- 把热爱做成事业:那些选择不做“打工人”的青年
- 来源:南方人物周刊
大地回春,无限生机,一季度18.3%的同比正增长,中国经济交出了亮眼的答卷,迎来开门红。阳光灼灼,万象更替,一年中最丰茂、最有活力的日子即将到来,如同青年人的朝气一般生机勃勃。
“危与机”总是在动态转化之中。
去年突如其来的疫情,使许多小微企业主被逼到边缘,却也同样助推一部分人投身创业的洪流之中。冬眠已过,再回首时,时代的机遇总是留给有热忱的人。后浪已来,一切新生,青年微营家正用心经营着自己的梦想生活。
两年前,在互联网大厂“996”工作的秦励迷上了野外探险,精打细算自己的假期,只为短暂地与大自然亲密接触。“身体与心灵,总有一个要在路上”,25岁的他放弃了晋升的机会,决定“疯狂一把”,从业余玩家到主业经营,他的职业轨迹彻底改变。
追求自我,是当代青年的突出特质。“让更多人拥有真正的野外露营体验,而不是城市体验的户外复现”是秦励开始创业的源动力。倾听内心的召唤,并勇敢付诸行动,越来越多和秦励一样的Z世代将精神层面的“治愈”放在首位。爱好职业化,既是激情下的产物,也是探寻“自我”的真实表达。从自己的露营经历出发,秦励敏锐捕捉到提供服务的场景——一边鼓励有闲置装备的人托管装备,每月支付固定收益;另一边将单次使用权租赁给有需要的人,让装备真正“流动”起来。
盈利模式初现,团队还沉醉在小试牛刀的欣喜中时,对旅游业有着致命打击的疫情来了。“风险面前,才发现自己是那么不堪一击”, 现金流断裂对秦励团队而言是致命的打击,但疫情后周末和小长假的爆单让秦励看到了风口。“极度悲观时,乐观的种子就会发芽”,再回首谷底的日子,他的心态反而稳健了很多。
“每个阶段都比我们预期的要晚,但近到眼前又会觉得规模很大,远超自己的想象”, 指数增长特质与人类直觉相违背,但一旦熬到拐点到来,就是柳暗花明又一村的不胜欣喜。“我们对未来的一切都充满期待”,一时的风浪让一个初出茅庐的新人小白对创业有了更深刻的认识,也让他明白“雷霆雨露,皆是春风”。
▲2020年第三届宁夏国际房车露营博览会,图:新华社(王鹏 摄)
凭借相同的爱好,打破人与人之间的交流壁垒,结交千万个值得干杯的朋友。有人说这是时代赋予“后浪”的一种“选择的权利”。
跳脱固定单一的职业形态,发展多元化体验,是“斜杠青年”群体的演化过程。在许多人眼中,90后的施艺是一个不走寻常路的女生。名校设计系毕业的她先是开了淘宝网店作为副业,而后又决定放弃了朝九晚五的安逸工作,专注成为一名“铲屎官”+创业者。她将和宠物之间源源不断的灵感体验归集,再产出为具象的宠物产品,“这让我充满了成就感”。
彼时的宠物圈还是一个偏小众的领域,富有创意的产品让施艺的淘宝店铺有了一些单量,但还未打开市场。“我是一个比较随性的人,刚开店时没有什么规划,大部分时间都在琢磨猫主子的玩具了”,施艺的店铺始终停留在“小而美”的阶段。施艺身上有着大多“佛系青年”的特质——不匆忙,不好胜,也不受限于世俗目光。“外表佛系,内心坚定”,是施艺对自己的评价。她始终在思考如何将兴趣与职趣相结合,通过动态规划,不断改造自己的职业发展之路。
真正激发施艺的“事业心”是她成为母亲之后,“猫狗双全”的她又迎来了新的家庭成员,让她觉醒了女性事业独立的重要性,“三十而立,我坚信小众的文化也可以出圈,同样能别开生面”。 她努力开拓自己网店的品类,加大渠道铺设,尝试直播带货。“我一直在充电学习,补习财务管理和市场营销的知识”,走出设计师的舒适圈,作为店铺的主理人,施艺觉得就算是小生意也有大学问。
现在的她,游刃有余地在各种身份间切换,亲力亲为地参与到前中后台的大小事务中,这些凝结着爱的产品成为了爆款,她的种子用户也越来越壮大。
根据平安普惠2020年5月至2021年1月间的小微企业主和个体工商户客户相关数据统计分析,女性小微经营者占比接近40%。她们的故事正在精彩上演——女性创业者更胜一筹的共情与沟通能力让她们脱颖而出,凭借分享、互动的社交模式,以及内容营销与短视频的风口,她们发挥自身的特长,把小生意做得有模有样。
▲2021中部(郑州)宠物水族博览会,图:新华社(张浩然 摄)
火锅店老板段云东对于食物的“味道”有一种执念,对于餐饮业也有一份未曾磨灭的热情。年少离乡打工的他曾栖身一家火锅店,尽管当时每天营业到深夜,常常通宵达旦洗碗、准备菜品,他也甘之如饴。凭借勤奋好学的态度,段云东不仅逐渐掌握了川菜的精髓,更一手打造起让附近居民愿意每周前来“打卡”的口碑店。
2020年的疫情,让段云东的火锅店停业了近两个月,仅蔬菜的损失就有2万块钱。在这样的情况下,段云东选择通过平安普惠申请一笔小微经营贷款用于周转,最终渡过难关。
▲段云东在炒菜
“非常理解他们的困境,因为我自己也开过餐饮店,当时失败了,所以现在特别想帮助他们”,2018年加入平安普惠的青年员工邱芳更能理解小微企业主的难处和心态,她每天要与许多微营家们打交道,也总结出他们的共性之处:“小微企业、个体工商户,往往缺乏成熟的管理经验和资金支持,抗风险能力也较为脆弱”。在她看来,作为咨询顾问,信任是连接她和小微企业主之间的纽带。她不仅要尽力解决资金周转的燃眉之急,也希望小微企业主能更准确地找到行业发展方向和创业的优势领域,让梦想能插上翅膀,顺利落地。
令邱芳振奋的是, 90后经营者已经开始走到企业经营的前台。这些年轻的经营者思维开放,更能接受新鲜事物,也更具国际视野。很多传统领域,通过青年微营家的经营,开始拓展外贸、跨境电商业务,在生产上引入自动化设备,从加工、生产到销售均在逐步和国际接轨,打开了另一片天。
截止2021年一季度末,平安普惠累积为近1510万位客户提供借贷服务,其中大多为小微企业主。平安普惠首席科技官CTO兼科技中心科技总监张思明在接受《麻省理工科技评论》采访时表示,平安普惠一直在思考如何在提供金融服务的同时,提供“更有温度”的服务。平安普惠通过发挥差异化优势,依托金融与科技深度融合,通过与市场其他主体的互补合作,提升小微企业信贷服务的覆盖面,为小微企业提供差异化的借贷服务。“车e贷”是平安普惠针对小微企业主“快、频、急”的经营性融资需求特征,联合合作方共同向用户提供的一款综合性融资服务产品。“宅e经营贷”则是专为有房一族量身打造的抵押贷款方案。看不见的金融科技让车子和房子都“活”了起来,成为实实在在的福利。
微光的出现,是梦想的开始。作为“后浪”的青年微营家们正在扬帆起航,勇敢向前,用努力和坚持,让微光照进现实,成就梦想。只有层层浪花不断堆叠,才能激发海水中暗潮的巨大涌动;只有经历无数次的翻滚与冲刷,才能磨砺出浪尖的光彩。在移动互联和共享经济热潮中,青年微营家们更显如鱼得水,经历了试错与摸爬滚打,他们迅速成长,成为世界的探路者。
平安普惠愿与青年微营家携手同行,陪伴中国的微小经营者共同奋斗成长,通过可信赖的信贷服务助力每一位微营家稳经营、拓发展。点击观看平安普惠纪录片《相信青年微光的力量》,用有温度的小微信贷服务,守护每一道微光。
▲平安普惠《相信青年微光的力量》
(应受访者要求,秦励、施艺为化名)
(专题)
职场
-
-
- 人效分析,高阶层HR必须要会的技能!
- 2021年已过近半,很多企业HR都在制作人效分析报告,通过分析人才的投入和产出,数字化呈现人才的价值,从而找到提升人效的方法,这也是从人力管理提升到人力经营的标志性工作。 如何做好人效分析?今天小...
- HR云公社
-
-
-
- 越没出息的人,越喜欢在这3件事上表现“出众”,要反思
- 俗话说:“烂泥扶不上墙”,这句话形容的是一个人生性颓废、消极,即使有人拉他一把,也不能成大事。每个人的成功,有30%是靠外界的力量,例如机遇、人脉、运气等;有70%的是靠内在的潜力,例如你的意志力、毅力...
- 白领英才猎头
-
-
-
- 稻盛和夫:迷茫时的3个重要决定,改变了我的人生轨迹
- 命运是掌握在自己手里的,越早找到方向,就会越早的走出迷茫与困惑,也更容易在今后的道路上早日取得成就,成就属于自己的人生价值。本文精选了稻盛先生在迷茫时做出的重要决定,希望您品读完后,能从中受益。01...
- Seelong
-
-
-
- 亚马逊首席科学家:工作5年反思!
- “ 从象牙塔步入职场,很多人都会感到迷茫或是困惑:这条漫漫长路该怎么走?又如何走好?图片来自 Pexels最近,亚马逊资深首席科学家、AI 大牛李沐,根据自己五年的工作过往,在知乎上分享了《工作五年反思》一...
- 51CTO技术栈
-
-
-
- 一半孩子分流去打工、读职高:比起高考,中考可能是更残酷的“一考定终生”
- 作者:王耳朵,来源:王耳朵先生(ID:huangezishiba)感谢授权短篇集推送这篇文章,我想先跟大家分享3个孩子不同的人生故事。第一个故事,是知乎一位匿名用户的自述。2002年,她15岁,刚初中毕业,决意辍学。一...
- 短篇集
-
-
-
- 2021了,汉堡王和麦当劳还在相爱相杀
- 作者:二汪视觉:Mitter近日,创意代理商Buzzman为比利时汉堡王推出了系列广告「Come and get it back」。<< 滑动查看下一张图片 >>由于疫情状况的好转,线下门店即将迎来重新开业。于是,汉堡王极具诚意地挑...
- 广告头条
-
-
-
- 借某易HR言论事件,说说HR和求职者之间的“类医患关系”
- 近日某易HR的一番言论,又让HR被送上了风口浪尖。还有不知道这件事儿的小伙伴,51酱先来带大家了解前因后果。01HR言论引争议企业开除员工并道歉回顾此次事件,27日,一张某易HR的朋友圈截图在网络热传。截图中,...
- 51社保网
-
-
-
- 周末读书会:是真忙,还是瞎忙?
- 大家应该看过一部纪录片,叫《我在故宫修文物》,讲的是一群平凡而普通的人在故宫修文物的故事。影片中没有跌宕起伏的故事情节,只有每个文物工作者在专心投入工作的日常生活。 其中有一个让我印象最深刻的是关...
- 灰鸽叔叔
-
-
-
- 对左晖的评价为什么会两极分化|观察家
- 企业家应该重视社会情绪变化背后的深层次原因,从追求极致效率到关注每一个人的发展,是中国企业家集体面临的一场思想深处的转型考验。文|《中国企业家》记者 万建民 头图插画|肖丽链家和贝壳创始人左晖英年早...
- 中国企业家杂志
-
-
-
- 他们躺平的背后,竟是原生家庭的困局
- 在“内卷”成为社交热词的同时,“躺平”悄无声息的拉起了对立大旗。躺平一词最早源自百度贴吧内一则题为《躺平即是正义》的贴文。躺平比佛系更进一步,意思是年轻人不想做赚钱的机器,主动降低欲望,尽量减少工...
- 出飒
-
-
-
- 没有淡季的市场,只有淡季的思想!
- 问题:怎么才能每天都收到这种文章呢? 答案:只需要点击上面的《助成学堂》关注即可!1、顾客是最好的老师,同行是最好的榜样,取众人之长,才能长于众人。2、依赖感大于实力。销售的97%都在建立信赖感,3%...
- 助成学堂
-
-
-
- 销售5条铁律,条条击中你的内心!
- 很多成功的销售都会告诉我们,只要努力付出就一定会有回报。如果你的业绩不够好,那一定是方法不对,一定是不够努力,数量决定质量等等,但其实回头一想,销售的5条铁律,也许可以帮你很大的忙!01.思维相比于销...
- 总裁俱乐部
-
-
-
- 震惊!雷军告诫年轻人不要提意见,背后原因却令人暖心
- 编辑:人力君作者:西西来源 :人力资源管理(ID:renliziyuanguanli)前有董明珠称年轻人找工作不应该把钱放在第一位,后有雷军说年轻人入职半年内不要提意见。这样的话一出,很多网友都不乐意:“不都是“仗着...
- 人力资源管理
-
-
-
- [项目纪实]某大型烟草企业绩效管理体系搭建项目纪实
- 客户行业 烟草行业 问题类型 职能部门绩效考核【客户评价】职能部门的考核一直是困扰我们的一大难题,各个职能部门考核成绩无差异,有明显的“大锅饭”现象,对此,我们自身也做了很多努力,尝试了几次改革,但...
- 华恒智信
-
