- 彻底看清一个人的4个瞬间
- 来源:销售与管理智慧
古语常说:“人心难测”。想要真正的去看懂一个人,不管是以前,还是现在,都是一件不太容易的事。
到现在,观察人的形式和方法更具体,以下面四方面为判断,认清一个人不会是一件很难的事情。
人性都是趋利的。利益面前,很多人都会扯下伪装。这个时候,通常是识人、辨人的最佳时刻。
《论语》曰:“君子喻于义,小人喻于利。”
看清一个人,要看他面对利益时,是否唯利是图,能不能抵挡住诱惑,坚守住底线,对得起良知。
冯骥才说过这样一句话:“人的自信是建立在底线上的。一个人只有守住底线,才能获得成功的自我与成功的人生。”
在利益面前,底线会体现一个人的价值观,也会决定他今后的人生高度。
坚守底线的人,才会守住心安,路也会越走越宽。
利,就是一块试金石。
前段时间,北京海淀区一个小区门口发生了一起争执事件。
一女子开车回小区时,不出示出门条,也不配合测量体温,企图驾车闯卡。被阻拦后,她还辱骂民警和社区防疫人员,甚至扬言要起诉民警。
最后,这名女子因阻碍防疫被拘。
原来她是一家公司的老总,突发的疫情把公司的规划全打乱了,她压力非常大,心情很是糟糕,把怨气撒在了防疫工作人员和民警身上。
记得有位作家写过这样一段话:
“我见过很多得意时富有涵养的人,他们举止有道,做足面子,也十分体面。
但一旦失意时,你会发现他突然变了一个人,失意落魄,焦头烂额,人不像人,鬼不像鬼。”
失意时,仍能保持礼貌和理性。不以权势地位迁怒他人,是一个人最难能可贵的修养。
梁实秋曾在《吃相》一文中讲述了这样一件事:
他的一位外国朋友来中国西南某地旅游的时候,偶然进到了一家小餐馆吃东西。
没想到,正吃到一半,忽听旁边的壁板砰砰作响,其声清脆,密集如连珠炮,向人打听,才知道是邻座食客正在大啖糖醋排骨。
外国朋友好奇地问梁实秋,这是不是什么特有的风俗?
梁实秋回答不曾见过这样的场面,心里却默默觉得这种行为有失教养。
世界顶级礼仪大师威廉·汉森说:
“善于观察的人,只用一顿饭的功夫,便可知你的教育背景和生活背景是怎样的。”
的确,吃相优雅的人,教养不会太差,举手投足中都带着礼貌和尊重。
一个人吃饭的时候,往往是最放松的时候,这时候潜意识里的东西就会表露出来。
要看一个人的品性如何,只要和他吃顿饭,就能知道得一清二楚了。
这在心理学上,是很正常不过的事情。
然而,如果一个人在对待最亲近的人时,也能够始终保持涵养,和颜悦色,那这个人有着很了不起的修行,是令人佩服的。
在家庭中,真正在乎家人的人,不会在生气时计较得失,更不会把坏情绪带进家里。
明明已经很生气了,但是还能够克制住自己的情绪,去主动地关心对方;
明明心里仍有怒火,仍然能够替他人着想,给他人体面。
这样的人,人品一定不会太差。
被人伤害的时候,你频频失落。把人看清的时候,你处处较真。然而你忘了:不是所有的鱼都生活在同一片海里。
屠格涅夫所说:“凡事只要看得淡些,就没什么可忧愁的了。”
往后余生,愿你我都能懂得识人心、辨伪善,与良人结交,与贤人相伴。
向您推荐一个不错的销售管理公众号
↓↓↓
销售与管理智慧
商界精英们的思维、管理、谋略、赚钱秘籍
▲长按二维码“识别”关注
职场
-
- 人效分析,高阶层HR必须要会的技能!
- 2021年已过近半,很多企业HR都在制作人效分析报告,通过分析人才的投入和产出,数字化呈现人才的价值,从而找到提升人效的方法,这也是从人力管理提升到人力经营的标志性工作。 如何做好人效分析?今天小...
- HR云公社
-
- 越没出息的人,越喜欢在这3件事上表现“出众”,要反思
- 俗话说:“烂泥扶不上墙”,这句话形容的是一个人生性颓废、消极,即使有人拉他一把,也不能成大事。每个人的成功,有30%是靠外界的力量,例如机遇、人脉、运气等;有70%的是靠内在的潜力,例如你的意志力、毅力...
- 白领英才猎头
-
- 稻盛和夫:迷茫时的3个重要决定,改变了我的人生轨迹
- 命运是掌握在自己手里的,越早找到方向,就会越早的走出迷茫与困惑,也更容易在今后的道路上早日取得成就,成就属于自己的人生价值。本文精选了稻盛先生在迷茫时做出的重要决定,希望您品读完后,能从中受益。01...
- Seelong
-
- 亚马逊首席科学家:工作5年反思!
- “ 从象牙塔步入职场,很多人都会感到迷茫或是困惑:这条漫漫长路该怎么走?又如何走好?图片来自 Pexels最近,亚马逊资深首席科学家、AI 大牛李沐,根据自己五年的工作过往,在知乎上分享了《工作五年反思》一...
- 51CTO技术栈
-
- 一半孩子分流去打工、读职高:比起高考,中考可能是更残酷的“一考定终生”
- 作者:王耳朵,来源:王耳朵先生(ID:huangezishiba)感谢授权短篇集推送这篇文章,我想先跟大家分享3个孩子不同的人生故事。第一个故事,是知乎一位匿名用户的自述。2002年,她15岁,刚初中毕业,决意辍学。一...
- 短篇集
-
- 2021了,汉堡王和麦当劳还在相爱相杀
- 作者:二汪视觉:Mitter近日,创意代理商Buzzman为比利时汉堡王推出了系列广告「Come and get it back」。<< 滑动查看下一张图片 >>由于疫情状况的好转,线下门店即将迎来重新开业。于是,汉堡王极具诚意地挑...
- 广告头条
-
- 借某易HR言论事件,说说HR和求职者之间的“类医患关系”
- 近日某易HR的一番言论,又让HR被送上了风口浪尖。还有不知道这件事儿的小伙伴,51酱先来带大家了解前因后果。01HR言论引争议企业开除员工并道歉回顾此次事件,27日,一张某易HR的朋友圈截图在网络热传。截图中,...
- 51社保网
-
- 周末读书会:是真忙,还是瞎忙?
- 大家应该看过一部纪录片,叫《我在故宫修文物》,讲的是一群平凡而普通的人在故宫修文物的故事。影片中没有跌宕起伏的故事情节,只有每个文物工作者在专心投入工作的日常生活。 其中有一个让我印象最深刻的是关...
- 灰鸽叔叔
-
- 对左晖的评价为什么会两极分化|观察家
- 企业家应该重视社会情绪变化背后的深层次原因,从追求极致效率到关注每一个人的发展,是中国企业家集体面临的一场思想深处的转型考验。文|《中国企业家》记者 万建民 头图插画|肖丽链家和贝壳创始人左晖英年早...
- 中国企业家杂志
-
- 他们躺平的背后,竟是原生家庭的困局
- 在“内卷”成为社交热词的同时,“躺平”悄无声息的拉起了对立大旗。躺平一词最早源自百度贴吧内一则题为《躺平即是正义》的贴文。躺平比佛系更进一步,意思是年轻人不想做赚钱的机器,主动降低欲望,尽量减少工...
- 出飒
-
- 没有淡季的市场,只有淡季的思想!
- 问题:怎么才能每天都收到这种文章呢? 答案:只需要点击上面的《助成学堂》关注即可!1、顾客是最好的老师,同行是最好的榜样,取众人之长,才能长于众人。2、依赖感大于实力。销售的97%都在建立信赖感,3%...
- 助成学堂
-
- 销售5条铁律,条条击中你的内心!
- 很多成功的销售都会告诉我们,只要努力付出就一定会有回报。如果你的业绩不够好,那一定是方法不对,一定是不够努力,数量决定质量等等,但其实回头一想,销售的5条铁律,也许可以帮你很大的忙!01.思维相比于销...
- 总裁俱乐部
-
- 震惊!雷军告诫年轻人不要提意见,背后原因却令人暖心
- 编辑:人力君作者:西西来源 :人力资源管理(ID:renliziyuanguanli)前有董明珠称年轻人找工作不应该把钱放在第一位,后有雷军说年轻人入职半年内不要提意见。这样的话一出,很多网友都不乐意:“不都是“仗着...
- 人力资源管理
-
- [项目纪实]某大型烟草企业绩效管理体系搭建项目纪实
- 客户行业 烟草行业 问题类型 职能部门绩效考核【客户评价】职能部门的考核一直是困扰我们的一大难题,各个职能部门考核成绩无差异,有明显的“大锅饭”现象,对此,我们自身也做了很多努力,尝试了几次改革,但...
- 华恒智信