行业 烟草行业 问题类型 职能部门绩效考核【客户评价】职能部门的考核一直是困扰我们的一大难题,各个职能部门考核成绩无差异,有明显的“大锅饭”现象,对此,我们自身也做了很多努力,尝试了几次改革,但...
- 华恒智信
-