今日头条把中国人的勤奋、后来居上和有钱等因素发挥到极致——迭代特别快，工作人员很勤奋，不停的加班。我觉得它能到1000亿美金，是腾讯最大的竞争对手。

我工作时，不分哪些是我该做的、哪些不是我该做的。我做完自己的工作后，对于大部分同事的问题，只要我能帮助解决，我都去做。

当时，Code Base中大部分代码我都看过了。新人入职时，只要我有时间，我都给他讲解一遍。通过讲解，我自己也能得到成长。

在工作的前两年里，基本上每天都是十二点一点回家，回家以后也编程到挺晚。确实是因为有兴趣，而不是公司有要求。

所以我很快从负责一个抽取爬虫的模块，到负责整个后端系统，开始带一个小组，后来带一个小部门，再后来带一个大部门。

Stay young的人基本没有到天花板，一直保持着自我的成长。

有人毕业两年就可以独当一面，有人毕业10年还要想办法跳槽溢价，区别其实很早就开始体现了。

很多人人生中一半的问题都是这个原因造成的——没有延迟满足感。延迟满足感本质是克服人性弱点，而克服弱点，是为了更多的自由。

计算机科学也不能保证让你一辈子没有遗憾，但是它有可能，帮助你实现贝佐斯（亚马逊CEO）追求的目标：把认识当中的遗憾降到最少。

• 他觉得睡觉是一件特别无聊的事情，但因为身体需要，他又会保证自己每天必须睡足7个小时，将自己调试到最佳状态。
• 谈恋爱需要最优解：如果世界上适合我的人有2万个，我只要找到这两万分之一就可以了。在可接受范围的近似最优解。
• 他的情绪可以设计，并得出了有效结论：最好的状态是“在轻度喜悦和轻度沮丧之间”。工作中极其克制，几乎没有情绪波动。遇到问题，他最激烈的情绪表达不过是“怎么会是这样”。
• 他将一天的时间切割成小块，精准地去完成时间表中的每一项计划，经过反复实验后发现效果不佳，就优化to do list。

如果一件事情你觉得很好，你不妨再往后delay一下，这会让你提高标准，同时留了buffer（缓冲）。

我觉得，大部分重要决策，我在创业之初头三个月就基本做完了。

《乔布斯传》全书中，乔布斯哭泣157次，平均3页哭1次。其中，哭倒在地25次，大哭并尖叫34次，泪流满面42次。 

埃隆·马斯克每周要工作120个小时，经常性在工作车间一待就是三四天。整日整夜，没有孩子，没有朋友，除了工作，一无所有。

我很早就意识到，创业如果不顺利，早死早升天，往前看就行了...我经常见到一些小的创业团队，每个人都不愿意走，其实早点解散了，对他们都好。

也许你可以创造更大的价值，到时候还可以将利益重新分配。比如我离开九九房的时候，当时九九房的投资人也投资了头条，他们现在收益良好。

有时作为团队老大，我会先于公司解散走掉。你问我会不会感到内疚，可创业成功本身就是低概率事件，买彩票没中会有内疚感吗？而且当时我为团队找了我认为比我更合适的 CEO。

• 主动选择的时候，用排列组合，做出最优解；
• 被动的放弃的时刻，用算法设计，选择最好的结果。

少数精英追求效率，实现自我认知，他们活在现实中。但大部分人是需要围绕一个东西转的，不管这些东西是宗教、小说、爱情还是今日头条。用户是需要一些沉迷的，我不认为打德州、喝红酒和看八卦、视频有多大区别。

• 把生活过成诗的李子柒，让女生疯狂的李佳琦……凭借一个个15秒的作品收获百万粉丝，红遍世界。 
• 而海底捞网红吃法、魔幻城市重庆更是掀起了一场全民热，连平日严肃的国家博物馆也加入其中，“文物戏精大会”播放量过亿。 

• 他知道延迟满足感，只有极少数人才能做到，所以创造出一片欢乐的信息王国，让绝大部分人围着打转；
• 他明白未来由少数精英掌控，就像机器一样训练自己，精确到每分每秒，用算法使自己立于不败之地。 

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