今天问隔壁老黄，知道818到底是个什么节日不？

他一个激动拍着大腿站起来，说：“对哦，差点忘了！！”

我期待的眼神望向他，希望他能说出我心目中的答案，然而他说：

你看人类的本质就是“有钱手痒”。也对，试问谁能对这样的促销活动不心动呢？

可是作为一个一心为HR发声，认真聆听各界HR吐槽，翻遍自己的书袋子也要尽自己所能，为各位HR大大们带来些许有用干货的大橙子。

什么促不促销我都不知道（毕竟没钱），我只知道8月18日，是致敬各位HR的人力资源日。

那到底是一个什么神仙存在的岗位牛到还要专门给它开个节祭奠纪念一下

其实也没什么。

就是要在面试的时候能说会道，又要有火眼金睛选到对应岗位合适的人。

就是明明是业务部门给出的条件没人愿意来，却还要坚定地跟部门负责人保证两个礼拜内一定招到人。

就是既要谈薪资的时候砍得了价，又能在公司采购的时候花好每一分钱。

就是员工工作生活委屈要做好心理辅导，自己背锅挨骂只能偷偷擦泪。

就是员工离职要做好体面送人的准备，老板要炒人也要做好当坏人的准备。

......

“风萧萧兮易水寒，壮士一去不复返”，人间为了纪念屈原的壮烈牺牲，所以有了端午节。

职场为了更好地蹂躏HR，表彰HR对公司的奉献，所以就有了我们的八一八“人力资源节”啦！！

大橙子也废话不多说了，直接送上这次干货福利。

没有什么比实在的工作经验与方法，对HR来得更有价值啦，毕竟每一位HR虽然有三头六臂，但时间也是很宝贵滴~

老规矩

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