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  • 罗杰斯直播采访大谈人才是根本 暗示总经理建队思想出了偏差
  • 来源:NFL老司机


绿湾包装工当家四分卫阿隆-罗杰斯与球队矛盾闹得沸沸扬扬,近日他接受ESPN采访公开讨论这个问题。


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罗杰斯心里有点苦

关于去年选秀中总经理布赖恩-古特孔斯特向上交易选下四分卫乔丹-洛夫的事情,罗杰斯承认这改变了他与球队之间的关系,不过他表示“这从来和选秀无关,我喜欢洛夫,他是不错的小伙子,我们一起训练享受了非常多乐趣。”


罗杰斯也说这不是教练的问题,尽管很多观点认为他与马特-拉弗勒有些异见:“我喜欢教练组成员,喜欢我的队友,喜欢绿湾的球迷。这是难以置信的16年。”


那究竟是什么原因呢?罗杰斯指出球队的指导思想与他相左:“球队的哲学,也许他们忘记了这一切都和人有关。这决定了球队的个性、文化,和做事情的方式。对于绿湾来说,人才是原动力。从蓝堡建立球队到伦巴迪和巴特-斯达,以及90年代的教练霍尔摩根和法弗和雷吉-怀特,关键在于人。”


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罗杰斯与拉弗勒经历了一段磨合期

基本上罗杰斯把所有人都表扬了一遍,除了总经理和制服组:“我觉得有时候人们忘记了组成球队的究竟是什么,历史很关键,但人才是最重要的。是人建立了球队,球队的文化是一砖一瓦地形成的,这不是靠球队,不是靠大楼,不是靠公司,而是靠人。”


罗杰斯还确认他会缺席球队首个自愿训练营,他将为此少拿50万的训练奖金。如果下个月的迷你训练营也不去,他还将面临十几万的罚款。


拉弗勒收看了罗杰斯的直播访谈,对于手下四分卫发表的这些“重要指示”,他说:“阿隆知道我们对他的感受,他是球队重要的组成,我们会继续研究这些事情,希望能在某个时间点让他回归。”


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古特孔斯特如芒在背

不需要罗杰斯把话说的更直白了,去年的MVP把箭头指向了总经理古特孔斯特。作为一支球迷拥有的球队,罗杰斯就算闹情绪,想要赢得支持也得讲究策略。这次采访似乎是他精心策划的——将古特孔斯特推上“背弃人民”的被告席,等同于给自己缺席训练的合理性甚至“合法性”背书。


换言之,不是我罗杰斯在兴风作浪,而是队中有“奸臣”,我是迫不得已才向球队逼宫的。绿湾包装工是由一代又一代人民辛苦建立、发展的球队,怎么能任由一小撮危险分子将球队领入错误的道路?


当然,究竟谁才代表了广大人民群众的根本利益,可能还是得由绿湾的人民群众自己说了算,而全世界的人民群众可以充分在新赛季开打之前享受这块香甜可口的大瓜。


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