零零客微文大全00ke.net

  • “朋友”借钱就翻脸,不要借,但这4种人开口借钱,不要拒绝
  • 来源:情商管理学

请点 图片 蓝字关注免费订阅

图片

金钱虽是身外之物,但是却占据着我们人生中非常重要的地位。

俗话说:人为财死鸟为食亡,可见一个人为了得到钱财,可以付出多大的努力。

我们辛辛苦苦努力攒下一些钱,作为缓冲,就是为了以后的日子过得好一些,为了应对不时之需。

但是生活中却有一些人瞄准了这点钱,想要借过去,供自己吃喝玩乐。遇到这样的情况,我们要坚守自己的底线,不该借的钱坚决不外借。

很多经验告诉我们,好心借钱给朋友不会让你们的关系变得更亲近,反而有可能让你们从朋友变成仇人。

有的人是所谓的“朋友”,你给他借钱,他就高兴;你不借他立马翻脸;你不找他还钱还是朋友,你找他还钱,你就变成了坏人。

无数个生活中的例子都告诉我们:升米养恩人,斗米养仇人!不要轻易给别人借钱,借得越多,关系可能变得越差。

凡事都有例外,这4种人开口借钱,不要拒绝!

图片

一:曾经帮助过你的人。

这种人不必多说了吧,曾经帮助过你,也可能借过钱给你的人。

知恩图报我们都不该忘记,忘恩负义的人是很难在社会上立足的。

一个人之前可以五条件信任你、帮助你,说明他已经把你当成真正的朋友,在他需要的时候,我们是没有理由拒绝的。

滴水之恩,当涌泉相报就是这个道理。

我们生活中有些人往往是别人帮助他的那一刻知道感谢,时间过了一两个月,就觉得没有必要感谢了,这样的想法也是可怕的。

图片

二:借钱上学的人。

几年前,老家远房亲戚家儿子很有出息,考上了重点大学,要去上学了,学费和生活费还差个几千块钱。

当时找到我,还很不好意思开口,当时自己手上虽然也没很多钱,但是还是挤出一万块钱借给他。

亲戚家里是种地的,一年到头也存不下多少钱,我也没指望他能还上,只是希望这个孩子能好好读书,将来改变他们家的状况。

后来这孩子自己在学习勤工俭学,业余的时候还出去给孩子做家教兼职,大学期间就再也没有向父母要过钱。

这个亲戚每年都会到我家来一趟,带上很多土特产,说这钱暂时还不上,等有钱的时候一定会还。

果然这孩子毕业工作了,第一个月发了工资就给我拿了五千,第二个月就还了另外五千。之后过年他都会来我家拜年,感谢我当年给他的帮助,他说没我就没有他的现在。

这孩子懂事,前途也是一片光明。

遇到孩子上学借钱的,我们能帮就帮一把吧,

图片

三:借钱急用救命的人。

借钱有句话说得好:救急不救穷,就是当一个人急用的时候,就出手帮一把,过去以后他一定会还给你的。

急用比如去医院的医药费,如果不借的话,就可能耽误了病情,救人一命胜造七级浮屠。

给朋友应急,这样的情况,如果金额不是很大的话,是没有问题的。

因为你知道他平时不是一个缺钱,更不是一个到处借钱耍无赖的人,他只是这一下急用,困难而已。

遇到这样的朋友借钱,能帮就帮一下,等他缓过来了,一定会感恩的。

图片

四:非常守信的人。

信用是一个人的根本,信用好的人就是值得深交的朋友。

每个人都会给自己身边的人打信用分,一个人信用好不好不用多说都知道。

经常言而无信的人,不能给她借钱,信用非常好的人,啥也不说,啥也不用问,能借的就借吧。他一定会准时还给你的。

这个社会越来越变成信用的社会,没有信用的人会变得寸步难行,信用好的人会如鱼得水。

在生活中,我们对朋友或者同事,都要做到言而有信,言必行,行必果。

一个守信之人,在困难的时候,更容易得到大家的帮助。

图片

借钱真的很难开口,小编曾经也借过钱,把通讯录电话打了一圈,能够借到钱的就两三个人。

钱是很重要的,不要轻易外借,不要给自己养仇人;但是遇到以上这几种情况,能借的就不要拒绝,因为帮助他们就是在帮助我们自己。

你有没有借钱给别人的经历,他们都还了吗?


职场

  • 人效分析,高阶层HR必须要会的技能!
    人效分析,高阶层HR必须要会的技能!
    2021年已过近半,很多企业HR都在制作人效分析报告,通过分析人才的投入和产出,数字化呈现人才的价值,从而找到提升人效的方法,这也是从人力管理提升到人力经营的标志性工作。 如何做好人效分析?今天小...
    HR云公社
  • 越没出息的人,越喜欢在这3件事上表现“出众”,要反思
    越没出息的人,越喜欢在这3件事上表现“出众”,要反思
    俗话说:“烂泥扶不上墙”,这句话形容的是一个人生性颓废、消极,即使有人拉他一把,也不能成大事。每个人的成功,有30%是靠外界的力量,例如机遇、人脉、运气等;有70%的是靠内在的潜力,例如你的意志力、毅力...
    白领英才猎头
  • 稻盛和夫:迷茫时的3个重要决定,改变了我的人生轨迹
    稻盛和夫:迷茫时的3个重要决定,改变了我的人生轨迹
    命运是掌握在自己手里的,越早找到方向,就会越早的走出迷茫与困惑,也更容易在今后的道路上早日取得成就,成就属于自己的人生价值。本文精选了稻盛先生在迷茫时做出的重要决定,希望您品读完后,能从中受益。01...
    Seelong
  • 亚马逊首席科学家:工作5年反思!
    亚马逊首席科学家:工作5年反思!
    “ 从象牙塔步入职场,很多人都会感到迷茫或是困惑:这条漫漫长路该怎么走?又如何走好?图片来自 Pexels最近,亚马逊资深首席科学家、AI 大牛李沐,根据自己五年的工作过往,在知乎上分享了《工作五年反思》一...
    51CTO技术栈
  • 一半孩子分流去打工、读职高:比起高考,中考可能是更残酷的“一考定终生”
    一半孩子分流去打工、读职高:比起高考,中考可能是更残酷的“一考定终生”
    作者:王耳朵,来源:王耳朵先生(ID:huangezishiba)感谢授权短篇集推送这篇文章,我想先跟大家分享3个孩子不同的人生故事。第一个故事,是知乎一位匿名用户的自述。2002年,她15岁,刚初中毕业,决意辍学。一...
    短篇集
  • 2021了,汉堡王和麦当劳还在相爱相杀
    2021了,汉堡王和麦当劳还在相爱相杀
    作者:二汪视觉:Mitter近日,创意代理商Buzzman为比利时汉堡王推出了系列广告「Come and get it back」。<< 滑动查看下一张图片 >>由于疫情状况的好转,线下门店即将迎来重新开业。于是,汉堡王极具诚意地挑...
    广告头条
  • 借某易HR言论事件,说说HR和求职者之间的“类医患关系”
    借某易HR言论事件,说说HR和求职者之间的“类医患关系”
    近日某易HR的一番言论,又让HR被送上了风口浪尖。还有不知道这件事儿的小伙伴,51酱先来带大家了解前因后果。01HR言论引争议企业开除员工并道歉回顾此次事件,27日,一张某易HR的朋友圈截图在网络热传。截图中,...
    51社保网
  • 周末读书会:是真忙,还是瞎忙?
    周末读书会:是真忙,还是瞎忙?
    大家应该看过一部纪录片,叫《我在故宫修文物》,讲的是一群平凡而普通的人在故宫修文物的故事。影片中没有跌宕起伏的故事情节,只有每个文物工作者在专心投入工作的日常生活。 其中有一个让我印象最深刻的是关...
    灰鸽叔叔
  • 对左晖的评价为什么会两极分化|观察家
    对左晖的评价为什么会两极分化|观察家
    企业家应该重视社会情绪变化背后的深层次原因,从追求极致效率到关注每一个人的发展,是中国企业家集体面临的一场思想深处的转型考验。文|《中国企业家》记者 万建民 头图插画|肖丽链家和贝壳创始人左晖英年早...
    中国企业家杂志
  • 他们躺平的背后,竟是原生家庭的困局
    他们躺平的背后,竟是原生家庭的困局
    在“内卷”成为社交热词的同时,“躺平”悄无声息的拉起了对立大旗。躺平一词最早源自百度贴吧内一则题为《躺平即是正义》的贴文。躺平比佛系更进一步,意思是年轻人不想做赚钱的机器,主动降低欲望,尽量减少工...
    出飒
  • 没有淡季的市场,只有淡季的思想!
    没有淡季的市场,只有淡季的思想!
    问题:怎么才能每天都收到这种文章呢? 答案:只需要点击上面的《助成学堂》关注即可!1、顾客是最好的老师,同行是最好的榜样,取众人之长,才能长于众人。2、依赖感大于实力。销售的97%都在建立信赖感,3%...
    助成学堂
  • 销售5条铁律,条条击中你的内心!
    销售5条铁律,条条击中你的内心!
    很多成功的销售都会告诉我们,只要努力付出就一定会有回报。如果你的业绩不够好,那一定是方法不对,一定是不够努力,数量决定质量等等,但其实回头一想,销售的5条铁律,也许可以帮你很大的忙!01.思维相比于销...
    总裁俱乐部
  • 震惊!雷军告诫年轻人不要提意见,背后原因却令人暖心
    震惊!雷军告诫年轻人不要提意见,背后原因却令人暖心
    编辑:人力君作者:西西来源 :人力资源管理(ID:renliziyuanguanli)前有董明珠称年轻人找工作不应该把钱放在第一位,后有雷军说年轻人入职半年内不要提意见。这样的话一出,很多网友都不乐意:“不都是“仗着...
    人力资源管理
  • 创业合伙人十个问题
    创业合伙人十个问题
    创业合伙人十个问题1、创业团队是否有大家信服明确的老大? 企业的股权架构设计,核心是老大的股权设计。老大不清晰,企业股权没法分配。创业企业,要么一开始就有清晰明确的老大,要么磨合出一个老大。很多公司...
    总裁微刊
  • [项目纪实]某大型烟草企业绩效管理体系搭建项目纪实
    [项目纪实]某大型烟草企业绩效管理体系搭建项目纪实
    客户行业 烟草行业 问题类型 职能部门绩效考核【客户评价】职能部门的考核一直是困扰我们的一大难题,各个职能部门考核成绩无差异,有明显的“大锅饭”现象,对此,我们自身也做了很多努力,尝试了几次改革,但...
    华恒智信
1 2 3 4 5 >> 

公众号 • 情商管理学

  • 情商管理学微信号 : qsglx8
  • 在这个时代,情商比智商更重要!关注情商管理学,教你不一样的管理方式,情商管理学,你的管理小助手!每日分享情商学,情感,生活常识等资讯!
  • 手机微信扫描上方二维码进行订阅
Flag Counter